2023年镇党建工作思路.docx

XX年镇党建工作思路 一是从严抓实党员教育管理。制定出台党员分类管理方法，对党员按流动、常住、年老体弱进行分类管理，每月一主题，每月一督查，催促各支部严格落实每月固定党日制度，强化党员思想教育和管理。表彰一批优秀先进党员，用好不合格党员教育整转管理方法，从严处理一批无故不参加组织生活、不支持不配合中心工作党员，整顿党员作风。在党员开展上，对5年以上未开展党员的村，坚持驻村干部和团长把第一关，党委书记和组织委员把第二关的原那么，高标准、高质量把好党员开展关口。 二是进一步加强干部考核与管理。以模块化运行为契机，完善镇、村干部、网格人员考评方法，通过长效常态正向鼓励、反向约束机制，注重突出实绩导向、结果导向，拉开干部报酬差距，解决干多干少一个样的问题。探索模块内和模块间运行机制，保障六大模块顺畅、高效运行，提升工作效能。 三是夯实党群效劳阵地根底。针对局部村党群效劳中心达不到省定要求标准的实际情况，对标寻差，规划和建设xx等党群效劳中心或文化礼堂阵地建设，同时推进xx等党群中心软件设施提升，谋划xx等村级活动场所工程前期，进一步夯实基层阵地根底，推动最多跑一次改革向村级深入和延伸。在党建示范带上，建设一批重点乡村振兴讲堂，结合村级现状和特点，突出一堂一品，常态开展讲堂活动，丰富活动内容，促进乡风文明转变和农民素质提升。 四是推进消除集体经济薄弱村工作。加快推进xx镇物业联盟综合体工程，通过省x集团注资局部、村级扶贫资金争取局部、镇柯北公司自筹局部，建成局部三层、总建筑面积约2400平方米的商铺综合体，2023年完成主体工程建设和配套设施提升，通过完善省xx集团、集体经济薄弱村间的协作机制和工程招商运营机制，提升集体经济薄弱村造血功能，不仅实现白云村消薄目标，同时帮助其他村增加经营性收入。此外，继续推进一村万树绿色期权和企业结对消薄，不断增强村级集体经济能力。 第2页 共2页