2023年乡镇组织部工作总结.docx

乡镇组织部工作总结 一、以“班长工程〞为抓手，加强党员干部队伍建设 1、做好村委换届准备工作。今年是村委换届年，年初，镇党委组织召开了发动部署会，指导各换届村做好人选酝酿等准备工作，同时，成立了考察小组，对各村、居委进行调研走访，分析班子结构，制定了村（居）干部组成等假设干意见。3月下旬，对各换届村拟新进村委班子人员进行了考察测评，为村（居）委换届选举工作顺利完成夯实了根底。 2、继续深化“班长工程〞。根据浦江镇关于加强村级班长工程建设的实施意见，进一步优化村党组织书记的知识、专业和年龄结构，更大范围的考察选拔年轻的村书记。上半年，提拔任用了5名年轻干部到村任正副职岗位，有效提升了村干部队伍的活力和战斗力。5月中旬，开展新提任干部廉政教育培训，组织202223年以来新任正副职及助理岗位的60多名干部到区廉政教育基地，观看了教育纪录片，接受廉政警示教育。5月下旬，组织村党组织书记前往江西考察，学习管理经验，不断提高村党组织书记的管理能力和破解难题的能力。 3、加强后备干部队伍建设。认真做好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作，进一步加大后备干部的培养，更多、更大范围地锻炼后备干部。2月，根据区委的统一部署，发动全镇20233名全日制大学生参加了“青年英才〞选拔，有4名年轻大学生经过层层删选最终入围。同时，切实加大了后备干部的培养、选拔和使用力度，截至上半年，共有3名后备干部走上了正职领导岗位、有5名后备干部担任了副职领导岗位。 二、以群众工作为重点，深化党内民主建设 1、深化党代会常任制工作。年初，专门召开提案议案的办理工作会议，对2023年党代会上提出的提案议案进行再梳理、再落实，9个提案议案共落实了12个责任单位。3月份，12个责任单位以方案的形式对提案议案的落实情况进行了书面上报，并与党代表取得了进一步的联系。同时，为了发挥党代表在闭会期间的作用，于每月的5日、15日开展了党代表接待日活动，截至目前，共有30名区、镇党代表参与了接待，期间共收到意见建议7条，答复5条，2条在流转中。 2、深化党的群众工作机制。进一步深化“二联三会〞群众工作机制，认真开展了组团式联系效劳群众、“大走访〞等活动，春节、元旦期间开展了全面走访活动，通过深入基层，听民意、察民情，了解和掌握党员群众的诉求，做好每一件意见建议的流转处理，进一步密切了党群干群关系。 3、深入推进组团式联系效劳群众工作。以解决群众实际困难，回应群众诉求为工作重点，充分发挥全镇1235个组团式联系效劳群众团队的作用，把创先争优活动作为推动浦江经济社会各项事业开展的具体实践。积极开展组团式照片、小故事征集活动，并从中挑选了局部案例，编写成浦江镇组团式联系效劳群众案例集，树立一批典型、总结一些经验，切切实实的把组团式联系效劳群众工作做出成效。同时，做好离退休老干部的关爱工作，春节期间上门走访慰问，做好居家养老补助金发放及其他工作。 三、以稳固党的执政根底为目标，加强基层组织建设 1、开展纪念建党91周年活动。5月起，在全镇开展了品牌党组织、“十佳〞党组织、优秀共建单位、优秀党建之友、“十佳〞党总（支）部书记、“十佳〞党务工作者和“五带头〞优秀共产党员的评选推荐工作，并邀请专业人员对局部获奖单位和个人拍摄专题短篇等。 2、抓好党建联建工作。积极探索镇党委与发改委党委的党建联建新模式，4月，举办了发改委党委与浦江镇党委党建联建启动仪式，“党建联建，带动全面〞为主线，借助互助互建的时机，发挥各自优势，交流各自在党建工作上的经验做法，以改革创新的精神，不断拓展党建联建内容和形式，提升党建工作水平。 3、抓好党组织分类定级工作。根据市委关于在创先争优活动中做好基层党组织分类定级工作的指导意见的文件要求，4月，对全镇192个基层党组织进行分类，并通过自评和上级组织考评相结合的方法，对每个党组织进行了百分制评分，为开展基层组织建设年建设和先进表彰活动提供了重要根底和有力抓手。 四、下半年工作思路 1、进一步做好建党91周年纪念活动，做好七一表彰大会的筹备工作，完成基层先进党组织和党员干部的短片拍摄和“组团式案例集〞的出版发放，通过系列活动的有效开展，进一步鼓励和鼓舞各级党组织和党员群众为浦江开展而奋力拼搏。 2、进一步推进创先争优活动，继续深入开展组团式联系效劳群众工作，加强分类指导，加强监督检查，加强走访联系，把全镇创先争优活动引向深入，把创先争优活动作为推动浦江经济社会各项事业开展的具体实践。 3、进一步贯彻党的群众工作路线，继续大力推行党务公开和党代会常任制工作，落实“二联三会〞、“大走访〞等制度，尤其是在七一、十一期间，加强对困难党员群众的走访慰问，充分发挥关爱鼓励作用，进一步提升党组织在群众的影响力和凝聚力。 4、进一步加强村党组织书记队伍建设，继续推进班长工程建设，注重村党组织班子的知识、专业和年龄结构调整，开展有针对性的教育培训，提升村书记队伍的战斗力和影响力，切实配强、配好一支作风正派、能力突出务实肯干的村书记队伍。 5、进一步完善干部选拔任用工作，继续探索推行公开竞职，做好干部选拔任用条规的贯彻落实，严格按照干部任用条例规定选用干部，严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议〞制度，提高干部任用工作的透明度、公信度。 6、进一步做好后备干部培养管理工作，进一步完善后备干部的培养方式，加大对后备干部的任用力度，抓好后备干部的教育培训，不断提升后备干部队伍的综合素质，着力打造一支数量充足、素质优良、结构合理的后备干部人才梯队。 7、进一步深化区域党建联建工作，继续深化拓展村居联动机制，加强村居联开工作，加强社会管理，进一步深化与发改委党委的党建联建，实现区域内资源的有效利用，切实实现区域内党建资源和工作力量的共享共建。 12 伴随着学生的陆续返校报道，预示着2023年的暑假工作也将接近尾声，民主村两个月共计开展八次暑期活动也在“平安、快乐、健康、有益〞的宗旨下完满结束，现将民主村2023年暑期工作总结如下： 一、平安快乐两相宜，缤纷暑期共参与 民主村始终将每一位学生的平安放在首要位置，不仅成立意外伤害事故应急领导小组，制定暑期工作平安预案，还利用第一次的暑期活动课程进行平安教育，邀请学生及家长一起参与，共同提高对未成年人保护的警觉性与重视性。此外，通过发放及张贴平安告家长书，在全村范围内进行广泛宣传，树立村民及外来人员的监督教育意识。 在平安第一的前提下，民主村按照上级要求，并结合本村实际，开展了一系列有趣又有益的活动，广受各个年龄段学生的欢迎。比方，划分低年级组及高年级组的拍球比赛，在公正、公平的气氛下确保每一位参赛学生赛出个人的最正确水平;在人人争做清洁小卫士的劳动体验中，“小皇帝〞、“小公主〞们争着抢着干最苦最累的活;内容详实却也不乏幽默小插曲的食品平安讲座，及时纠正大家的各种不良饮食习惯……各具特色的活动，为暑假生活增添了乐趣与欢乐。 二、课内课外相结合，本地外地不分家 参与民主村暑期活动的八十多名学生中，外来务工人员的子女约占70%，如何促进本村学生与外地学生的融合交流、友好相处呢。民主村通过精心筹划组织的一次团体游戏，让所有学生在游戏中逐渐互相熟识，并最终齐心协力成功达成游戏任务。 长达两个月的暑假，除了八次集中活动以外，号召学生在课余时间积极参与镇级活动，如在“童心稚手绘马桥〞的活动中，共有二十位学生上交了自己眼中的马桥，其中金昕扬同学创作的马桥手狮舞线条流畅、色彩饱满，生动形象地展现了马桥镇流传至今的珍贵古文化——手狮舞;在“我的低碳小故事〞征文活动中，大家集思广益，分享自己的低碳心得以及各种环保小妙招，以实际行动践行低碳理念。 三、暑期收获真不少，希望来年更精彩 今年的暑期工作中，民主村充分利用社区资源为全村学生创造了良好的环境，组织了丰富多彩的活动，并延续了多年以来的特色工程——“爱在民主村，情系困难生〞，即走访慰问品学兼优、家庭困难的学生。在最后一次的总结活动中，根据学生的参与积极性及综合表现颁发各类学习用品作为鼓励。 在回忆取得成绩的同时，也看到了工作中存在的缺乏之处。如何确保每次的出勤率超过90%，甚至到达20230%，是摆在面前的一大难题，究其根本是要在活动的设置上下足功夫，开发更多高品质、有创意的活开工程，充分挖掘学生的潜力与活力，到达实实在在的效果。 12 第7页 共7页