2023年扩大覆盖发挥作用全面提升非公有制企业党建工作水平.docx

扩大覆盖发挥作用全面提升非公有制企业党建工作水平 第一篇：扩大覆盖发挥作用全面提升非公有制企业党建工作水平（写写帮整理）扩大覆盖 发挥作用 全面提升非公有制企业党建工作水平 中共XX市委组织部 XX市现有非公有制企业72798家，从业人员149.6万人，占全市从业人员总数的38.3%，党员72444人，占全市党员总数的16.1%。近年来，XX市委深入贯彻中央和省委部署要求，扎实推进非公有制企业党建工作，加强组建扩大覆盖，创新机制发挥作用，通过重点加强规模以上非公有制企业党建工作，带动非公有制企业党建工作全面开展，增强党对非公有制经济的影响力和凝聚力。截至今年7月底，全市4389家规模以上非公有制企业单独建立党组织的有3505家，联合建立党组织的有884家，提前实现了组建工作的全覆盖。全市各级党组织坚持不懈地稳固扩大组建工作成果，切实加强非公有制企业党的组织、队伍、制度、阵地建设，不断激发非公有制企业党组织工作活力，不断发挥党组织和党员凝聚人心、推进开展、促进和谐的重要作用。 一、坚持重点推动，积极为非公有制企业党组织发挥作用创造条件。壮大党员队伍和积极争取企业主对企业党建工作的思想认同，有利于迅速推进非公有制企业党建工作。近年来，全市各地各单位通过广泛开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员〞活动，扎实推进流动党员“安家工程〞，及时接转组织关系，举办人才交流会、党员专场招聘会，大力开展“三培养两推荐〞活动，在一线员工、技术骨干和管理人员中开展党员等措施，不断充实壮大规模以上非公有制企业党员队伍。据统计，今年全市在非公有制企业确定开展对象2512名，开展党员1212名，帮助流动党员接转组织关系673名，有效地壮大了企业党员队伍。市委组织部广泛开展了“非公有制企业党建推进月〞活动，还会同市工商联专门举办了全市非公有制企业主培训班，加强对企业主的思想引导，增强他们对党建工作的认同感。XX县区、XX县区通过开展“企业效劳月〞活动，帮助企业协调解决难题，调动了企业主的积极性；XX县区运用“三先三后〞，即“先交朋友、后讲政策，先送效劳、后提要求，先看典型、后订措施〞的工作方法，赢得了广阔企业主的理解和支持；高XX县区（滨江）广泛宣传恒生电子股份董事长黄大成等积极支持党建工作的典型，引导非公企业主转变观念。XX县区通过非公有制企业党建网站旭满春江，XX县区创办非公有制企业党建杂志实践，积极宣传公司法、非公有制企业党建知识和先进经验，取得了良好的社会反响。 二、坚持示范带动，切实提高非公有制企业党建工作的标准化水平。市委十分注重总结全市非公有制企业党建工作经验，重视发现宣传支持党建工作的企业主和党建工作成效明显的企业，把加强示范点建设摆在突出位臵来抓，发挥典型的引导示范作用。市委领导率先垂范，14名市委常委都建立了非公有制企业党建工作联系点，经常深入联系点开展调研指导，帮助解决问题。各级组织部门根据省、市有关要求，对全市非公有制企业党建示范点实行动态管理，经常进行调整充实，定期进行检查考核，运用经验交流会、现场观摩会等方式，总结推广示范点的创新创造，努力把点上的经验转化为面上的做法，把点上的探索转化为面上的成果，充分发挥示范点的示范、引导、辐射和带动作用。全市集中推广了富通集团公司党委注重加强员工社会责任感教育、增强企业凝聚力的做法，浙江康莱特集团公司党委党员教育“五小学习法〞，祐康集团公司党建工作的“五创新五促进〞做法，四季青服装集团公司党员经营户挂牌上岗，杭州红泥餐饮党员“红色家书〞，中控科技集团公司“网上党校〞等做法和经验，形成了以点带面的良好互动局面。各地各单位也通过“抓典型、树导向、抓重点、促推广〞，广泛开展以“一示范三优秀〞为载体的评比活动，鼓励非公有制企业创立党建工作示范点，在非公有制企业评选优秀企业家、优秀党务工作者和优秀党员，表彰先进，树立典型，以此带动和促进非公有制企业党建工作的健康良性开展。近三年来，市、县、乡三级党委共创立非公有制企业党建示范点162家，传化集团公司、华日集团公司等33家非公有制企业党委被评为XX市先进基层党组织，富春江通信集团公司等2家企业党委被评为XX省先进基层党组织，祐康食品集团公司党委被授予全国先进基层党组织称号。 三、坚持创新驱动，充分发挥非公有制企业党组织和党员的作用。党组织和党员的作用发挥是非公有制企业党建工作的生命力所在。全市非公有制企业党组织紧紧围绕“五个好〞（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、开展业绩好、群众反映好）的目标，注重载体创新，搭建有形舞台，让党组织和党员充分展示先进性。一是创新活动内容。市委总结推广了萧山区的“党员民主听证会〞经验，进一步标准了党员民主听证的6项根本程序，即：听证事项的动议、听证事项确实认、举行党员听证会、提供最终听证结果、通报决策层、反响决策结果，使党员民主听证会制度真正架设起党员与群众、党组织与决策层有效沟通的渠道，保证党组织、党员参与事关企业重大事项的决策活动，促进企业健康开展。XX县区的浙江万通家纺党支部组织开展了“员工民主评议高层管理者〞和“合理化建议〞活动，党员率先参与其中，直言高层管理者存在的问题，并提出合理化建议，一时成为“党员评老板〞的佳话。据统计，全市已有1969家规模以上非公有制企业开展了党员民主听证活动，累计举行听证会4850余次，提出听证意见13200多条，其中有75%以上被企业采纳。二是创新活动载体。针对非公制企业党员队伍中存在的党组织监督管理较难、少数党员党性观念淡薄等问题，全市2179家规模以上非公有制企业党组织广泛开展了给党员过“政治生日〞和对“不作为党员〞进行告诫的活动。每年在党员入党纪念日给党员送一份省身励志的生日贺卡，组织党员重温入学誓词、汇报思想学习工作情况，并与党员进行一次谈话；对存在“执行党组织的决议不力、参加组织活动不积极、党员作用发挥不明显〞等11类问题的党员，由党组织提出口头告诫，明确告诫期限，并落实专人帮教。万向集团党委从1996年起，坚持开展“党员办实事〞活动，要求每个党员“一天做一件实事、一月做一件新事、一年做一件大事、一生做一件有意义的事〞，形成了一套标准完善的制度，取得了明显的成效。广阔党员立足岗位作表率，重要任务带头干，关键时刻冲在前，较好地发挥了先锋模范作用。三是创新发挥作用的途径和方法。全市非公有制企业党组织结合自身实际，广泛开展了创立党员“先锋岗〞、“示范岗〞、“责任区〞和“党员志愿者〞、“党员亮身份〞、“党员三有三无〞（即重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无违纪、党员身边无次品）等活动，把党员的先锋模范作用与促进企业生产经营有机结合起来，有效地表达了党组织的力量与作用，塑造了党组织和党员的新形象。浙江中南建设集团公司党委建立了17个“党员先锋岗〞、23个“党员责任区〞、12支党员突击队，党员们以身作那么，勇挑重担，起到了很好的模范带头作用。杭州三替效劳集团公司党支部开设“800〞下岗再就业信息，介绍下岗人员再就业达3800人次，得到了社会各界的一致好评。目前，全市共有4019家非公有制企业开展了创立党员“先锋岗〞、“示范岗〞和责任区活动，参加党员达45430人。 四、坚持选育互动，着力提高非公有制企业党务干部的素质和能力。非公有制企业的经济性质，决定了党组织在企业中政治定位的特殊性，工作环境的复杂性，方式方法的灵活性。非公有制企业党组织要“有为才有位〞，坚持“参与不干预，配合不迁就，引导不强制〞，使党建工作“为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为企业主所理解和支持〞，对党务工作者特别是党组织书记的能力素质，提出了更高的要求。选优配强企业党组织负责人，是非公有制企业党组织发挥作用的关键。市委高度重视非公有制企业党务工作者队伍建设，在传化集团公司建立了XX市非公有制企业党务干部培训中心，每年定期组织参观学习和业务培训。今年6月下旬，市委组织部专门举办了2期非公有制企业党务干部培训班，对全市20232名非公有制企业新任党组织书记进行了为期3天的培训。今年以来，全市通过企业内选、机关下派、公开招聘等方式，共为规模以上非公有制企业选配了513名党组织书记，其中45岁以下的占82%，大专以上学历的达84%，进一步优化了非公有制企业党组织书记队伍的结构。各地不断加大选派党建工作指导员的力度，继续通过组织选派、双向选择等方式，为规模以上非公有制企业输送党建工作指导员，重点指导党组织开展党的活动。截止到8月底，全市共向规模以上非公有制企业选派党建工作指导（联络）员1965人，有力地促进了非公有制企业党建工作。 五、坚持制度促动，进一步优化非公有制企业党建工作环境。各地按照市委下发的进一步加强非公有制企业党建工作的假设干意见及非公有制企业党组织活动保障制度等“一个意见、五个制度〞的要求，结合实际建章立制，在组织、经费、阵地等各个方面标准促动，提供保证。全市各级广泛建立健全了党员领导干部联系点制度，重点指导骨干企业党建工作；将非公有制企业党员教育活动经费纳入财务方案，按企业职工工资总额的5‰至8‰在企业管理费用中列支；单独组建的3503家非公有制企业党组织全部建立了党员干部现代远程教育播放点，定期组织收看学习，有效解决了非公有制企业党员的教育管理难题。XX县区、XX县区、XX县区、杭州经济技术开发区专门常设了非公有制企业党工委工作机构，每季组织工作督查，及时通报情况，总结推广经验，整改存在问题；不少区、县（市）都专门下发通知，要求进一步稳固扩大非公有制企业党组织组建成果，做好非公有制企业组建党组织的后续工作，加强回忆检查和工作指导力度，防止出现“软散支部〞、“家族支部〞、“空关支部〞，标准党组织在企业开展中的帮助、促进、监督作用，真正实现党组织与企业“目标同向、作用互补、相互监督、共同开展。〞 六、坚持部门联动，努力形成非公有制企业党建工作齐抓共管的良好局面。在推进非公有制企业党建工作进程中，各级党组织十分注重加强与群团组织、有关职能部门和新闻媒体之间的联动。在与工会、共青团等群团组织联动中，围绕着“党建带群团、群团促党建〞的目标，通过多种方式推进非公有制企业党建和群团工作，形成了“党建强势推进，群团乘势跟进〞的良好态势。今年全市共有475家企业顺利组建了工会组织，22023家企业建立了共青团组织。市委在全市推广了XX县区探索建立社会工作组织的经验，在区、县（市）市建立社会工作党工委，街道（乡镇）建立社会工作党委，社区建立党的社会工作站，确保工作经费，落实专人管理，形成了上下联动、覆盖全市的“两新〞组织党建工作体系。各级各单位充分发挥劳动保障、工商税务、普查统计、宣传统战等部门的作用，建立了非公有制企业党建联席会议制度，落实部门工作责任，形成了党委统一领导、组织部门牵头协调、有关部门密切配合的非公有制企业党建工作良好局面。 第二篇：全面提升非公有制企业党建工作水平全面提升非公有制企业党建工作水平（四篇） 2023年第12期——党的建设 党建工作同样是企业的核心竞争力 刘宝林 2023月24日，湖北党建论坛非公经济组织党建专题研讨会暨“双强百佳党组织〞表彰大会在武汉召开。受表彰的20230家“双强〞（党建强、开展强）企业党组织，党建工作富有成效、企业开展业绩突出、劳动关系和谐顺畅、企业形象健康良好，是全省各地非公有制企业党建工作的先进代表。现将九州通医药集团股份等4家单位的经验予以刊发，供学习借鉴。 九州通医药集团是一家以药品、医疗器械批发、零售连锁以及药品生产与研发为核心业务的股份制企业。在各级党委政府的热情关心和直接领导下，在企业党组织的有力支持下，集团实现了快速开展。到202223年底，拥有总资产70亿元，多年排行中国医药行业前三甲，连续7年入围“中国企业500强〞，202223年11月2日，集团在上海证券交易所a股主板上市。