2023年街道执法队工作总结3.docx

街道执法队XX年工作总结 2023年，xx执法队在街道办事处的正确领导下，在市、区城管执法局的大力支持下，紧紧围绕“城市管理治理年〞工作精神要求，以建设美丽xx，打造最干净辖区为主线，以市容环境综合考核工作为抓手，带动其他工作，进一步严格执法，严肃队伍管理，强化责任，通过扎实有效的工作，确保了辖区市容环境面貌的优化提升和各项重点工作的稳步推进。 2023年工作情况 一、积极探索长效管理机制，以良好的市容状况迎接市容环境综合考核。 2023年，执法队全面加强执法业务建设，加大执法查处力度，认真履行街道综合执法各项职责，出色地完成了各项工作任务。截止2023年2023月31日，共办理一般行政处分案件135宗，为去年同期130%。第一、二季度在xx区市容环境综合考核中排名第三，第三季度排名第一。 1、完善外包效劳单位管理标准，提升效劳和履约能力。为发挥外包效劳单位积极作用，结合xx区加强市容环境外包效劳企业合同履约监管工作方案，街道加强外包效劳单位监管力度，完善外包效劳单位日常工作监督制度和考核制度，制定xx街道市容秩序辅助效劳考核扣分扣款标准、xx街道市容环境外包单位考核扣分标准等系列文件，明确外包效劳单位工作职责、效劳工程、工作流程、扣分扣款标准等。实行区考核、街道考核与社区考核、科技视频监控与市民定期评议相结合的考核机制，加强外包效劳单位履约考核，有力催促外包效劳公司按协议和承诺书约定履行辅助管理工作责任，切实提高效劳质量。 2、建立部门联动机制。辖区市容环境卫生管理工作涉及多个单位、多个部门，为切实做好市容环境整治工作，执法队注重加强与各部门的沟通协调，定期召开市容环境综合整治联席工作会议，听取工作意见、制定工作方案、部署工作任务，开展联合行动，发挥合力作用。2023年，执法队屡次协同社区工作站、交警、派出所等部门开展洪湖西路整治行动、禁摩限电专项行动、城中村整治等联合整治行动。 3、实行分级分类管理模式，大力加强市容秩序整治力度。2023年，执法队对辖区商铺进行全面摸排，建立台账，实行分级分类管理模式，针对性开展洪湖西路集中整治、春和路整治、金洲路整治、夜间执法等专项执法行动。建立有效的网格化巡查守点机制，执法队按主次干道、商业街区的划分，将各路段、各重点区域包干到队员、协管员，执法人员在重点路段、重要时段每日定时巡查。通过定岗定责，及时发现及劝阻违法行为。通过设立机动巡查组，严格控制主次干道沿线流动摊贩、超门线经营等违法行为。按照市、区统一工作部署，开展形式多样的泥头车整治行动、隐患广告排查整治、绿斗车整治、校园周边严管区整治等专项整治行动，通过多方努力，多措并举，切实有效地提升了辖区市容环境秩序。 二、深入开展“垃圾不落地，xx更美丽〞工作，大力改善XX县区卫生环境，展现辖区文明形象。 1、开展专题宣传，加强宣传教育，全面推广“垃圾不落地〞行动。每月利用宣传栏曝光乱倒、乱扔垃圾执法情况；每周定期播放“垃圾不落地·xx更美丽〞、“保护环境，人人有责〞、“进入xx，请勿乱抛垃圾〞等公益广告和温馨提示；在住宅小区的宣传栏张贴“垃圾不落地〞公共文明宣传海报。 2、大力加强环卫执法工作，依法处分违反市容环境条例和文明条例的行为。执法队每天组织执法人员、协管员、购置效劳人员等执法力量在辖区主要路段巡查，对发现的乱扔果皮、纸屑废弃物，乱倒生活垃圾、污水等不文明或违法行为及时进行教育劝导。执法队每周定期前往公交站台、社区公园等人流量大的区域开展专项执法行动，通过加强巡查执法力度，进一步强化辖区居民的环境卫生意识。据统计，今年共组织开展专项行动60屡次，劝诫教育市民260多人次，对172名随地乱扔废弃物的违法当事人进行了处分，促进商家和市民良好行为习惯的自觉养成，提高了辖区公共文明指数和公众满意度。 三、全面推进“深度洁净，精细管理〞专项整治工作，实现辖区城市管理水平新提升、环境大变样。 根据上级部门工作部署，全面深化“深度洁净，精细管理〞工作，把工作重心由治标转向标本兼治，结合辖区实际，以推进制度建设、创新管理机制为抓手，对辖区市容环境秩序进行重点整治，对城中村主次干道和背街小巷、边角偏僻地段等环境卫生和市容秩序薄弱区域进行全面梳理，查漏补缺，消除市容环境管理的薄弱环节。通过专项整治行动，建立执法力量入村巡查的常态机制，对城中村乱堆放、乱挂晒、乱涂画行为加强治理，确保辖区范围内的“六乱〞行为得到有效控制。标准乱摆卖、超门线经营，清理户外破损广告，确保公共场地无乱搭建，楼宇之间无乱拉架空管线，建筑物无“破损墙面户外广告〞。2023年共清理超线经营1200余宗，乱摆卖900余宗，清理乱堆放120余宗，私搭乱建雨棚等23处，夜间烧烤摊档40余宗，撤除乱搭建3宗，面积约30平方米，清理乱张贴、乱涂写5000余处次，实施 停机、追呼30多宗，大大改善了城中村市容环境、设施水平，提升了城中村品质。3月份，xx区“深度洁净，精细管理〞现场会在我街道召开。 四、全力遏制违法建筑，做到违法建筑“零增量、减存量〞。 根据xx市“拓展空间保障开展〞十大专项行动责任书和xx区违法建筑疏导专项行动实施方案相关工作要求，执法队进一步落实查违“1+2〞文件精神，坚决全面控停、依法撤除新增违建，标准各类建设行为，推动历史遗留违建处理，确保新增违建“零增长〞、存量违建“负增长〞。2023年，执法队共组织清拆行动36次，撤除面积约5800平方米，其中历史存量建筑面积4160平方米（xx公园入口处临时建筑、布心工业区汽车修配厂、围栏公寓石古坑原环卫工人宿舍临时建筑）；组织开展住建部卫片、市半年卫片等卫片图斑执法检查工作，核查图斑20处；积极开展存量违建排查工作，共排查辖区存量违建20230多处，圆满完成街道2023年历史违建减存量25920平方米工作任务。 五、狠抓行政执法改革，建立律师驻队机制。 2023年6月开始，我街道执法队在区城管局的支持下，与xx广和律师事务所签订协议，通过购置效劳方式，聘请专业律师进驻我队，为执法队提供法律监督，为执法过程中遇到的法律疑难问题提供专业意见。通过组织内部法制培训，增强队员的法律意识和法律知识，同时完善案卷归档，提升案件质量。律师定时随执法人员外出执法，参与综合执法行动，遇到暴力抗法、阻碍执法的情况，由律师介入，协调跟进派出所处理，大大减少了暴力抗法的情形的发生。 六、抓好执法队伍及协管队伍的管理，提高队伍综合水平 为进一步提高执法队伍综合素质，实现执法管理的标准化，执法队一是坚持文明执法，牢记执法就是效劳的宗旨。采取人性化措施，对行政相对人以教育为主，促其接受处分，改正错误，建立健全规章制度，从制度上保证公正公平执法，同时加强督查，确保城管执法到位，效劳到位；二是加强廉政纪律教育，每月定期召开纪律教育会议，及时传达上级文件精神，及时通报相关单位发生的违纪违法问题，举一反三，杜绝违纪违法不良行为的发生；三是加强队伍的业务学习，积极选派执法人员参加市区两级举办的各类业务培训班，提高执法人员工作责任心，提高履职能力。 第6页 共6页