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在县总工会2022年度工作会议上的讲话.docx
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总工会 2022 年度工作 会议 讲话
县总工会主席在2022年度工作会议上的讲话 同志们: 今天,县总工会在这里召开年度工作会议,刚才,*主席对2021年工作进行了回顾总结,对2022年工作任务作了具体安排。过去的一年,全县各级工会组织紧紧围绕县委、县政府中心工作,充分发挥工会组织群众工作的优势,认真履行职能,扎实推进各项工作,为我县经济社会发展作出了重要贡献。借此机会,我谨代表县委,向全县各级工会组织和工会工作者,向奋战在各条战线上的广大职工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!下面,我就今年工作,讲三点意见,供同志们参考。 一、要进一步引导职工在推动经济社会发展中建功立业 当前,在国内经济下行、增速放慢、消费不旺、投资趋缓的不利因素影响下,我县各企业正经受着严峻的考验。光伏、风电等新特产业处于发展初期未成气候,棉纺、织造等传统产业转型升级还未能完全实现,财政经济压力和社会发展压力很大。各级工会组织要团结和动员广大职工,以业务大练兵、大比武和创建“工人先锋号”“巾帼示范岗”“青年文明号”等活动为载体,爱岗敬业、争当先进,以实际行动与企业风雨同舟、共克时艰。要引导职工立足岗位实际,开展技术革新、工艺改良,千方百计为企业节约成本、降低损耗,为发展循环经济、绿色经济献计献策,打造一批各具特色的技师创新工作室、班组创新工作室和职工创新工作室,不断提高企业的自主创新能力和应对风险能力。要引导职工积极参与全县经济社会事务的管理,充分发挥职工中人大代表、政协委员的作用,参与涉及职工利益的问题调研,为县委、县政府科学决策提供有益参考。 二、要进一步加大维护职工合法权益的力度 各级工会要继续积极构建“救助、维权、服务”三位一体的工作格局。在劳动就业方面,要积极推动各项就业政策的落实,依法监督企业用工行为,稳定就业岗位,提高就业质量,进一步完善面向困难职工的就业援助措施,帮助零就业家庭、下岗失业职工解决就业问题。要抓住新《劳动合同法》今年7月即将实施的有利时机,指导帮助职工签订好劳动合同,在劳动关系的起点上维护好职工权益。在收入分配方面,要大力推行工资集体协商,促进完善职工工资正常增长和支付保障机制,把农民工、劳务派遣工等新兴群体的职工群众组织到工会中来,把行业(区域)工资集体协商与企业工资集体协商结合起来,促进合理有序的收入分配格局加快形成。同时,加大企业工资支付情况的调研力度,督促企业落实最低工资和解决拖欠工资等问题。在社会保障方面,要加强困难职工帮扶力度,扎实开展送温暖活动,配合劳动保障部门,督促企业为职工交纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。在民主管理方面,要健全以职代会为基本形式,以厂务公开、集体协商、职工董事等制度为保障的企业民主管理制度体系,打牢保障职工权益、保持社会稳定的坚实基础。 三、要不断加强各级工会组织的自身建设 要突出抓好工会组建工作,做到职工群众集中到哪里,工会组织就建设到哪里。要加强分类指导,不断完善基层工会组织的运行机制,改进活动方式,努力把各级工会建设成为组织职工建功立业、维护职工合法权益、丰富职工精神文化生活的“职工之家”。要加强工会干部作风建设,针对我县改制企业、破产企业包袱较重、历史遗留问题较多的的实际,多到生产经营困难多的企业去,多到困难职工比较集中的地方去,了解反映职工群众呼声和要求。要进一步增强创新意识,积极探索做好新时期工会工作的新途径、新方法,实现工会工作的创新与发展。 同志们,县委对全县各级工会组织寄予厚望,衷心希望广大工会干部牢记县委的重托和群众的期望,团结动员全县广大职工,同心同德,克难奋进,为全县高质量发展作出新的更大的贡献!

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