2023年公务员评比自评统计表.docx

公务员评比自评统计表 1、 单位：年月日 序号 评比 内容 分项内容及分值 增加分值 扣减分值 合计 增分因素 分值 得分 数量 减分因素 分值 得分 数量 1 决策落实（30分） 区以上重要文件贯彻落实（2023分） 领导作出表扬性批示的每件（项、次） 0.5-1.5 未认可延时、延时未结或未办理的（项）次 1-2023 重大决策、部署落实 （2023分） 领导作出表扬性批示的每件（项、次） 0.5-1.5 未认可延时、延时未结或未办理的（项）次 1-2023 议定事项落实情况 （2023分） 领导作出表扬性批示的每件（项、次） 0.5-1.5 未认可延时、延时未结或未办理的（项）次 1-2023 2 专项督查 （45分） 领导批示、交办事项 （15分） 领导作出表扬性批示的每件（项、次） 0.5-1.5 未认可延时、延时未结或未办理的（项）次 1-2023 2、 单位：年月日 序号 评比 内容 分项内容及分值 增加分值 扣减分值 合计 增分因素 分值 得分 数量 减分因素 分值 得分 数量 2 专项督查 （45分） 配合区政府督查室各类督查活动 （15分） 配合督查活动积极主动，得到市、区督查室认可的 1-2 配合督查活动不积极主动 1-2023 督查调研 （15分） 每增加一篇被认可的调研报告 0.2 没有督查调研报告 15 调研报告被督查系统区级以上机关认可或采用的 1 区领导重视和批转的 2 3 开创性工作（15分） 文章或经验材料采用情况 省、市、区政务督查或政府公众信息网采用的每篇（件） 3、2、1分 国家、省、市新闻采用 5、3、2分 省、市、区领导批示表扬性的 3、2、1分 形成文件、制度的 3 4 督查工作根底建设情况 根底建设情况 （2023分） 根底建设达不到标准要求；工作被通报批评 1-2023 督查内刊通报情况 区政府督查内刊通报表扬的 0.2 第5页 共5页