2023年落实从严治党问题整改方案医院及基层.doc

落实从严治党问题整改方案医院及基层 落实从严治党问题整改方案医院及基层 有针对性地查找重点问题，组织师生党员在个人自学和集中学习争辩时，结合本单位和党员自身实际状况，查找基层党组织和党员个人存在的突出问题及其具体表现。下面是办公室欧阳老师为大家整理的落实从严治党问题整改方案医院及基层资料，供给参考，欢送你的阅读。 　落实从严治党问题整改方案医院及基层1 依据中共重庆市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(渝委发（2023）15 号)及市城乡建委党组关于印发落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见(渝建委党（2023）88 号)等文件精神，为切实抓好 2023 年落实全面从严治党主体责任工作，制定本方案。 一、总体要求 学习贯彻落实党的xx大和xx届四中五中六全会精神和第xx届中心纪委历次全会精神，深化贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察重庆重要讲话精神，全面落实市纪委四届六次全会的部署，紧紧围绕医院中心工作，进一步聚焦主责主业，提高政治站位和政治觉悟，在常和长、严和实、细和深上下功夫，用担当诠释忠诚，进一步层层压实全面从严治党主体责任，严峻 党内政治生活，加强党内监督问责，严格执行监督执纪四种形态，驰而不息订正四风， 坚决制止违反九不准行为，推动全面从严治党向纵深进展。以良好的党风行风促进医院健康快速进展。 二、建立组织机构 1、成立工作领导小组 组 长：陈xx 副组长：胡x、xxx、xx、xxx。 成 员：xx、xxx、xxx 工作职责：负责制定并组织实施工作方案。通过党委会委、党委中心组学习会议、支部党员大会等方式，多层次、全方位准时传达上级党委和纪委关于全面从严治党主体责任会议文件精神，争辩部署医院党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好贯彻落实。 2、领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室。 主 任：xx 成 员：xx、xxx、xxx、xx、xxx、xx 姚晓娟、xx、xx、xx、xx。 工作职责：负责全面从严治党具体组织实施工作。 3、成立5个督查组 第一组 组长：陈xx 成员：xxx、xx。 其次组 组长：xx 成员：xxx、xx。 第三组 组长：xxx 成员：xxx、xx。 第四组 组长：xx 成员：xxx、xxx。 第五组 组长：xxx 成员：xx、xx。 工作职责：各督查组依据管理职责，对分管范围从严治党的相关工作进行监督检查。 三、工作要点 (一)推行民主决策。严格执行民主集中制和三重一大事项集体决策制度，严格遵守院党委议事规章及一把手末位发言制度。坚持重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配及大额资金的使用等事项在提交集体决策前，各相关科室要依照法律、法规、规章和医院相关规定和程序，深化调查争辩，充分听取职工群众的意见和建议，进行科学论证，拟定出倾向性意见或备选方案，经分管领导审核后报医院主要领导确定是否提交集体决策，对决策结果，除法律法规要求保密外一律公开，通过职工代表大会、院办公会、文件等形式公开医院信息，接受群众监督。提高决策科学化、民主化水平。(责任院领导：陈xx;牵头部门：党委办公室) (二)严格选人用人。进一步建立健全科学选人用人机制，严格执行中层干部及护士长个人报名、群众测评、综合考试、集风光试、择优公示、党支部把关、党委、院长聘任程序竞聘上岗，加强对中层干部选拔任用工作的监督机制、责任追究机制，增加干部选拔任用工作透亮度，提高选人用人公信度，防止选人用人上的不正之风。(责任院领导：xx;牵头部门：人事科) (三)从严干部监管。严格执行领导干部报告个人有关事项、任职回避等工作制度;进一步完善中层干部述职述廉、考核评价制度;有效运用监督执纪四种形态，着力把工作力量和主要精力把握在第一种形态，严格落实批判与自我批判、廉政谈话等制度，中层干部、党支部书记谈话认真作好谈话记录，建立谈话记录本，院党委成员谈话认真作好廉政谈话记录表(附件)，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对党员及中层干部违反纪律的问题做到早觉察、早处置，防止小问题演化成大问题。(责任院领导：党委班子成员;牵头部门：人事科) (四)强化风险防控。紧盯基建、财务、人事、选购等重点部位和关键环节，对各部门、各岗位廉政风险点进行再比照、再梳理、再排查，重新评价廉政风险等级，分门别类对防控措施进行修订废止和补充完善，制定新的廉政风险防控表和廉政风险防控责任分解示意图,进一步细化防控措施，定期进行清单式逐项核实、检查，确保各项防控措施不流于形式，实现真防真控。(责任院领导：xx;牵头部门：纪委办公室) (五)持续改良作风。严格落实中心八项规定精神及国家卫计委九不准，依据市纪委及市建委关于进一步深化落实中心八项规定精神坚决整治四风工作方案和进一步整治群众身边不正之风的实施方案(名字)支配部署，认真落实好四风专项整治活动，紧盯违规吃喝、收送红包礼金、乱收费等问题;严格把握三公经费支出，坚决制止铺张铺张行为;加强对工作纪律、工作作风、效劳态度、办事效率和效劳质量等方面的监督检查，对作风建设做到抓细抓常抓深，持续用力抓好四风问题的整改落实，坚决防止四风反弹，构建风清气正新常态。(责任院领导：院党委班子成员;牵头部门：纪委办公室) (六)加强宣扬教育。把党风廉政建设和反腐败宣扬教育工作纳入党的宣扬工作。定期开展党员抱负信念、党纪国法、勤廉典型、案例警示教育;推动医院廉洁文化建设，院党委以反腐倡廉为主题开展专题研讨会1-2次;院党委成员至少在所在党支部讲廉政党课1次;邀请律师开展预防职务犯罪讲座1次;组织员工观看廉政建设教育片1-2次，参观廉政教育基地或看管所1次;在重要传统节日假期及敏感节点向中层干部及重点岗位人员发送廉政提示短信，以增加全体员工的廉洁自律意识和依法行医意识。(责任院领导：xx;牵头部门：党委办公室) (七)层层压实责任。组织召开医院党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，严格执行专题报告、述责述廉、廉政谈话、考核通报制度;每年初向市建委党组上报院党委领导班子落实全面从严治党主体责任的报告;院党委班子每季度开展廉政讲评，班子成员通报个人落实全面从严治党主体责任和履行个人廉政承诺状况，党委书记作点评;领导班子成员坚持把党风廉政建设要求融入到分管工作中，严格履行一岗双责职责。(责任院领导：党委班子成员;牵头部门：党委办公室) (八)强化执纪问责。坚决支持纪委执纪问责，对腐败零容忍，坚持觉察一起严查一起，为纪委排解干扰和阻力;主动担当纪检工作压力，准时争辩白决纪检工作中遇到的困难和问题，全力支持纪委监督体系高效运转，严格监督考核;党委办公室与纪委办公室共同对各党支部进行监督检查，重点检查各党支部落实全面从严治党责任、遵守党的纪律状况。用好中国共产党问责条例这个全面从严治党利器，严格执行重庆市实施中国共产党问责条例>方法，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等应予问责的情形，严峻 予以问责。(责任院领导：xx;牵头部门：纪委办公室) 三、工作要求 (一)加强组织领导。为抓好我院全面从严治党主体责任各项工作，建立条块结合的责任落实体系。一是由党委办总协调，人事科、纪检办、各党支部结合自身职能职责，对相关工作任务履行牵头职责。二是依据全面从严治党方案中督查组的分工，催促各党支部具体落实全面从严治党工作任务。各党支部要把落实全面从严治党主体责任工作作为党风廉政建设的重要载体和有力抓手，周密部署、细心组织。党支部书记要切实履行第一责任人职责，高度重视、细心组织、狠抓落实。 (二)加大考核力度。各督查组依据管理职责，对分管范围从严治党的相关工作进行监督检查;院党委把从严治党状况纳入党支部、科室评先评优的重点内容，被通报曝光的党支部、科室及个人取消年度评先评优资格。 (三)严峻 责任追究。对年度检查考核、日常监督检查中觉察落实党风廉政建设主体责任不力的党员领导干部、党支部书记，依据中共重庆市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(渝委发（2023）15 号)等规定和干部管理权限，视情节轻重予以问责和处理。　落实从严治党问题整改方案医院及基层2 全面从严治党，必需从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软的问题，把强化党内监督作为党的建设重要根底性工程，使监督的制度优势充分释放出来。 一、当前在落实主体责任中存在的一些问题 去年以来，中心狠抓主体责任落实。宁夏认真贯彻中心要求，争辩制定了关于落实两个责任的实施意见，逐级传导压力，强化措施，强力推动，有效促进了两个责任的落实。但还存在五个方面问题。 压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现上热中温下冷的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领悟和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。 口号喊在党委，工作还在纪委的现象还比拟普遍。当前，落实主体责任的气氛已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作照旧由纪委担当，上级来检查考核，只是简洁支配人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。 落实主体责任方法途径单一。这些年，各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以文件落实责任。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。 缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是凭印象、靠嘴说、看材料，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，觉察问题的力量不强，不能全面精确反映责任制落实状况。 责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部团结。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批判、诫勉谈话和组织处理，较少赐予党政纪处分。 二、落实主体责任要把握好几个重点 加强责任意识教育。 落实好主体责任，增加责任意识是前提和根底。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要缘由就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特殊是党委书记的必修课，作为党委中心组学习的重要内容，切实增加各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。 强化一把手责任担当。 落实好主体责任，关键是强化一把手的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的一岗双责。只有坚持书记抓、抓书记，使一把手真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革进展稳定工作同