第1页共5页医院文书档案管理现状及改进措施。目前我国大局部医院在进行院内管理工作的过程当中，存在档案资料整理工作不符合标准、不符合要求等多种问题，这些问题的产生与医院工作人员在进行文书档案管理过程当中的各种行为之间存在密切的联系。通过资料分析以及现场调查，可以发现医院文书档案管理工作不理想，主要与工作人员管理意识淡薄，档案管理人员综合素质能力不高，文档材料存在归档不全的现象，档案信息化管理的滞后性相关。本文主要针对以上这些问题进行分析，并提出科学合理的解决对策，希望能在一定程度上促进医院可持续健康开展的战略。关键词：档案管理；医院管理；医院档案；文书档案医院的档案管理工作包含医院重大资料的存档，住院患者的病历存档以及医院综合文书类存档等等。目前我国正处于快速开展以及高速转型的信息化时代，如果医院在进行档案管理的过程当中不能有效运用信息化现代化以及系统化的管理模式，那么医院的档案管理工作将不能进入到现代化阶段。一、当前应用文书档案管理的现状1.领导缺乏重视，档案管理人员意识淡薄。目前大局部医院的领导认为，要想使得医院更好的开展，需要从医疗、教学以及科研工作入手，只有将以上这几项内容进行有效的管理，在开展层面上将能获得较大的经济利益以及社会利益。虽然这些想法具有一定的可行性，但是他们忽略了医院文书档案管理对于医院开展的重要性，甚至有一局部管理者认为在档案收集以及管理工作方面需要投入大量的人力和物力，但却不能马上获得效果，如此会导致因小失大，而且由于领导的无视，会使得医院的档案管理人员存在缺乏文书档案管理技术的现象。2.档案管理人员综合素质不高。医院的文书档案工作一般都是由医院办公室直接进行管理，但是医院办公室的工作人员除了要负责档案管理工作之外，还有一些非常烦琐的日常工作，而且这些日常工作还带有一定的紧迫性，因此他们都会在完成日常工作的根底上，才会进行档案资料的整理工作。这时很多医院办公室的工作人员已经没有足够多的时间对档案资料进行第2页共5页仔细处置，逐渐导致文件资料周而复始的得不到妥善处理。除此之外，还有局部医院对档案管理人员的学历要求较低，不要求其具备一定的专业性资料管理技能。3.文书档案管理制度不健全。经过长期的运行，医院已经形成了一套科学合理的医疗管理制度，但是在文书档案管理制度方面却存在较大的漏洞。主要表现在文书档案管理部门尚未明确，管理人员的工作职责尚未明确，档...
