2023年四群教育专题学习生活会讲话提纲.doc

四群教育专题学习生活会发言提纲 按照市委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见及省、州、市相关会议精神，紧紧围绕“四查四立四争当〞主题实践活动这一着力点，在进一步稳固干部作风集中整顿和建设活动成果的根底上，对照自己的实际情况和近期的工作态度，全面查找自己在思想上、工作中存在问题和差距，作风上存在的缺乏，并制定出整改措施。希望通过这次剖析，让自己在思想认识上和实际行动上有一个全面的提升。 一、存在的主要问题一是理论学习不够深刻。 作为大学生村官，工作的热情是饱满的，但是工作经验缺乏，业务知识贫乏，理论水平不高。现在我主要负责人事工作，更应该注重理论知识和业务知识学习，尤其是机构改革之后，人员变动较大，加之人事工作涉及干部职工的切身利益，因此对人事业务知识和政策的学习更是刻不容缓。然而，平时虽然能积极参加镇党委、政府组织的政治理论学习，边工作边学习、熟悉业务，但有些学习流于形式，敷衍了事，缺乏深刻的思考，只是快速的浏览学习内容完成任务，而不去深入的领会精神实质。学习少，知识面狭窄，导致我在工作上出过失，效率不高，工作上难于有创新。 二是理论联系实际的能力不够。 在参加了“四群〞教育专题学习的过程中，思想认识得到了进一步提高，对开展群众工作和坚决理性想念上有了新的认识，但在实际工作中依然没有明显的进步，理论脱离了实际工作，在学与思、思与做上脱节，导致工作上做了一些无用功。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，深入群众，深入实际少，对做好新形势下的群众工作能力缺乏，还不能为群众解决实际问题和困难，运用理论指导实践促进工作上还有一定差距。 三是创新意识缺乏。 由于缺乏工作经验和业务知识，加之在法律法规、政策的理解与学习上缺乏全面的认识，使我在班子会议上难以提出自己意见建议，在工作上只能按部就班，难于创新。当然也存在我在工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作上有时存在散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 四是工作作风不够扎实。 主要表现在深入调查研究少，对群众工作的认识不够深入，为群众解决实际问题的能力还比拟欠缺。有时疲于应付一般性常规工作，而对自己身兼的责任大小却想得少，有时在繁忙中会产生厌倦情绪。满腔的热情和抱负就慢慢消失，只要能完成任务，不求有功，但求无过，不求争先，但求无愧，因此，对待工作没有完全做到踏踏实实，认认真真，创先争优。 二、存在问题的原因 之所以存在上述问题，究其原因主要是以下三个方面的原因： 一是理论学习有所倦怠。由于对理论学习的重要意义认识不够深刻，因此，理论学习的积极性不够高，主动性不强，系统性不够，平时错误的将学习、工作对立起来，过分强调工作，无视学习，只顾工作，不顾学习，导致了政治理论学习的放松，即使学习也是缺乏系统性、长期性或是为了应付工作上的需要，往往浅尝辄止，或为了解决某一具体问题，临时抱佛脚，找来有关的书籍阅读，缺乏深入研究，只要解决了这个问题就草草了事，大大影响了理论水平和自身整体素质的提高。 二是自我要求有所松懈。在工作比拟繁忙的时候产生倦怠情绪，或是在工作中受到委屈就产生退缩情绪，其次就是作为一名大学生村官有时不被理解的自卑感、远大的理想抱负受到现实的一次次打击导致思想波动。由于思想进取意识淡化，工作标准也有所降低，不是对自己高标准、严要求，而是按部就班，缺乏创新，缺乏抓实干、抓细、抓具体和“一竿子到底〞的实干精神，影响了工作效率和质量。 三是宗旨意识有所淡化。工作有时不够深入，仅仅满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、创造性。这样，就造成了在工作上缺乏真情实感，解决实际问题的能力比拟薄弱，特别是群众工作。 三、整改措施和努力方向 一是深入学习理论知识，提高自身素质。长远来说，我将系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的根本能力；近期来讲，我将认真参加镇党委组织的理论学习，认真学习党的理论，坚决理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，提高自身素质。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民效劳的本领。自觉学习各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，廉洁自律，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。 二是密切联系群众，增强理论联系实际的能力。切实将创先争优暨感恩教育活动融入自身工作生活实际，在学与思、思与做上下功夫，牢固掌握新事物、新知识，积极运用理论指导实践促进工作。坚持群众路线，积极争取下乡，密切联系群众，增进与人民群众之间的感情，认真查找，深入实际，深入群众，积极开展调查研究，提高解决实际问题的能力。 三是树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。在今后的工作中，对于即将面临未知任务和困难，我将迎难而上，以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。我要不断努力，敢于冲破传统观念和为完成任务而完成任务的思想，不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到工作实践中去，不断总结和借鉴别人的好经验、好做法，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 四是树立求真务实，严于律己的作风。今后多深入调查研究，加强对群众工作的认识，增强为群众解决实际问题的能力。深刻认识自己所担负的责任，正确处理好纪检监察、人事和大学生村官的工作，踏踏实实工作，勤勤恳恳对人，时刻自重、自省、自警、自律，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做好各项工作，全心全意为群众效劳。 在乡镇工作有更多的时机贴近群众，我将以开展“四群〞教育为抓手，牢固树立“以人为本、执政为民〞理念，在即将开始的春耕生产和烤烟生产以及农村根底设施建设等工作中，深入农村，深入群众，增强为民效劳本领，以实际行动更好地为群众办实事，办好事。 第二篇：“四群〞教育专题学习生活会发言提纲俯身倾听群众心声，贴身做好群众工作“四群〞教育专题学习生活会发言提纲 2023年4月15日 根据中共XX县区委开展“四群〞教育实行领导干部直接联系群众制度领导小组关于XX县区各级级领导班子及班子成员中召开“四群〞教育专题学习生活会的通知〔云群组"2023"9号〕文件要求，按照局班子安排，我仔细剖析自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、工作作风和党性党风党纪等方面存在的问题，现就有关情况作以剖析和提出今后整改措施。 一、需要整改的问题 我按照局召开专题民主生活的要求，重点对照着重检查了理想信念、宗旨观念、组织纪律、工作作风和党性党风党纪等方面存在的问题，对存在的问题认真进行了剖析，以求真务实的态度逐一对照检查，明确努力方向。需要整改的问题有以下几点： 1、学习缺乏系统性和连续性，平日由于忙于业务工作，没有很好地处理好学习和工作的问题，对政治思想学习、专业业务学习有所放松。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底，理论学习不够深入。 2、坚持以人为本执政为民理念有待强化。工作方式方法还有待进一步改良。宗旨意识、自律意识还应加强，为人民效劳的意 -1引资知识及政策法规。 〔二〕不断改良工作方法，增强效劳宗旨意识。在实践中要不断加以改良。按照“四群〞教育的要求，多深入基层，挂钩村组户，增进与企业和人民群众的关系，多给群众以工作、生活上的关心、鼓励、支持与帮助。要切实改变工作作风，团结和凝聚广阔干部群众，齐心协力为我局各项事业开展多作努力、表达以人为本执政为民理念和群众路线。 〔三〕努力培养改革创新意识，提高为民效劳能力。在实践中要敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。要拿出十分的勇气，拿出改革的魄力，勇敢面对招商引资工作开展的新挑战，以贴近企业、贴近群众、贴近生活，用创新的理念破解实际工作中遇到的种种难题。 〔四〕密切联系群众，增进与人民群众血肉联系。“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风〞这个民主生活会的专题选得很好。我们党员干部来自基层、来自民众，效劳基层，效劳群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点。 〔五〕加强勤政廉政建设，努力转变机关工作作风。勤政廉政建设一刻也不放松，警钟长鸣，将自律与他律很好地结合在一起，班子成员间要互相监督，互相提醒，时常用失足同志的惨痛教训警醒自己，兢兢业业工作，清清白白做人。 第三篇：2023年领导班子四群教育专题学习生活会发言提纲××局2023年领导班子四群教育专题学习 生活会发言提纲 〔2023.2.27〕 同志们： 按照县委组织部关于在全县各级领导班子中召开“四群〞教育专题学习生活会的通知〔×组通〔2023〕×号〕的要求，今天召开以群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群〞教育为主题的领导班子学习生活会。在对照“四群〞教育相关文件和领导讲话精神后，对班子在群众观点群众路线群众利益群众工作中存在的问题和差距，思想根源剖析以及整改措施报告如下。 一、存在的主要问题和差距 1、“四群〞教育工作学习不够。往往因为忙于事务性的工作而影响了学习，使学习时间难以保证。在学习过程中，念文章的多，没有深入细致地学习，在查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在有差距，使统计工作与群众工作结合得不够紧密。 2、“四群〞教育工作宣传不够。对“四群〞教育工作宣传仅仅停留在会议、文件宣传上，宣传形式单一，造成局部职工对“四群〞教育工作认识不到位。信息报送缺乏，影响“四群〞教育工作的对外宣传。 3、“四群“教育工作投入不够。××局人员少，在职在编职工×人，借用×人，无法抽出足够人员到基层开展工作。另外，××局经费紧张，虽然每年都投入资金开展挂钩扶贫和新农村建设等工作，但与四群教育工作的要求相比还有较大差距。 4、“三个深入〞即深入实际、深入基层、深入群众落实不够。干部职工在办公室收集数据时多，下基层调研少。对××工作中存在的问题掌握不全面，分析不深入，对民情了解不够，对群众的所思所想所盼了解得不透彻，党群干群关系不够密切。 二、思想根源 1、对深刻认识开展“四群〞教育的重要意义认识不够没有充分认识到群众工作是党的全部工作的根底。开展“四群〞教育、实行干部直接联系群众制度，是坚持以人为本、执政为民理念的需要，是适应当前群众工作新特点新变化的需要，是进一步密切党同人民群众血肉联系的需要，是构建和谐××、平安××的需要，对于实现县委提出的构建和谐小康新××开展目标具有十分重大而深远的意义。 2、效劳意识和宗旨意识不强。对科学开展观精神，杨善洲精神领会不够深刻。局部干部职工存在自我满足的意识，工作不积极、不主动，效劳意识、宗旨意识淡簿。思想守旧、创新不多，大局观念不强。 3、工作作风不够端正。一些党员干部在工作中所表达的行为和风格，与群众的要求差距很大，不同程度存在官僚主义习气的工作作风，表现为领导对领导、干部对干部、机关对机关、文件对文件、会议对会议的工作方式，影响了党和政府在群众中的形象。 三、整改措施及今后努力的方向 1、加强“四群〞教育学习，提高对“四群〞教育工作重要性认识。认真学习论党的群众工作—重要论述摘编和XX省“四群〞教育学习读本，学习省、市、县委主要领导在发动大会上的讲话，学习省第九次党代会、市第三次党代