温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
服务
意识
心得体会
效劳意识心得体会3篇
近期在总站道德讲堂,参加了金正昆教授关于提升效劳意识和心态调整的讲座,通过本次培训我对效劳意识和心态调整有个新的认识。
做为一个效劳行业,提高效劳意识是对自己业务水平的提升,也是更好的为广阔旅客效劳。讲座中金教授从四个方面对如何提高效劳意识进行的阐述,第一,要有自知之明;第二,要善解人意;第三,要无微不至;第四,要不厌其烦,并且结合工作生活列举了生动的例子,让人更容易理解。
金教授对如何进行心态调整阐述,调整好心态要做到三点。第一,心态要健康。要拥有一个积极向上的心态,懂得善待自己;第二,要常想一二。人生不如意,十有八九,我们要多想想剩下的一二学会知足常乐。第三,要学会放弃。做事应量力而行,不要让自己背负太重的包袱。
作为总站的微机管理员,在工作中调整好心态,提高效劳意识为一线做好效劳工作,将本次学习到的知识运用的工作中去,提升自身水平,为总站奉献一份力量。
反腐倡廉心得体会:坚决"效劳意识"
十八届三中全会后,党中央将反腐反四风工作提升到新的高度,充分说明了党和政府反腐反四风的决心,深刻表达了党心系百姓、执政为民的理念。特别是从中央到地方逐层展开的巡视活动,像一双双千里眼一样让老虎和苍蝇们坐立不安。然而巡视只是一个阶段性的工作,可治标而不能除本。要真正解决腐败和四风的问题,还需要全党全社会共同努力。
腐败、四风一日不止,那么国一日不宁,民一日不安。要将反腐反四风进行得彻底,既要拿出勇气,更要充满锐气;既要坚决目标,更要注重方式方法。反腐和反四风离不开机制的创新和制度的保障,但是再完善的制度也需要坚决的执行力。所以,改变工作作风、端正思想认识是做好反腐倡廉工作的根底。只要我们保持良好的思想作风,高举效劳的思想武器,解决好腐败、四风等问题将水到渠成。
效劳二,说易做难,它不应该是一句空洞乏力的口号,而是要让所有共产党人时刻铭记的一个信念。要把效劳这两个落到实处,需要从以下三个方面来努力。
一是强化效劳理念。为人民效劳是社会主义道德建设的核心,更是党的执政之本。因此,所有领导干部都要强化效劳理念,增强效劳意识,要以表达人民的意志作为衡量政府的各项工作和和政策是否正确的标准,要以效劳的心态,切实改进作风,从自身做起、从具体事情做起。只有把效劳二融入到细微的生活中,发散在举手投足间,才能远离贪污腐败的深渊,尽到人民公仆的本份。
二是强化效劳举措。古语有云临渊羡鱼,不如退而结网光说不练假把式,要将理念外化为行动,要将为人民效劳的举措落到实处,让百姓感受到实实在在的好处。只要真正做到了急人民所急,想人民所想,时时刻刻把为人民效劳放在首位,与效劳精神背道而驰的官僚主义、享乐主义、形式主义、奢靡之风自然会销声匿迹。
三是强化效劳监督。权力导致腐败,绝对权力导致绝对腐败即没有制约和监督的权力,势必会被滥用,这是一个客观规律。因此要将效劳的理念进行到底,将效劳的行动落到实处,监督是不可或缺的。广阔干部要按照打铁还需自身硬的要求,带头正风肃纪,对违纪违法行为零容忍,切实解决灯下黑问题,自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督。同时,纪检监察部门完善反腐制度,建立惩治腐败的长效机制,积极探索新的反腐模式,利用好巡视等新举措,加大对贪污腐败行为的震慑程度,增加领导干部的违法本钱,把监督工作落到实处。
马克思哲学理论有云。思想意识对客观存在具有能动作用。思想认识会在很大程度上引导人的行为。由此看来,加强思想教育工作已是迫在眉睫,只要通过坚持不懈地教育引导,让效劳意识在广阔干部群众心目中根深蒂固,同时创新反腐机制,加大对腐败现象的惩治力度,使领导干部们不敢贪、不愿贪,踏踏实实地为国思、为民想,何愁腐败不除,家国不兴。
学习效劳意识心得体会
效劳在我的印象中正如李部长所讲到的,也是大家都一致认为的。就是旅客问什么我就说什么,旅客要什么我就给什么。当通过进一步的深入的剖析,才真正懂得它的精神实质。
要想做好效劳工作,要因人因时因地的为旅客提供最为真诚、耐心、细致的效劳。当为旅客效劳时,更多的时融入我们的情感,用心灵去抚慰旅客,让旅客在不知不觉中,通过我们的“人性化的效劳〞产生情感的共鸣。在旅客问询的过程中,潜移默化中感觉到在用心与心的交流,是心与心的碰撞。在这个短短的过程中,让旅客感觉到的是最多的温暖和最大的快乐。
也许有的时间,对待不同的旅客,这种方法不能凑效,但这时,根据旅客的心理去换位思考问题,也许问题就可以迎刃而解了。只要站在旅客的角度去想问题,去做工作的话,正如李部长所讲到的,没有在机场解决不了的问题。
为什么有的时间工作没有做到位呢。旅客不满意呢。效劳意识的淡薄,是问题的真正原因。只要发自人心的位旅客提供效劳,把它当作一种习惯,练习成为一种本能,形成条件反射。当为旅客得到尽善尽美的效劳之后,他们快乐的离开,我们的心灵也许可以得到的是最大的抚慰,一种效劳过后的成就感、满足感。
通过培训使我真正的认识到了,在工作中。不是少一点抱怨,而是全身心的投入到工作中去,更多的融入自己的情感,提供给旅客真诚细致超越情感的效劳。在工作中体会到其中的乐趣,在工作中享受生活。在每一次的效劳过程中,充分理解旅客的需求、理解旅客的想法和心态。树立旅客永远是正确的理念,真正的做到把委屈留给自己,把好的心情、好的效劳意识带给旅客,用真诚、微笑打动每一位旅客。让他们在踏上旅途,回味机场这种优质效劳带来的无限快乐,让他们产生流连忘返的美妙感觉。
用心灵制造感动,在工作中享受快乐,这正是效劳的最高境界。
第5页 共5页