2023年发改委机关党建工作要点.docx

发改委机关党建工作要点 发改委2023年机关党建工作要点 按照市委和市直机关工委的工作部署，2023年党建工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为重点，以党的群众路线教育为主线，以贯彻落实市委实施意见为动力，以争做“人民满意好干部〞活动为抓手，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，提高机关党建工作科学化水平，为全面完成开展和改革各项任务提供坚强保证。 一、抓思想建设，深入推进“学讲评〞 1、要组织好党组中心组（扩大）学习。积极开展“学讲评〞品牌活动，科学设计、精心组织党组中心组及机关理论学习，贯彻落实党章和条例，有效推进学习型党组织建设。 2、坚持办好机关夜校。结合党的群众路线教育活动，全面开展以自评、点评、民评为主要内容的“三评〞活动。每半月开展一次机关夜校学习，每个机关党员干部都要及时分析总结工作完成情况，开展自我评查、总结经验、查摆缺乏，研究对策，抓好落实，为下一步更好地开展工作夯实根底。要深入开展民主测评、公开评，找准问题，不断改进，优化工作作风，提高办事效率和效劳水平。 3、完善和健全党员长期受教育的学习机制。健全方案，丰富内容，创新载体，倡导“每月阅读一本书，每天读书一小时〞，完善每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检查评比制度，引导机关干部自觉地多上书桌、少上酒桌，变“要我学〞为“我要学〞。 4、要教育引导机关党员干部在履行职责上讲责任、讲效率、讲服、讲创新、讲奉献、讲作为，提升能力，强化责任。建立工作台账、完善工作写实制度，制定相应的考核评价鼓励机制，切实把效劳基层工作任务，具体到细节，落实到人头，量化到时序进度，形成行为标准、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效的效劳机制。 二、抓组织建设，深入开展“三型〞党组织创立 一是深化“三型〞党组织创立。要按照“学习提能〞的要求，引导党员干部树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。要按照“从严管理、转变作风〞的要求，教育引导机关党员干部牢固树立全心全意为人民效劳意识，标准效劳行为，改进工作作风，强化效劳责任，提升效劳能力，完善效劳机制，提高效劳效率。要按照“创新创造〞的要求，发扬求真务实的精神，研究新情况，解决新问题，创造新经验，以改革创新精神提高和完善自己，不断开创机关党建工作新局面。 二是扎实开展“学讲评〞。要将“学、讲、评〞活动作为一项系统工程和提升干部队伍素质的品牌工程，以“学〞增强综合素质，使干部“能干事〞；以“讲〞提升精神区位，让干部“想干事〞；以“评〞检验工作实效，促干部“干成事〞，打造高素质的干部团队。积极做好机关党建创新工程的申报工作。 三是要加强党员管理培训。发挥机关夜校重要作用，每名党员全年参加教育培训不少于24学时，其中党员领导干部不少于40学时。落实“三会一课〞和党员领导干部参加双重组织生活会等制度，按期召开支部组织生活会。按时按标准收缴党费，做好党费使用管理工作。按照新要求做好入党积极分子和副科级干部培训工作。 三、抓作风建设，深入开展党的群众路线教育 1、要加强机关建设，营造机关新风。要盯紧“四风〞问题不放，立规矩建制度，健全改进作风常态化机制。要严格落实中央八项规定、省委六条意见、市委二十一条意见，切实改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。切实加强机关党风廉政建设，深入开展廉政文化进机关活动。着力解决一些机关存在的门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。要加强机关文化建设，开展“党员志愿者〞、“道德大讲堂〞活动，开展适合机关特点的、丰富多彩的文体活动，以培养机关党员干部健康情趣。 2、要认真开展争做“人民满意好干部〞活动。全委要以“假设我是效劳对象〞大讨论活动为出发点，以践行“六个表率〞为抓手，以转变工作作风为核心，以争做“人民满意好干部〞为目的，扎实开展党的群众路线教育实践活动，为民务实清廉，以人民满意为标准，着力解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题， 3、要坚持深入基层，做好效劳群众工作。要扎实开展“万名干部进万村惠万民〞、“双联双促〞（联农村、促作风转变；联企业、促优质效劳）、扶贫攻坚等活动，组织党员干部走出机关，深入农村、深入社区、深入企业，了解市情民情，了解政策和决策的真实效果，促进党员干部与群众的直接联系，问政于民、问需于民，提升效劳水平。 四、抓群团建设，开创群团工作新局面 1、发改委机关党建工作要点第2页 发挥工会优势和群团作用。以党建带动、促进群团组织建设。充分发挥工会、青年团桥梁纽带，民主管理监督、维护保障干部职工权益作用，关心干部职工生活，维护干部职工利益。重视妇女工作，抓好方案生育。围绕市直机关工委和本单位的中心工作开展形式多样的主题活动。深入开展党建带群团建的活动，培育高尚情操，培养高雅兴趣，展现干部职工文明和谐团结向上的精神风貌。 2、加强机关和谐文化建设。组织开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事〞活动，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风气。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富干部职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好气氛。 3、关心干部职工生活。开展帮扶慰问活动，组织好对生活困难干部职工的节日慰问及干部住院、离世等慰问活动；做好离退休干部效劳管理、使他们真正做到老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。 五、抓环境建设，全面加强党风廉政 扎实开展“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越〞活动，深化“治庸问责〞，不定期开展明查暗访，严格问责追责。从抓好机关纪律作风入手，进一步强化科室负责人抓政风行风建设的意识和责任，着重解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题，标准内部管理，执行工作标准，加强政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉机关。 落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点防范工作。结合实际开展廉政文化进机关活动，举办专题讲座，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问、质询，强化党员干部监督制约。加强对重点科室、重点岗位监督，推动党风廉政建设取得新成果。 第6页 共6页