2023年春节后上班首日整顿机关作风新编.docx

春节后上班首日整顿机关作风 把学习实践科学开展观活动引向深入人民网青岛视窗2月14日电（王伟卿）2月13日是春节后上班第一天，青岛开发区立即召开了深入学习实践科学开展观活动第二阶段发动部署暨机关作风建设会议，集中开展机关作风教育整顿活动，切实解决全区机关在思想、学习、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题，为建设全国最好开发区提供坚强保证，把学习实践科学开展观活动引向深入。XX市委常委、青岛开发区工委书记、管委会主任姜杰出席会议并讲话。 青岛开发区这次机关作风作风教育整顿活动，将着力在提高素质、筑牢宗旨、强化效能、执政为民、为政清廉五个方面上下工夫、用气力，重点在转变思想作风、转变学风、转变生活作风等方面抓出成效，努力把全区机关作风提高到一个新水平。 青岛开发区要求机关干部在集中教育活动期间在五个方面有所突破。 夯实"学习"根底，在提高工作能力上下功夫。青岛开发区要求每名机关工作人员都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，在实践中深化对科学开展观的学习，真正做到用科学开展观武装头脑、指导实践、推开工作。牢固树立终身学习的思想，牢固树立学习就是工作的理念，做到勤奋好学、肯于钻研，争做各自业务岗位上的行家里手。 增强“宗旨〞意识，在效劳群众和企业上下功夫。青岛开发区要求广阔机关干部要坚持民生为重，深入基层，认真开展调查研究，沉下身子，真正表达想企业和群众所想、急企业和群众所急、帮企业和群众所需。要坚持以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，真心实意地为群众办实事解难题，进一步密切党群、干群关系。 增强"执政"本领，在领导班子建设上下功夫。通过解放思想，敢于、善于谋划创新，克服封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想。要坚持“讲大局、讲团 结、讲实干、带队伍〞，切实改变工作中标准不高、细节不细的现象，坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验，不断提出新的举措，实现新的跨越，使各项工作争创一流。 加强"效能"建设，在提高效劳效能上下工夫。青岛开发区将进一步完善受理、监督、查处体系，建立例行检查制度，健全和落实特约监察员、行风监督员和群众举报等制度，自觉接受基层和群众的咨询和投诉，畅通机关联系群众、接受监督的渠道，综合运用党内监督、专门机关监督、党外监督、社会监督、舆论监督、群众监督等多种形式，对效能建设中的重点环节和重点部位实施监督。积极开展明察暗访，协调区内有关部门组成暗访组，邀请周边区市监察局来区暗访，促进机关工作质量和效劳效率的进一步提高。 筑牢"廉政"防线，在促进廉洁自律上下功夫。青岛开发区要求领导干部要牢记“两个务必〞，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。机关干部要加强"官德"修养，增强自律意识，每一名机关工作人员都要警钟长鸣，高标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，立党为公，执政为民，守得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，挡得住诱惑，做到为民、务实、清廉。要自觉加强思想道德修养，讲操守、重品行，做到生活正派、情趣健康。 春节过后开展作风整顿 本报讯崔静毅报道： 为推动行风建设上台阶，XX县区国税局春节后立即在全系统集中开展干部作风教育整顿活动。 该局一是开展作风纪律整顿。对照有关干部作风的规定，深入查找系统干部作风建设上存在的问题和缺乏，采取有力措施，认真整改。二是完善各项工作制度。认真落实上下班签到制度、着装制度、节假日值班制度，研究标准落实上述制度的运行机制，明确责任，强化追究，严格落实。三是开展专题学习教育。制定学习方案，精心组织，认真学习上级文件精神和专业知识，理清工作思路。四是建立健全督办机制。分解细化工作目标，推开工作落实。 XX县区地方税务局春节过后进行作风纪律整顿 为了使税务干部在春节长假过后迅速投入到紧张的工作中，该局及时召开局务会和中层干部会，从四个方面进行思想教育，进一步整顿工作秩序，改进工作作风。 一是增强纪律观念。该局组织全体人员认真学习有关维护机关工作秩序严格工作纪律的通知精神，要求各部门充分认识到严格工作纪律的重要性，做好节后收心工作，切实解决个别同志组织观念淡薄、纪律松散、作风散漫等问题，对照各项规章制度，认真查找差距，使全员在新的一年展现出新的精神面貌。 二是增强创新意识。要求各部门结合工作实际，筹划2023年工作要点，努力争创工作亮点，重点在纳税效劳方面突出创新意识，通过定期开展集中学习和业务培训，增强税务干部综合素质能力。 三是增强责任意识。通过继续推行首问责任制，强化大家的大局意识和效劳意识，坚决杜绝推诿扯皮现象发生，促使税务干部做到在其位要谋其事。 四是增强实干精神。要求大家努力克服形式主义，开展好批评与自我批评，树立求真务实的作风，充分发扬真抓实干的精神，在新的一年形成团结奋进、务实创新、齐心协力求开展的良好局面。 第二篇：整顿机关作风-整顿机关作风机关作风整顿实施方案整顿机关作风-整顿机关作风机关作 风整顿实施方案 2023年是在新常态下取得新突破的关键之年，扎实做好今年的工作，对推进嵩山经济社会持续健康开展具有十分重要的意义。为稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入推进“嵩山开展，我的责任〞教育实践活动，教育引导全体机关干部主动适应开展新常态，进一步解放思想，提升境界，自觉遵守工作纪律，大力提升工作效率，努力开创各项工作新局面，区党工委研究决定，在全体机关干部中开展作风整顿活动。特制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，以两学一做为总抓手，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府总体部署和区党工委、管委会确定的任务目标，立足区经济社会开展实际，以加强机关干部作风建设为主线，以创立“纪律严、效率高、效劳优、作风硬、形象好〞的机关为目标，紧密联系当前机关干部的思想和作风实际，坚持自学、自查、自纠的原那么，认真解决机关干部队伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的“庸懒散浮〞等突出问题，强化工作纪律，提高工作效率，实现机关作风和干部精神面貌的新转变，为经济社会又好又快开展提供强有力的保障。 二、任务目标 这次机关干部作风整顿活动，围绕建设“综合实力更强，开展活力更足、民生事业更好〞新嵩山的目标，以“抓学习、强素质，严制度、守纪律，提效率、树形 象〞为主题，重点解决“四个问题〞，强化“三种意识〞，到达“两个目的〞，促使区全体机关干部进一步转变工作作风，提升能力素质，振奋精神状态，努力建设一支信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质机关干部队伍。 解决“四个问题〞 一是解决“庸〞的问题。一要解决在学习上要求标准低，流于形式，走过场，“水过地皮湿〞，或照抄照搬，本本主义，学不到真本领的问题；二要解决工作要求标准低，做事拖拖拉拉、潦草应付、效率低下的问题；三要解决做人标准低，党员干部混淆于一般群众，缺乏高尚的情操，没有高远境界的问题。 二是解决“懒〞的问题。重点解决少数干部懒散懈怠、不求上进、混天熬日，工作存在等待、观望思想，消极应付、得过且过、宁推勿揽、拈轻怕重、不负责任；进取精神较差、开拓精神不强，缺乏加快开展的事业心和责任感；因循 守旧、墨守成规、安于现状、意志消沉等问题。 三是解决“散〞的问题。突出解决少数干部大局意识较差，不讲规矩、不守制度，松松垮垮、我行我素；不讲团结，工作协调配合差，各扫门前雪；工作纪律松散，上班迟到早退，擅离职守，工作不在状态，上班时间做与工作无关的事情；法纪意识较差，组织纪律松散，有令不行、有禁不止，存有自由主义，热衷于传播小道消息，甚至乱发牢骚等问题。 四是解决“浮〞的问题。着重解决少数干部工作作风漂浮，华而不实、眼高手低、落实不力，习惯遥控指挥，凭经验、想当然干事，心浮气躁，亲力亲为少；工作不切实际，不能、不愿、不敢解决具体问题，不愿下基层，不能深入一线，不敢面对面帮助基层和群众解决问题；工作效率低下，效劳意识不强，工作“耍滑头〞，办事“踢皮球〞，该办不办、急事慢办，能缓那么缓、能拖那么拖，办事 流程不标准，相互推诿扯皮，解决群众正当诉求不及时，导致群众满意度不高等问题。 强化“三种意识〞 一是强化担当意识。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个机关干部是否合格的重要标准，是干好一切工作的前提和根底。“事不避难，勇于担当。〞全体机关干部要克服工作态度消极、主动落实少、敢闯敢试意识不强等问题，勇于担当，履职尽责，干事创业，敢抓敢管，敢作敢为，切实做到不怕事、不误事、干成事。 二是强化责任意识。有责任才有动力，有动力才有作为。“居其位，要谋其政。〞全体机关干部要牢固树立尽责荣耀、失责可耻的思想，切实增强责任意识，立足本职岗位，认真学习，提升综合素质，提高工作能力，干好本职工作。 三是强化标准意识。“谋其上，得其中，谋其中，得其下，谋其下，无所 得〞，只有标准定的高，才能工作干得好。 第三篇：机关作风整顿机关作风集中教育整顿学习心得体会 为切实提高工作效率和效劳水平，加强机关效能建设，按照市委和的要求，我在认真学习并深刻领会十七届四中、五中全会精神、市委书记在全市机关作风建设会议上的讲话、在全市202223年度考核奖惩大会上的讲话、政府工作报告等一系列文件文件精神的根底上，以此次机关作风教育整顿为契机，结合自身工作实际，认真查摆工作中存在的问题，并提出切实可行的整改措施，解放思想，强化素质，提高能力。 一、开展机关作风集中教育整顿的重要意义 加强机关作风建设关系党和政府的形象，是新时期党对干部的要求，是广阔人民群众对干部的期望。加强机关作风建设，是全面落实科学开展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，保持和开展党的先进性的必然要求。良好的机关作风可以增强机关的凝聚力，提高干部的执行力，是凝聚党心民心的巨大力量，是促进社会和谐稳定的重要保证。党的十七届四中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争1 提出了明确要求，胡锦涛总书记强调“以党风廉政的新成效 取信于民〞。当前我们正处在全面建设小康社会，构建社会 主义和谐社会，加快推进社会主义现代化的关键时期，如果 干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领 头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、 干群关系，甚至激化社会矛盾，影响构建社会主义和谐社会 的伟大事业。 二、围绕“四个突破〞，积极推进经济社会又快又好发 展。 通过发动部署阶段的学习，我认为作为乡镇干部，必须 在思想上、政治上、组织上、作风上时刻保持先进性和纯洁 性，保持高境界、高目标、高追求，全面强化“争先创优〞 的决心和信念，持续不懈地提升标准、抬高定位，在“争创 一流〞上实现新突破，在“固本强基〞上实现新突破，在“服 务效能〞上实现新突破，在“提高执行力〞上实现新突破。 （一）解放思想，提升境界，在争创一流上实现新突破。 首先，我们要树立争创一流的境界，冲破“自满自恋〞 的思想障碍；冲破“畏难怕难〞的思想障碍；冲破“按班就 部〞的思想障碍；冲破“僵化守旧〞的思想障碍。其次，我 们要树立争创一流的标准，高点定位，争先创优。第三，我 们要昂扬争创一流的斗志