2023年妇科护理工作总结妇产科护士工作总结.docx

2023年妇科护理工作总结_最新2023年妇产科护士工作总结 　　每个人从小事做起，病人就会感到舒适,病房里就会多一份和谐。今天小编给大家为您整理了2023年妇科护理工作总结，希望对大家有所帮助。 2023年妇科护理工作总结范文一：　　我院将优良护理效劳试点病区确定为我科后，我科全体护理职员在总护理部的指导下，积极做好各项预备工作，加强对全科护理职员优良护理效劳相干知识的培训，于二零逐一年七月优良护理效劳试点正式启动，在全体护理职员的共同努力下，通过不断总结缺乏，不断探索，不断学习，使我院的优良护理试点工作获得了阶段性的成绩，现将具体工作总结以下： 　　(一)、落实分级护理指导原那么。 　　1、落实了巡查制度，责任护士根据所管患者的护理级别，能按护理级别按时巡查患者的病情，对患者的病情能全面把握。 　　2、落实了特、一级护理患者的晨晚间护理、口腔护理、饮食护理、卧位护理、床上擦浴、管道护理等一系列护理，确保患者在住院期间干净、整洁、舒适。 　　(二)、标准护理效劳 　　科室展开优良护理以来，我们制定了优良护理效劳理念，护理效劳承诺和优良护理宗旨;制定了各种工作流程，和工作质量标准，要求护士坚持以病人为中心，以质量为核心 的效劳宗旨，建立 尊重，理解，关爱的效劳理念，发扬敬业，爱院，创新，奉献，仁爱的精神。工作主动热忱，温馨护理，微笑效劳，接待患者做到五主动：主动起立、接物、问候、自我介绍、进院介绍。耐心解释做到四个不：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。同一标准着装、仪表行为，做到微笑效劳，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听 、接待病人或做护理操纵时，主动用您好!、请问您有甚么需要帮助吗、对不起，请稍候!、谢谢您的合作!等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化效劳，良好的行为仪表，使病人感到亲切和暖和，建立起护理职员良好的外部形象。天天清晨，护士都会笑脸可掬问候患者昨晚睡得好吗今天看起来气色不错!、今天怎样样开始一天的医治护理工作。输液了，护士具体地告知患者每瓶药水的成效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等留意事项逐一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了很多。责任护士天天主动巡查病房，减少患者的呼唤次数，及时发现题目，及时总结，及时改进。危重患者、医治失往信心的患者我们制作精美的小卡片，上面写上关心的话，鼓励的话，帮助患者建立克服疾病的信心.改变对病人的称呼，从过往的直呼其名到现在的李叔，张姨、王姐，每位护士都会这样称呼病人，使病人和我们的关系更近了。通过美好的言语、和蔼的态度，给患者以心理上的抚慰。 　　(三)、改善病区环境 　　本着一切为病人的效劳理念，在现有的病区环境下采取多种措施，努力为病人创造一个安静、整洁、舒适、平安的环境，让病人住着舒心，进一步进步病员满意度。针对患者反映的病房环境有待改善的题目，把加强病房卫生管理作为改善病区环境工作的重点工作。天天早上做晨间护理时，由护士把每位病人的床头柜的杂物收纳整齐，并擦拭每张床头柜，及时更换病人的床单被套。在天天四次的查房进程中，对发现的卫生题目，及时反响给护工进行清扫。加强病房卫生死角的清扫。经过我们的努力，现在的病房较之之前发生了很大的改观，床头柜无杂物，整齐划一，床单元干净、整洁、舒适。地面无垃圾，无水渍。 　　(四)、建立意见箱，定期满意度调查 　　配合优良护理的展开，我们设立了意见箱，搜集病人的意见，护理部定期开箱把病人的意见及时反响给我们，以便改进我们的工作。在平常工作中，我们定期进行满意度调查，征询患者的意见，以求真实客观的对我们的工作做一评判。正由于有了意见箱和满意的调查才使我们的工作有了更快更稳得开展，我们共收到感谢信十六封。 　　(五)、不断总结 　　为了能更好的展开工作，及时发现工作中的缺乏，天天由护士长带着责任护士在凌晨、中午放工前、下午上班时、下午放工前查四次病房，主要检查病人的根底护理、专科护理是不是到位，健康教育是不是已把握， 有效落实优良护理三级查房制度，查房当中发现的题目及时反响给当事人立即改正。每周进行一次优良护理效劳质量督查分析及反响，不断总结，精益求精。 　　二、存在的缺乏 　　1、个别护士没有转变效劳观念，工作比较松懈。个别班如午间12点以后，下午2点 护士巡回不够。 　　2、低年资护士的理论水平欠缺及技术操纵不够标准 　　3、病房的卫生还是不够整洁，特别是下午时间段的卫生，洗手间里不够枯燥，有异味，而且没有防滑垫。 　　4、部份根底护理的工程未得到有效地落实，有待进一步的加强。 2023年妇科护理工作总结范文二：　　为深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和全国、全省、全市卫生工作会议精神以及我院关于优质护理效劳示范工程活动精神，坚持以病人为中心，进一步标准我科临床护理工作，切实加强根底护理，改善护理效劳，提高护理质量，保障医疗平安，努力为人民群众提供优质、平安、便捷、温馨的护理效劳，我科于四月份组织了全科护士学习卫生部相关文件精神，并进行了讨论，及时转变了效劳模式及管理模式，采取责任小组及责任护士负责患者的分工模式，并执行床边效劳，狠抓根底护理效劳，由护士长及专业组长亲自参加并指导晨间护理及病员康复工作，经过几个月艰苦努力，我科根底护理工作得到了很大改善，病人得到了实惠，病员及家属满意。 　　一、创新护理工作模式，实施全程护理 　　一是落实责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。我院结合护士分层管理，根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工，护理患者实行小组负责制，构建专业组长-责任护士工作模式。落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。既强调高年资护士对危重病人的管理,又强调人人参与生活护理。实行整体包干全人护理，保证责任护士管床到位。专业组长不仅分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管理，并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的观察，落实治疗性护理和健康教育,心理护理，生活护理，做到全程全方位护理。 　　二、是加强医护合作，全方位为患者提供效劳。把护理质量关口前移，责任下沉：护士长督查，下班前专业组长组织当班人员进行交流和总结，以便查遗补缺，确保护理平安。探索医护一体化的专科护理工作模式，结合性格互补、能力互补、交流技巧互补等原那么组成医护工作小组，共同为患者提供满意效劳。 　　三、是夯实根底护理，实行根底护理三化一体。做到根底护理技术专业化，根底护理效劳个体化，根底护理工作人性化。根据我科病员住院周期长，精神衰退生活懒散等特点，重点加强根底护理，要求护士做到“三短、六洁、八知道〞，科室质控小组加强监督、检查及考核。 　　四、倡导主动效劳，提供人性化护理。优质效劳仅仅停留在“门好进，脸好看，话好听〞这种外表的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注效劳对象的感受，要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护效劳，品味出我们的优质所在，护士走在红灯呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者开口之前。 　　五、标准护理文书书写，减轻护士书写压力 　　我院根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。护士有更多时间为患者提供直接护理效劳，从今年年底开始夜间增加了吊班，加强晨晚间护理。 　　六、加强教育培训，提高护理能力 　　护士长组织，要求人人参与，组织全体医务人员学习培训考核卫生部卫生部关于加强医院临床护理工作的通知、综合医院分级护理指导原那么(试行)、住院患者根底护理效劳工程(试行)、根底护理效劳工作标准和常用临床护理技术效劳标准，并组织全体医务人员认真学习职业道德标准和卫生行业作风建设的有关规定，医院各项规章制度和各类人员岗位职责，同时开展多种形式的活动。 　　七、重视健康教育，延伸护理效劳 　　结合专科特色，不断丰富优质护理效劳内涵，为患者提供从入院到出院，到出院后的全过程无缝隙护理，认真做好患者的入院教育、住院护理、出院指导、出院后访视等工作。设立健康教育护士，每天进行健康教育及康复指导，开展“双轨制〞治疗，使病员真正得到心理康复，早日回归社会，提高生活质量。 2023年妇科护理工作总结范文三：　　.妇产科优质效劳试点病房工作总结在医院活动领导小组的正确领导下，护理部指导下，我们妇产科在本月优质护理活动的工作中，不辞辛苦，牢记“以病人为中心〞的效劳宗旨，夯实根底护理，扎实推进优质护理效劳工作，本着“患者满意，政府满意，社会满意〞的目标，不断推进护理工作。 　　我们加强了护患关系，每个责护小组均能按护理效劳标准进行护理效劳，按时巡视病房，征求患者及家属意见，最大限度满足患者需求。受到了医生、患者及家属的好评。对全科护理人员进行了优质护理效劳内涵的培训，围手术期护理培训提高了护士综合护理效劳水平，增加了经济效益和社会效益，营造了护理效劳工作气氛。 　　存在问题： 　　1、各别人对优质护理效劳工作认识缺乏，工作缺少主动性。 　　2、分级护理效劳内涵掌握不熟练， 　　3、患者家属不原意接受生活护理。我们全体护理人员有决心，信心做好试点病房工作，尽最大能力把各项护理工作做得更标准，真正起到典范作用。