2023年《关于进一步关心关爱干部的意见》心得8篇.docx

关于进一步关心关爱干部的意见心得8篇 是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一效劳 【篇一】 近日，中共XX省自治区委员会办公厅就进一步关心关爱干部提出具体意见，从提升干部干事创业能力、健全完善正向鼓励机制、优化干部待遇保障措施、保障干部身心健康等四个方面，提出关心关爱干部的假设干政策措施，鼓励广阔干部担当作为、建功立业。 党的十九大报告中明确指出，要建设高素质专业化干部队伍，全面增强执政本领，所以在新时期要把提高干部政治能力、增强干部专业本领、帮助干部开阔视野、增长才干、锤炼作风，不断增强干部的政治担当、历史担当、责任担当，使大家在现代化XX省建设的生动实践中满怀激情、有担当真作为。这次进一步关心关爱干部的意见关心干部的心理健康，落实干部体检、休假制度，丰富干部文化体育生活，这些实实在在的措施让干部切实感受到了来自组织的温暖。及时全面了解干部在思想、工作和生活等方面的情况，对存在的困惑予以疏导，对存在的困难帮助解决，更是充分表达了中国特色社会主义组织制度的优势，在心理上给广阔干部送去了组织的关爱、暖人心。意见鼓舞了对于树立正确的选人用人导向，坚持好干部标准，大力选拔忠诚干净担当的高素质干部，真正树立起崇尚实干、注重实绩的用人风气，营造出风清气正的用人环境，引导干部专心致志为党和人民干事创业，鼓舞干部为宏伟蓝图增色添彩。 意见鼓励了广阔干部在建设亮丽XX省、共圆伟大中国梦的进程中献出自己的一份力量，努力为决胜全面建成小康社会、建设现代化XX省、打造祖国北疆亮丽风景线。 【篇二】 2023年9月5日，XX省自治区党委办公厅印发了关于进步关心关爱干部的意见。此意见既健全完善了正向鼓励机制，营造全党上下干事业的积极气氛;又优化了干部待遇保障措施，激发干部队伍干事创业活力;也保障了干部身心健康，引导干部培养健康的兴趣爱好，为干部干事创业提供有力保障。 用人之要重在导向，树立鲜明的重实干重实绩的用人导向。坚持让实绩为干部说话，正确把握事业开展需要和干部成长进步的关系，把适宜的干部放到适宜的岗位上，坚持用当其时、用当其人，不搞论资排辈、平衡照顾，做到用好一个人、鼓励一大片，让那些想干事、能干事、干成事的干部有时机有舞台。 十八大以来，习近平总书记屡次强调“用一贤人那么群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风〞。由此可见，大力选拔善于作为实绩突出的干部，就能形成崇尚实干、注重实效气氛，就能带动干部作风、党风好转。 意见的出台较以往而言，对于关爱干部有了跟明确的要求。答疑解惑，帮助干部放下工作中的思想包袱，为他们加油鼓劲，实现轻装上阵；解决后顾之忧，提待遇、保福利，绝不让干部流血又流泪。 【篇三】 基层组织是我们党执政大厦的“地基〞，而基层干部就是大厦的“钢筋〞和“柱石〞。关心关爱基层干部是各级各部门的重大政治责任。十九大报告明确提出，各级党组织要关心保护基层干部，主动为他们排忧解难。基层干部各项任务担子重、压力大，工作和生活条件还比较艰苦，需要各级党组织政治上关心、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，使他们能够在基层安心、安身、安业，满腔热情、意气风发地做好基层工作。 思想上高度重视，防止落实规定“雷声大雨点小〞“口惠而实不至〞。基层不需要“花招式〞，基层干部也不欢迎“花架子〞。“关爱基层干部〞不能成为一句空话，关键在落地，真正让基层干部实实在在感受到党的温暖。 要加强调查研究，深入研究解决基层干部实际困难、提升基层干部工作积极性的方法措施。从关心基层干部的“衣食住行〞入手，着眼细节，围绕基层干部的日常生活、工作能力提升、工作环境改善、工作任务安排等方面，设身处地为基层干部着想，为基层干局部忧，激发基层干部工作活力。要多些理解支持，建立健全与基层干部谈心谈话制度，在他们劳累时多些问候、在他们忙碌时多些支持、在他们迷茫时多些指导、在他们偶有失误时多些鼓励。要经常性地深入到基层干部中去，建立健全领导干部基层联系点制度，严格标准和控制各种检查、评比、达标活动，大力精减会议、文件和简报，切实改进会风、文风，实实在在为基层干部“减负〞、“纾压〞，让他们从疲于应付中解脱出来，集中精力为群众办实事。 措施上务实管用，防止制度规定“光说不做〞、“落在纸上、停留在文件中〞。基层干部承上启下、关涉千家，可谓“位卑〞责重、小视不得。关心基层干部，需要精神自觉，更有赖于合理的制度安排。 要从政治上关心基层干部，有方案、有步骤地组织基层干部进行多渠道、多形式的学习培训，帮助他们学习理论，掌握政策，保持政治上的清醒和坚决。要强化优秀基层干部的学习培训，加强基层干部专业能力建设，着力提升基层干部开展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、化解矛盾能力、带着群众能力，着力提升基层干部政治素质和专业素养。要树立重视基层的鲜明导向，注重培养选拔具有基层工作经历的优秀干部，探索健全基层与机关优秀干部双向交流制度，形成重基层、重实干、重实绩的用人导向。要落实好县以下机关公务员职务与职级并行等制度，注重从优秀村干部、大学生村官、驻村干部中选拔乡镇领导班子成员，注重把优秀党员推荐进村“两委〞班子，确保把好钢用在刀刃上。宣传表彰政治坚决、敢于担当、迎难而上、苦干实干、作出重要奉献的基层干部。要积极为基层干部创造良好工作、生活和成长条件，保障他们的合理待遇，让基层干部在脱贫攻坚战中更有“干头〞，更有“奔头〞。 管理要全面从严，防止纪律要求“轻描淡写〞、“松一松、放一马〞。厚爱需要严管，严管就是厚爱。基层工作直接面对群众，任务重、压力大，更需要良好的作风和突出的能力作保障。要加强纪律检查，教育引导全面执行党的政治纪律、方针政策，严格按照相关要求标准对干部进行管理；从严落实惠农惠民政策，确保惠民政策、资金和工程原原本本、及时送到群众手中；从严接受群众监督，主动接受群众监督。要强化对基层干部的实践锻炼力度，注重把那些有闯劲、愿干事但缺乏急难险重任务和群众工作经历的干部选派到脱贫攻坚一线历练，让基层干部在脱贫攻坚一线提素质、强本领，善作善成，勇于担当，养成务实作风，修养为民情怀。 要把严格管理基层干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原那么、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，坚决防止一些基层公务员滋生不务正业、“捞偏门〞、“找捷径〞、贪污受贿等腐败现象，促使干部力有所及、心有所畏、言有所戒、行有所止。 习近平同志强调，“对广阔基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外保护，多为他们办一些雪中送炭的事情。〞关心关爱基层干部，必须要有实实在在的保障，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。领导干部要带头关爱基层干部，经常与基层干部“面对面〞谈心、“心贴心〞交流，当好基层干部“知心人〞，积极为基层干部排忧解难，并一级抓一级，层层抓落实，带头将“关爱基层干部〞要求落到实处，在全社会营造关爱基层干部的浓厚气氛。 【篇四】 十八大以来，习近平总书记屡次强调“用一贤人那么群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风〞。由此可见，大力选拔善于作为、实绩突出的干部，就能形成崇尚实干、注重实效气氛，就能带动干部作风、党风好转。关于进一步关心关爱干部的意见的印发给想干事创业的基层干部敞开一扇窗，这扇窗能培养出善于作为、实绩突出的好干部。 在关于进一步关心关爱干部的意见的优秀意见领导下，我们作为年轻的基层干部，要严格要求自己，守住底线，时刻要保持良好的心态，做个积极、乐观、阳光、坦率的人；要养成良好的工作习惯，不断进取，实现高效、严谨、诚信的工作作风；要不断锻炼好自身本领，练就忙而不乱、去伪存真、灵活机动的本领，把精气神凝聚到干事创业上来，不忘初心、牢记使命，在严守规矩中有所作为，在有所作为中严守规矩，既要有畏也要有为，争做新时代的不懈奋斗者。 【篇五】 近日，自治区办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见。意见指出，要满怀热情关心关爱干部，在政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心。 当前，全面从严管党治党正在纵深推进，各级干部在完成一些艰巨复杂任务时，也在面临着一定的挑战和心理压力。意见的出台，让广阔干部感受到了组织的关心关心，体会到了被呵护的感觉。 广阔干部既然选择了“为人民效劳〞这个崇高的事业，就会不忘初心，牢记使命，就不会计较个人得失。但现实生活中，一些干部因工作任务繁重，连续加班身体累垮了；一些干部因长期加班，照顾不了家庭，影响了家庭关系；一些干部因工资待遇偏低，生活常常捉襟见肘；一些干部因夫妻分居两地，工作总是有后顾之忧；一些干部因工作压力过大，产生了心理问题。这些问题必须引起足够重视，组织上要想方设法去解决，决不能让广阔干部流血、流汗又流泪。 广阔干部是党执政的骨干力量，是中国特色社会主义事业的珍贵财富，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程上，要千方百计关心关爱干部，鼓励他们新时代新担当新作为。 【篇六】 2023年9月5日，XX省自治区党委办公厅印发了关于进一步关心关爱干部的意见。此意见既健全完善了正向鼓励机制，营造全党上下干事业的积极气氛;又优化了干部待遇保障措施，激发干部队伍干事创业活力；也保障了干部身心健康，引导干部培养健康的兴趣爱好，为干部干事创业提供有力保障。 十八大以来，习总书记屡次强调“用一贤人那么群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风〞。由此可见，大力选拔善于作为、实绩突出的干部，就能形成崇尚实干、注重实效气氛，就能带动干部作风、党风好转。意见的印发给想干事创业的基层干部敞开一扇窗。作为年轻的基层干部要严格要求自己，守住底线，时刻要保持良好的心态，做个积极、乐观、阳光、坦率的人；要养成良好的工作习惯，不断进取，实现高效、严谨、诚信的工作作风；要不断锻炼好自身本领，练就忙而不乱、去伪存真、灵活机动的本领，把精气神凝聚到干事创业上来，不忘初心、牢记使命，在严守规矩中有所作为，在有所作为中严守规矩，既要有畏也要有为，争做新时代的不懈奋斗者。 此意见既是对广阔干部的关爱，又注入了干部的工作及奋斗热情，相信在此文件精神的指引下，一定会创设出广阔干部欣欣向荣、蓬勃开展的势头。 【篇七】 2023年9月5日，XX省自治区党委办公厅印发了关于进一步关心关爱干部的意见。此意见既健全完善了正向鼓励机制，营造全党上下干事业的积极气氛;又优化了干部待遇保障措施，激发干部队伍干事创业活力；也保障了干部身心健康，引导干部培养健康的兴趣爱好，为干部干事创业提供有力保障。用人之要重在导向，树立鲜明的重实干重实绩的用人导向。坚持让实绩为干部说话，正确把握事业开展需要和干部成长进步的关系，把适宜的干部放到适宜的岗位上，坚持用当其时、用当其人，不搞论资排辈、平衡照顾，做到用好一个人、鼓励一大片，让那些想干事、能干事、干成事的干部有时机有舞台。 十八大以来，习近平总书记屡次强调“用一贤人那么群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风〞。由此可见，大力选拔善于作为、实绩突出的干部，就能形成崇尚实干、注重实效气氛，就能带动干部作风、党风好转。意见的印发给想干事创业的基层干部敞开一扇窗。作为年轻的基层干部要严格要求自己，守住底线，时刻