2023年党员一对一帮扶工作总结三篇.docx

党员一对一帮扶工作总结三篇 一对一帮扶工作总结篇一在县教育体育局的领导和精心组织安排下，我校于2023年下期将全校所有建档立卡贫困户的学生与全体教职工结为一对一的精准扶贫关系，而八年级学生237班学生陈美情、六年级244班学生谭可有幸成为我的帮扶对象，在双方的共同努力下，本年度我们也按方案阶段性地开展了各项交流帮扶活动，取得了一些成效。现将有关工作总结： 一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导 开展结对帮扶活动是落实科学开展观，加强社会主义礼貌建设、构建社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式。校领导高度重视，成立校长任组长、教导主任任副组长的全校建档立卡帮扶工作领导小组，明确主管学生工作的吴爱容主任主抓此项工作，校教导处为具体联系单位，分工具体，职责明确。工作中我们坚持做到四有、五落实，即有组织领导、有阶段性方案、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实帮扶资金的按时到位，以此推动结对帮扶工作的标准化和制度化运作。 二、调查摸底，确保结对帮扶工作有序进行 良好的根底工作是干好工作的前提。全校教职工分工后，为吃透状况，理清工作思路，我们认真搞好摸底调查，一是按时走访帮扶学生家庭，定时与学生交流谈心，决不给学生、家长增加任何负担，真正做到了深入群众、深入学生内心。二是透过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解状况，与帮扶对象面对面沟通思想，交流感情真正了解他们所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的方法。在深入调研、统筹协调的根底上，制定了详细的方案，并将结对帮扶活动与学校开展的讲、树、促等活动结合起来，做到相辅相成，相得益彰。透过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。 三、制定方案，落实帮扶措施 学校及每一个教职人员都制定了切实可行的结对帮扶方案，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。一是全校师生开展为帮扶村献爱心、送温暖、捐款活动。二是用心扶持建档立卡学生的学习，定期找学生谈心，了解他们的生活、学习情况。 四、精心组织，坚持做好精神礼貌帮扶 在工作中，坚持既扶贫，又扶志。不仅仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶，帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。 存在的主要问题 结对帮扶工作虽然取得了一些成效，但工作中还存在一些问题与缺乏。主要有：一是结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改善;二是由于业务工作繁忙，安排和组织下去的时间次数比较少，宣传力度还不够;三是捐款和资金帮扶的多，真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多。 社区党员一对一帮扶工作总结篇二为充分发挥党员干部在效劳人民群众、保障和改善民生中的先锋模范作用，切实帮助我区特困职工家庭解决实际问题，让他们共享科学开展成果，全面促进社会和-谐，近日，XX县区委组织部、区人保局、区民政局、区总工会联合下发了关于开展新一轮党员干部与特困职工家庭结对帮扶的意见。意见指出： 一、提高认识，增强做好结对帮扶工作的自觉性。 要从维护改革开展稳定大局、保持党的先进性的高度出发，积极主动开展与特困职工结对帮扶活动。在深入开展创先争优活动中推进党员干部与特困职工家庭结对帮扶，既是进一步提升基层党组织凝聚力和战斗力，增强党员干部的宗旨意识、效劳意识和责任意识，密切党群干群关系的有效载体，也是丰富创先争优活动形式，各级党组织和广阔党员干部特别是党员领导干部，要充分认识开展党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动的重要意义，创新帮扶措施，加大帮扶力度，以高度的政治责任感和求真务实的作风做好结对帮扶工作。 二、落实帮扶措施，多种形式深化结对帮扶。 结对帮扶活动由各基层党组织、人力资源和社会保障部门、民政部门、工会共同组织实施，在机关和各基层单位开展，发动全体党员干部积极参与。 1、明确帮扶对象。市总工会认定的特困职工是结对帮扶工作的主要对象。要在深入调查的根底上，深入了解帮扶对象的实际情况，努力做到帮扶对象家庭情况清、致贫原因清、就业技能清、帮扶需求清。根据帮扶对象的具体情况，制定帮扶方案和帮扶措施，争取用三年左右时间，使有条件的帮扶对象逐步脱贫。 2、落实帮扶措施。结对帮扶要从切实解决帮扶对象实际问题入手，在特困职工最盼上做文章，在特困职工最急上见真情，在特困职工最需上求突破。要帮助符合条件的特困职工家庭享受相应的帮扶政策，纳入政府主导的社会救助体系，通过发挥政策效应，从源头上帮助帮扶对象解决实际困难。要根据特困职工家庭的不同需求，有针对性地制定和实施帮扶措施，因户制宜，因人而异，一户一策，一人一策。坚持物质帮困、精神帮扶与政策扶持相结合，扶志、扶智、扶技、扶资并重，从思想、心理、政策、资金、生活和工作上全面关心帮助帮扶对象。 3、拓展帮扶内容。各帮扶单位要创新帮困形式，拓展帮扶内容，从单纯的生活救助向就业援助、医疗救助、就学扶持、住房保障、互助互济、思想引导、心理疏导、人文关心等方面延伸，为特困职工家庭送温暖、送政策、送科技、送文化、送岗位、送工程。既筹集资金加大帮扶力度，做好输血工作，又帮助提高技能、自主创业，做好造血工作。 4、建立长效机制。结对帮扶工作要立足根本，注重实效。各帮扶单位要认真制定帮扶工作目标、职责和措施，把责任明确到党支部（党小组），具体到每个党员干部。要建立定期走访制度，采取集中走访与日常走访相结合的方式，确保每季度不少于1次，健全帮扶工作档案，详细记载帮扶对象根本情况、帮扶措施实施情况，执行帮扶工作半年小结评估和全年总结考核制度，，同时可结合创先争优活动的开展，通过组织帮扶对象对帮扶工作进行满意度评议等方式，不断完善帮扶措施，确保结对帮扶活动取得实效。 三、精心组织，确保结对帮扶取得实效。 各单位要把党员干部结对帮扶特困职工家庭作为深入开展创先争优活动的一项重要内容，列入基层党组织和党员公开承诺工程，纳入机关作风建设考评、党建工作目标管理考核、工会工作考核评比。帮扶活动协调小组成员单位要通力协作，密切配合，建立健全工作研究、信息沟通制度，了解掌握各部门各单位开展结对帮扶活动的实际成效，及时总结推广好经验、好做法;加强协调指导和检查催促，及时发现新情况、解决新问题，为帮扶单位提供各方面的支持，推动健全完善民生政策体系。帮扶对象所属企业和居住地党组织也要主动配合、积极支持帮扶单位做好工作。要通过新闻报道和工作简报等形式，加大对结对帮扶活动的宣传。注重选树活动中涌现出的先进典型，充分发挥示范带动作用。积极争取社会广泛参与和支持，努力营造关心帮助特困职工家庭的浓厚气氛，推动结对帮扶活动取得实实在在的成效。 党员帮扶工作总结篇三关注民生、保障民生、改善民生，努力为群众办实事、解难事、做好事，是余杭区委、区政府历年来极为关注的大事、要事。202223年起启动第一轮结对帮扶工作，先后以千名领导干部结对千户困难家庭活动（简称双千活动）和1+x社会帮扶活动为工作载体，结合春风行动、低收入农户结对帮扶等，不断拓宽帮扶的力度和范围，让弱势群体和困难群众分享我区经济社会开展成果，共建共享品质之城、美丽之洲。 一、根本情况 2023年12月，余杭区委、区政府发出关于开展千名领导干部结对千户困难家庭活动的通知（区委[2023]116号），在全区市管领导干部、区管领导干部中开展为期4年的双千活动，积极营造干部率先，党员带头，全社会共同参与的扶贫帮困新局面。同时，为延伸和拓展我区双千活动的范围，构建困难群众长效帮扶和结对模式，2023年1月，区委办、区府办联合发出关于开展1+x社会结对帮扶活动的实施意见，发动机关党员中层干部、广阔企事业单位、社会各界人士利用各自的优势，与困难家庭结成对子，给予针对性帮扶，进一步扩大结对帮扶的社会影响力。两项活动启动以来，先后有 80个部门（单位）、20个镇（街）以及余杭经济开发区的2767名党政领导、机关干部与2801户城乡低保户、农村低收入家庭结成了帮扶对子，另有 134家机关事业单位、20230家企业单位以集体形式帮扶865户困难家庭。广阔机关党员干部、企事业单位和社会各界从帮扶对象最困难、最迫切、最需要解决的问题入手，积极主动给予帮扶。通过4年时间的努力，共计为困难群众捐赠慰问金 1635.72余万元，大米、食用油、衣物、夏令用品等实物折价376.37余万元，为困难群众解决生活、就业、就医、就学等实事24139件，引进适宜工程140个。通过第一轮的结对帮扶，根本实现了不让一户家庭因生活困难而过不下去的目标，加深了机关党员干部对农业、农民、农村的认识，增进了同人民群众的感情。 二、主要做法和特点 1.明确任务，落实责任。成立结对帮扶工作领导小组，明确由区委组织部、区直机关党工委、区民政局等9家单位为成员单位，领导小组下设办公室（简称结对办），由区委组织局部管领导任办公室主任，区直机关党工委和区民政局主要领导任副主任，成员单位分管领导为办公室成员，并根据人事变动，及时调整办公室成员。结对办与成员单位相互沟通，密切配合，及时做好结对帮扶工作的统筹和协调。参与结对的各有关部门领导高度重视，积极发动部署，确保了结对帮扶各项工作迅速、及时、有效开展。 2.突出重点，覆盖全面。在双千活动中，全区904名区管以上领导干部，重点救助92023户城乡低保家庭、因病致贫、因灾致困、贫困优抚对象、残障人士等困难家庭根本生活。202223年，在1+x社会帮扶活动中，增加202223年度新进班子的区管干部和机关中层正职与613户困难家庭结成对子。并在下半年再次拓宽帮扶范围，把1250户丧失劳动能力的低收入农户纳入帮扶救助范围，发动机关部门和镇（街）中层干部进行以一对一方式进行结对救助。另外，机关部门所属的事业单位、辖区内企业单位以及局部社会各人也积极响应号召，主动参与结对帮扶活动，较好地形成了干部率先、党员带头、全社会共同参与的扶贫帮困局面。 3.健全机制，营造气氛。一是定期督办通报。从202223年双千活动一开始，结对办就确定党建月和元旦、春节两个时间节点，定期发出督办通知，要求各单位及时上门做好走访慰问工作。同时，建立了信息反响制度，要求各部门（单位）定期报送相关信息，并在相关媒体上宣传典型事例。二是定期调整变更。对涉及结对领导干部退休、调往外地等情况的，由其所在单位及时落实本单位其他干部替补结对。对于贫困户脱贫的，在所在镇（街）上报后，由结对办定期联系区民政局统一做好调整工作。活动开展以来，已经对全区30多户脱贫家庭进行调整。三是定期检查上报。为掌握事单位结对帮扶工作开展情况，结对办每年两次，做好结对帮扶相关情况调查、统计、上报工作。及时召开结对帮扶工作恳谈会，查找问题和缺乏，及时落实整改。先后两次发放XX市万名机关党员干部结对帮扶联系卡，由干部、被帮扶户各掌握一份，要求每次上门效劳，双方都要填写、记录时间、内容，提高了救助帮扶工作的成效。 4.创新方法，注重实效。第一轮结对帮扶工作开展以来，余杭区创新帮扶方法，发挥优势，具体做、真正帮。主是表达在四个同步上： 一是个人帮扶与集体帮扶同步进行。参与结对的党员干部在发挥个人力量的同时，注重发挥本单位职能优势，帮助困难户引进工程、提供岗位、创造就业时机。区人大常委会副主任、区总工会主席杜坚强、工商分局调研员魏张仁，分别联系XX市宏畔粉沫镀锌厂、杭州好好广告与贫困家庭孩子结成助学对子，由企业提供助学款，帮助两个贫困家庭的孩子完成学业。区建设局党总支积极发动所属7个企业和事业支部与区内9户贫困家庭以及XX市XX县区1户贫困家庭结对。崇贤镇在组织好镇机关党员干部结对帮扶工作的同时