2023年地方税务局精神文明创建汇报材料.docx

地方税务局精神文明创立汇报材料 xx市经国务院批准于20xx年1月正式挂牌成立，这个城市位于阿克苏河、和田河、叶尔羌河交汇的塔里木河上游，行政区划面积4196平方公里，现有总人口24万人，其XX县区总人口6万人，汉族人口占98.5％。驻市的塔里木大学、市农业科学研究所、中国新疆长绒棉育种中心等科研院所的先进的科研成果，在国内外都有很大影响。 阿拉尔地方税务局应阿拉尔建市开展的需要，于20xx年4月9日，经自治区机构编制委员会批准正式设立。20xx年1月8日，阿拉尔地方税务局正式挂牌成立，现有28名干部（男15人，女13人），全局平均年龄31岁，青年干部占全局总人数的80％；本科学历27人，大专学历1人；中共党员15人，干部队伍呈现出年轻干部占总人数比例高、学历结构高和党员比例高的特点，是一支高学历、极富活力的年轻干部队伍。 近年来，阿拉尔地方税务局始终以邓小平理论和“三个代表〞思想为指导，贯彻落实科学开展观，始终按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩〞的工作思路，在师市党委、政府和自治区地税局党组的坚强领导下，不断加强党风廉政建设，努力提高干部队伍素质，强化税收征管，优化纳税效劳，认真履行聚财为国、执法为民的工作宗旨。税收收入大幅增长，根底建设迈上新台阶，办公条件、生活条件得到进一步改善，精神文明建设取得累累硕果。202223年，我局累计组织各项收入8580万元，与去年同比增长44.54%，提前112天超额完成全年税收任务，202223年，共组织各项收入11348万元，完成税收收入1202314万元，税收收入首次突破亿元大关。2023年提前166天完成全年税收任务，截至9月底，共组织各项收入2202347万元，同比上年增长148%，增收12441万元；累计组织税收收入20230万元，同比上年增长152%，增收12175万元，税收收入首次突破两亿元大关。 一年一个新台阶，一年一个新突破，这是阿拉尔地税人一滴滴辛勤汗水，一个个坚实脚印的真实写照，他们用自己的行动，在一师xx市这片热土上绘就了一幅壮丽的画卷。 一、加强领导班子建设，为全面完成各项工作提供坚实保障 （一）注重政治理论水平提升。 我局领导班子把抓好政治理论学习作为夯实思想根底的根本途径，认真落实政治理论学习制度，充分发挥党组在政治上的引领作用，将思想政治学习、党组中心组学习和党员思想政治学习结合起来，拓宽学习范围、增加学习深度。认真学习党的十七届四中和五中全会精神以及胡锦涛同志在新疆干部大会上的讲话精神、中央新疆工作座谈会的精神。加强“热爱伟大祖国建设美好家园〞知识教育，并将所学理论运用到税收工作实践中去，认真研究解决工作中影响和制约我局开展的突出问题，不断提高做好税收工作，促进经济社会开展的能力。 （二）严格贯彻民主集中制。 班子成员牢固树立“团队、大局、职责、谦和〞四个意识，坚持集中大家的智慧实现民主科学决策重大事项，对于全局重大问题，集体讨论决定，对思想作风问题、个性差异问题，坚持求同存异、相互谅解，形成大事讲原那么、小事讲风格，工作上既分工负责又相互谅解，生活上既彼此尊重又相互照顾的良好局面。一是凡牵涉干部职工切身利益的问题，大家比较敏感的问题，广泛征求群众意见后，通过各种会议集体讨论研究决定。二是按决策程序办事，对要研究的问题严格按会前酝酿、会中讨论、会后落实的程序办理。三是讲原那么、讲纪律。在处理重大问题时能坚持集体决策，不搞临时动议和突然袭击，会议议题提前通知，让大家有所准备，会中让大家充分发表意见，不搞“一言堂〞，会后严守纪律，不跑风漏气。由于较好的坚持了民主集中制原那么，班子成员之间互相信任，互相团结，领导班子的凝聚力、向心力、战斗力明显增强，为各项工作任务的完成提供了保证。 二、以组织收入为中心，强化税收征管工作力度 （一）依法治税的水平进一步提高。我局采取“检查管理、纳税申报、税法宣传〞三位一体的征管模式，对个体工商户实施了全面的检查。对重点税源和重点行业加大检查、走访力度，适时掌握生产规模和经营状况，及时做好税法宣传和纳税辅导，为企业开展提供优质的纳税效劳。认真开展了每一年度税收执法检查工作，对税款征收、税务管理、税务检查等七个方面进行了“深〞“透〞“实〞的全面检查，加大了执法过错责任追究力度，标准了执法行为。加大了税务稽查力度，税收专项检查和企业纳税自查取得实效，净化了税收环境，标准了税收秩序。 （二）税收信息化建设进入新阶段。在师市党委、政府的大力支持下，我局于202223年顺利实现新综合征管软件上线，202223年全面开展了企业网上报税、财税库银横向联网电子缴税等多元化纳税申报方式，2023年又对征管系统进行全面升级，为加强征管提供了信息技术支撑。通过不断加强信息化建设，提高我局征管根底数据质量，实现了纳税信息的集约化管理，强化了监控征收、细化了管理流程、明确了各岗位的工作职责、工作内容、工作程序以及权限标准，并及时监控纳税人的涉税事宜，实现数据信息的实时共享，税收信息技术对征管业务和制度创新的促进作用日益显现。 （三）税收征管迈上新台阶。落实税收管理员制度，理顺管理员机构，优化人力资源配置。建立和完善征管制度，优化征管流程。加强户籍管理，认真开展漏征漏管户清理，做到管户到位。切实做好户籍根底信息清理，确保户籍信息数据真实准确。加强外来施工企业管理，防范税款流失。建立重点税源动态监控台帐，强化重点税源征管。加大发票违法举报、奖励的宣传力度，积极落实各项税收优惠政策，标准核定税程序。建立并完善税收分析与征管对策研究工作机制和代扣代缴制度，加强分税种、分行业税收管理，强化小税种的征管。不断完善征管“六率〞考核工作，积极推行和完善税收执法责任制，认真做好税收执法检查工作，促进了征管水平、质量和效率的全面提高。 （四）协税护税实现新突破。加强协税护税网络建设。积极构建由“政府牵头、部门配合、社会参与〞的协税护税网络建设；加强与国税部门的信息交流，落实“两税一费〞代征、联合办证、评定税及户籍、税源管理信息交换制度，定期与国税、工商等部门开展信息交换；健全与房管、国土部门密切协调配合，搭建信息共享平台，实现先税后证。通过多层次、多方位加强征管，确保了地税收入的稳定增长。 三、坚持以人为本，全力提升干部综合素质 教育培训工作是干部队伍建设的先导性、根底性、战略性工程，是干部培养和成长过程中一个重要环节，对于提高整个干部队伍素质具有重要意义。我们在每年都严抓干部的教育培训工作，采取灵活多样的学习方法，力求到达良好的培训效果。我局以提高干部的综合素质、执法水平和岗位工作能力为重点，制定了教育培训中长期规划，每年制定年度业务学习方案、思想政治学习方案，制作教育培训台帐。继续强化每周固定学习日活动，从思想政治教育到业务素质提升多方面着手，提升了干部的整体能力。 （一）开拓视野，积极选派干部参加自治区地税局组织的培训。先后选派稽查、管理、法规、计财、信息等岗位的干部到福建、江西、上海、扬州、长沙、成都等地参加培训。选派干部到阿克苏、巴州、克拉玛依、沙雅、阿瓦提等地学习观摩。 （二）提高素质，扎实推进全员学习、考试工作。全局大力开展全员学习、考试工作先后按照不同岗位、不同业务需求划分成假设干学习小组，通过培训提高干部的整体素质，组织干部进行了一般试卷考试、网上电子考试等形式的知识测试，通过“学习—考试—分析—提高〞的模式提高干部的整体素质。抓好财务知识培训，将财务知识培训的理论与实践相结合，理论培训将以本单位业务骨干和外请财务相关老师授课，培养干部扎实的理论功底，全局35岁以下干部全部考取了会计从业资格证书。 （三）丰富载体，深化岗位技能大练兵活动。我局按照“以人为本，快乐学习〞的理念，在比武活动中突出了对不同岗位人员的业务技能培训，充分调动每一个干部的积极性，不断创新比武方式，寓教于乐，让技能大比武活动既有培训内容上的全面，又有比武形式上的创新，将笔试、征管软件操作、技能比拼有机结合，通过自我展示、有奖竞答、技能抢答、观众答题等环节，让干部在快乐的活动中学习，在轻松的气氛中学习，在像家一样和谐的环境中学习。 四、以效能建设为切入点，大力提升效劳水平 近年来，我局坚持以“始于纳税人需求，终于纳税人满意〞为宗旨，从一点一滴做起，改进效劳设施，标准效劳行为，不断提高纳税效劳工作质量。一是贯彻落实“两个减负〞。切实减轻办税效劳厅和纳税人的负担，进一步优化办税流程，简化办税程序，精简并统一纳税人的报表资料。我局开展了企业网上报税，个体户银行批量扣税，代开发票刷卡缴税、未达起征点户按季申报等一系列方便纳税人的举措，并在办税大厅设置了自主办税效劳区，配备、打印机等设施，以方便纳税人网上报税、发票查询、数据传送、了解最新税收政策等。二是在办税效劳厅深入推行“一站式〞效劳。部门传递、审批的事宜严格按征管质量评价体系中的岗位职责流转，实行首问、首接、限时办结负责制，减少纳税人办税时间和手续，从而到达方便纳税人、降低办税本钱、提高税务机关的工作质量和效率。三是加大信息化建设。为提高办税效率，方便纳税人纳税申报和缴纳税款，我局开展了网上申报工作，近97%的企业实行了网上申报办税。全力开展财税库银税收收入电子缴库横向联网工作，以信息化为依托，完善了地税网站的查询、咨询、投诉、宣传功能，进一步方便了纳税人办理涉税事项。效劳当地党政决策。我们把中央关于加快新疆开展的有关决策、师市党委、政府的各项工作部署与地税工作实际紧密结合起来，一方面通过依法治税、强化征管，把经济开展的成果用“真金白银〞的税收收入表达出来，另一方面发挥税收杠杆作用，调控经济、调节分配，使税收成为促进经济开展、社会和谐的有力工具，形成经济、税收相互促进的良性循环局面。积极配合地方政府的开展战略，深入分析税收政策对地方经济的影响，积极为地方党委、政府建言献策。着重围绕师市党委、政府在重大工程建设、招商引资方面的开展思路，兑现好税收优惠政策，提供好税收政策引导，制定好效劳措施。把用足用好税收政策作为维护社会稳定和修养税源、促进经济开展的重要举措，努力营造亲商、安商、富商的良好投资软环境，为加快经济开展、提高经济增长质量和效益提供保障。 效劳跨越式开展。完成税收任务是我们的天职，组织好各项收入是我们的中心工作。目前，新疆正处于实现跨越式开展和长治久安的关键时期，作为税务部门，我们通过不断加强依法征税，全面完成税收任务，不断增强财政实力，为经济社会开展提供有力的资金保障。严格贯彻组织收入原那么，加强税收分析，准确把握经济开展的总体态势，做好收入预测工作，科学判断税收增长趋势，把握组织收入主动权。 效劳纳税人。牢固树立“以纳税人需求为中心〞的纳税效劳理念，推进管理型机关向效劳型机关转变的进程，按照区局统一要求，深化办税厅标准化建设，做到效劳标准、效劳标识、办税流程“三统一〞。落实政务公开，优化业务流程，简化办事程序，继续实行简并征期、简易申报，减轻纳税人和基层负担，创立温馨和谐的办税环境，提升窗口效劳水平。 拓展信息化征管效劳功能。挖掘应用综合征管软件各项功能，改善信息化建设根底设施，加大网络设备的配备和更新力度，加强系统运行维护和信息数据利用，发挥好信息化对税收征管和纳税效劳的强力支撑作用。推行网上电子办税，让科技手段促进工作绩效。针对辖区税源点多、线长、面广的特点和人特色，进一步创新了征管措施，提高辖区纳税人办税效率，积极推行多元化申报方式，随着财税库银横向联网电子缴税方式的不断完善，积极与辖区金融机构协调、沟通、联系，为偏远纳税人创造网上申报条件，进一步加强对个体工商业户实行银行划扣业务，创造和谐征纳关系。 建立健全税收宣传长效机制。强化税法宣传，丰富宣传内容，开展分类宣传，创新宣传形式。加强对先进典型的宣传，充分发挥