2023年公安派出所队伍建设工作总结12页.doc

公安派出所队伍建设工作总结公安派出所队伍建设工作总结 1212 页页 按照“规范管理，综合考评，定档排序，兑现奖惩”的总体要求，我局建立并不断完善了公平公正，科学合理，简便易行，实用有效的考核机制。我们把 12 个基层派出所分成第一序列，把 10 个所队分成第二序列，把 3 个综合部门分成第三序列进行考评。按照市局要求，对派出所进行网上综合考评，严抓考评关，使认真干工作的同志能在网上考核中脱颖而出。真正解决“干好干坏一个样，干与不干一个样”的问题，让民警心服口服。六、深化“大走访”开门评警活动，促进警民和谐。按照公安部、省厅、市局关于开展“大走访”开门评警活动的指示精神，为真正将“大走访”开门评警活动抓实抓细，局党委高度重视、精心研究、周密部署，并多次召开专题会议研究制定“大走访”开门评警活动实施方案和推进办法，成立了“大走访开门评警”领导小组。召开动员会议，号召全体干部民警“放下架子，俯下身子，做出样子”，带着浓厚感情去走访，带着责任去走访，带着问题去走访，深入细致开展“大走访”开门评警活动。一是领导带头走访。活动中，在局长王庆丰、政委赵朝贵的带领下，局班子成员走访慰问了县局退休老领导，我局特困民警，因公牺牲民警的遗孤、遗孀和“一帮一”服务对象等 26 人。并为他们送去了慰问金 20000 余元。同时，局班子一行人还走访慰问我县的大型企业 16 家，通过走访、了解掌握企业在生产经营方面和治安防范方面的难题，从公安职能出发，实实在在地拿出一些帮助企业的工作举措。3 月 29 日，我局局长王庆丰同志走进直播间，就我局大走访工作接受了县电视台记者的采访，产生较好的社会效果。二是送温暖、热情帮助。县内自来水污染期间，镇内所民警每天坚持维护辖区内供水点的秩序，还主动为辖区内的敬老院和孤寡老人家送去安全的饮用水，解决他们生活上的不便。东城派出所联合工商部门打击制假售假农资点，没收一批待售的假农资，查处了违法负责人，维护了农民生产利益；各派出所组织民警走进辖区学校，开展送法制知识进校园活动，给学生们讲解一些法律常识，提高学生们的安全意识等一些爱民、护民活动，均得到了人民群众的一致好评。三是强队伍、服务社会。结合“大走访”开门评警活动，开展了全局性的大巡逻活动，民警们克服雪大天冷的天气，深入镇内大街小巷进行巡逻，从 18:00 巡逻到 22:00，有效的维护了全县政治安定和社会稳定，提高了出行群观众的安全感。在我县境内遭受百年不遇雪阻时，110 接到求救电话 100 多起，核实受困群众 500 余人。局党委果断抽调人员成立了四支抗雪阻救援突击队，由局长和政委分别带队，顶着能见度不足 1 米的“大烟泡”，民警们徒步行进 3 个多小时才赶赴现场展开救援，在两天的救援中，无一名受困群众冻伤。事后，哈药六厂的被救女工韩女士为我局送来了一面“风雪无情、民警一家”的锦旗。五是开门评警结硕果。活动中，我局民警积极热情服务群众的态度，顶风冒雪救助群众的行为，受到了群众的好评，其中有多个集体和个人还受到了上级的表彰。在依兰县第十一届劳动模范表彰大会上，巡警大队获得县第十一届劳动模范集体，民警李文学等 5 人获得第十一届劳动模范个人荣誉。在依兰县依法行政工作会议上，我局荣获 2010 年度县依法行政执法责任制评议考核标兵单位荣誉称号；聂万春等八名同志荣获先进个人荣誉。我局还被县政法委推荐上报市政法委优秀党务工作者 1 人，优秀共产党员 19 人。我局还被黑龙江日报社会信誉百姓评价活动组委会评为“黑龙江人民满意的金牌形象使者”荣誉称号。截至活动结束，我局共走访企业 199 家、社区36 个、学校 208 所、场所 283 个、村屯 392 个、家庭 11759 户、发放各类宣传单 21452 份、调查报告 4810 份、梳理出各类意见和建议 55条、采纳并整改 24 条。活动的开展进一步促进警民和谐共处，拉近了警民之间的距离，真正做到警民一家亲，营造良好的工作氛围，牢固树立人民警察的良好形象。七、选树典型“树标杆”、发挥感召作用。我局积极开展先进典型的选树和培养工作，并以深入学习“创先争优”活动和“大走访”开门评警活动为载体，推树典型，弘扬先进，积极鼓励民警争先创优，使一批真正埋头干事、默默奉献、取得出色业绩的民警能脱颖而出，营造了人人争先，人人思上的浓厚氛围。先进典型西城派出所民警孟庆海工作积极、对片区内困难群众和孤寡老人热情帮助，逢年过节都要上门慰问，受到了社区群众的好评。2010 年该同志荣获哈市“第四届老鼎丰杯市民喜爱的十大好民警”荣誉称号，荣获省政法委先进个人，今年还被被市政法委推荐出席省政法委优秀共产党员。获省公安厅先锋民警和优秀人民警察的殊荣。市电视台万家灯火栏目对孟庆海同志的事迹进行了专题报道，县委政法委号召全县政法系统向孟庆海同志学习。江湾派出所民警聂文志从警以来一直扎根在基层一线，扎扎实实的工作态度和甘于奉献的工作精神得到了社会的认可。他的事迹被刊登在 5 月 5 日的新晚报 A13 版上，在社会引起较大反响。局党委了解到聂文志妻子患多种疾病需要救治，但家里却无力支付医药费的状况后，党委班子成员捐款 6000 余元，并号召全局干警共捐款 34900 余元捐助给聂文志。今年，孟庆海、聂文志被市公安局确定为 2010 年度先进个人典型，市局确定的 33 个个人先进典型中我局就占了 2 个名额，在外县中更是首屈一指。市局领导对他的事迹评价很高。先进典型是一个标杆、是一面镜子，通过他们的言传身教有效地带动了整个队伍昂扬向上士气和奋发有为精神。八、强化队伍建设，促进各项工作全面协调开展。强有力的队伍建设工作是业务工作的的催化剂和动力。通过抓队伍建设工作，全局“天网地格”工作也有了较大进展，大情报信息工作、派出所的人口熟悉率、“839”工程信息鲜活率开展的扎实有效。这些都为我局开展打击犯罪活动打下了坚实的基础。今年，“清网行动”开展以来，我局共抓获全部逃犯 66 名,其中抓获命案库存逃犯 5 名,抓获一般库存逃犯 31 名，完成市局下达任务指标 52 名的 69.2。在开展的多警种联合打击行动中，共收缴枪支 45 支，弹药 9026 发，炸药 15 公斤，管制刀具 247 把。截止现在，我局共立全部刑事案件 436 件，共破获全部刑事案件 288 件，破案率达到 66.1。其中全局共立命案 10 起，破获全部命案 16 起，破案率达 160。破获盗抢车辆案件 3 起,收缴盗抢车辆 6 台；共抓获网上逃犯 95 名;共起诉犯罪嫌疑人 152 名；破获毒品犯罪案件 5 起,收缴毒品 250.56 克；打掉黑恶势力团伙 2 个;共采集指纹信息 3143 人，采集通讯录信息 2122 人。检察院批准逮捕 128 人，批准逮捕率 9 1%，取保候审 70 人。作出行政处罚 726 件，对单位作出处罚 7 件，单处罚款 7 人，行政拘留 895 人，全年报请劳动教养 6 人，批准教养 6 人，强制戒毒 6 人。县域内发生重大交通事故数、死亡人数、受伤人数与去年同期相比分别下降 25、72和 10。从以上数字看，道路交通事故总体虽呈下降趋势。成绩的取得有力的体现了我们这只“文明之师、威武之师”的能力和素质。九、开展警营文化活动、展现公安队伍风采。为丰富警营文化生活，提高公安队伍的凝聚力和战斗力，我局组织开展了多项警体文化活动。4 月份，组织了民警 3 公里越野比赛，在丰富警营生活的同时也锻炼了民警们的身体。6 月份，为庆祝建党90 周年，组织开展了警营文化展、红色摄影展、歌咏比赛等活动。局党委组织各党支部委员、预备党员和入党积极分子到县博物馆参观了近现代史馆，回顾了党的历史，瞻仰了革命先烈的遗物，了解了英雄的抗战故事。党委组织委员齐宝安同志，带领参加活动的党员、预备党员和入党积极分子重温了入党誓词，坚定了党员为党的事业奋斗终身的信念。10 月份，我局还选拔出 100 余人的运动员队伍参加秋季全民运动会。运动会上民警们在圆满完成会场安保任务的同时还取得了优异的成绩，展现了我们公安干警的精神风貌。2011 年，我局队伍建设取得了一定成绩，但也存在着一些不足：一是对县委、政府重大决策理解有待进一步加深，服从服务大局意识有待进一步加强，工作开展还有不到位的地方；二是工作责任心不强，执法不公、不规范，仍然存在办人情案、关系案，办案拖拉现象；三是业务素质不高、办案质量有待进一步提高。在明年工作中，我们要围绕县委中心工作，团结一致谋发展，大力改进公安工作，适应新的发展需要。主要工作思路是：坚持科学发展观，紧紧围绕经济发展大局，抓实“三项建设”和“三项重点工作”，大力推进“天网地格”工程建设，使“七大警务布局”威力更为凸显，执法规范化场所建设全面完成并发挥应有作用，队伍建设取得更为突出的成绩，公安品牌更亮，在维护社会安定，治安稳定，维护县域经济发展，保障民生上发挥公安机关更加突出的作用。