2023年公司党委巡察整改情况综合汇报.docx

天道酬勤 公司党委巡察整改情况综合汇报 　　公司党委巡察整改情况综合汇报 　　XX纪委监委： 　　自巡察整改工作开展以来， XX公司党委始终把巡察整改作为重大的政治任务来抓，坚持问题导向，强化责任意识，全力推动整改工作取得成效，下面我就整改情况向各位领导汇报如下： 　　一、问题整改情况 　　根据XX党委统一部署，XX年X月X日至X月X日，XX党委第XX巡察组对XX公司党委进行了常规巡察，于XX月X日反响了巡察意见，指出XX个方面XX项共XX个问题。公司党委高度重视，聚焦突出问题、深入剖析原因，针对反响意见制定具体整改措施XX条，并建立整改台账，逐一整改销号。截止目前已全部整改完毕，整改率100%，通过整改新建制度XX项，修订完善制度XX项，给予党政纪处分XX人〔其中党纪处分XX人，政纪处分XX人〕，组织处理XX人。 　　二、具体经验做法 〔一〕坚持“严〞字当头，压紧压实整改责任。公司党委高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任，先后召开了党委会、专题民主生活会，认真学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神等内容，严肃认真开展对照检查和相互批评，对照巡察反响意见，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到巡察整改工作上来。成立了XX为组长、XX为副组长、公司其他领导班子为组员的巡察整改落实工作领导小组，全面统筹抓好巡察整改任务，每周调度整改工作进展情况，每半月听取一次整改情况汇报，及时提出推进工作的意见建议，形成了组长牵头抓总、各分管领导全程参与负责，部门负责人具体抓落实的整改工作推进体系。建立了督查通报制度，XX部门对整改情况进行全程跟踪督查，对重点问题进行跟踪督办，对工作不力、措施不实、任务完成不好的，倒查责任、严肃问责，为做好巡察反响整改提供了坚实的组织保障。 〔二〕坚持“实〞字着力，从严从细推动整改。牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职〞的理念，XX严格履行巡察整改工作第一责任人职责，先后XX次主持召开党委会，逐条逐项进行研究讨论，明确指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求，着眼标本兼治、整改立制并举，制定具体整改措施XX条，并建立整改台账，逐一整改销号，做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。先后XX次召开巡察整改工作推进会，及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改正程中存在的困难或问题。各责任部门严格按照整改方案的时间表和任务清单抓好各项任务落实，采取动态管理、台账推进、对账销号的方法严格落实整改，确保件件有着落、事事有回音。 〔三〕坚持“深〞字打底，用好用活整改成果。发扬“一竿子插到底〞精神，将阶段性整改与长期坚持相结合，对需要长期坚持的问题，紧盯不放、务求落实到位，对已完成的整改工作，适时组织“回头看〞稳固整改成果，确保问题不回流不反弹。坚持以点带面、举一反三，把巡察整改工作与日常工作落实结合起来，与国有企业改革开展结合起来，与党史学习教育结合起来，统筹借力，触类旁通，以问题整改良一步标准工作，努力把思想建设、作风建设、制度建设成效表到达整改成果上，表达在改革、开展、稳定的实际成效上，做到有机衔接、相互促进，确保了巡察整改成效。 　　三、取得具体成效 　　公司党委坚持“整改落实是手段，促进工作是目的〞的工作原那么，不断强化党的领导核心作用，突出问题导向抓落实，巡察反响问题整改成效明显，有效推进XX重点工作高质量落实。 〔一〕政治意识明显增强。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为加强党的政治建设的首要任务，作为必须遵守的政治纪律和政治规矩，结合巡察反响指出的“理论学习XX〞等方面问题，及时建立“第一议题〞学习制度，并结合党史学习教育，建立了XX学习机制，确保理论学习制度化、常态化开展。截止目前，组织党委班子开展学习研讨XX次，党委中心组理论学习XX次，开展党建、党务、党课等培训XX场次，邀请党校、先进模范讲专题党课XX场次，组织全体党员参观红色教育基地XX次，切实增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，全力推进公司改革创新、高质量开展。 〔二〕党的建设明显加强。紧紧围绕国企三年改革中心任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为重点，围绕巡察反响“党建工作XX〞的问题，公司党委从政治建设、组织建设、品牌建设、企业文化建设、XX等X个方面精准发力，制定党建工作XX条具体举措逐项推进抓落实。专题研究部署全面从严治党工作，制定全面从严治党工作要点，坚持党对意识形态工作的领导，建立健全意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主〔组织〕生活会、纳入年度述职报告，班子成员履行“一岗双责〞的意识不断增强。提升党的组织覆盖率，新成立了XX个支部。创新党建工作载体，做实做细XX党建品牌，选优配强支部班子，选派XX人员到各支部挂职帮带，推进支部结对共建，实现资源共享，优势互补，经验互学，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实让党建工作有声音、有样子、有作用、有温度。 〔三〕作风建设明显提升。公司党委借助XX作风突出问题集中整治工作的东风，进一步加强公司作风纪律建设，及时印发了关于XX的通知，细化监督检查内容，改良监督方式方法，针对重点工作推进缓慢、员工违反相关制度、执行能力不强、纪律意识淡薄、作风不实等问题，充分利用“四种形态〞强化日常监督，严肃责任追究，营造严肃执纪问责的浓厚气氛。对巡察发现的XX问题线索，积极支持，妥善处置，主动配合XX完成XX问题处理工作，给予党政纪处分XX人，组织处理XX人，对违反作风纪律问题的通报XX次处理XX人，公司党委履行主体责任意识进一步加强，班子成员“一岗双责〞进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于律己意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大局部员工中已形成自觉，XX的问题得到明显改善。 〔四〕内部管理明显标准。坚持问题导向，注重破立并举，聚焦企业XX风险、XX风险、XX风险、XX风险等方面，在前期制度根底上进行“立、改、废〞，做好规章制度修订及完善工作，不断夯实企业开展制度根底。完成了XX工作制度汇编，对党委工作制度进行细化，制定具体制度实施细那么XX项，完善党建工作、XX等工作责任制实施方法XX项。修订XX制度XX方法等公司内部管理制度XX项，力争整改一类问题、教育一批员工、完善一套制度，切实用制度来标准行为，使全体员工懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，使员工按制度、规矩、程序办事的意识得到稳固。构建XX、XX、XX“三位一体〞的大监督机制，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集部门和单位的监管，深入推进工程建设、招标采购等重大风险领域专项治理，保持惩治腐败高压态势，公司内部管理逐步标准有序，管理水平得到显著提升。 〔五〕改革开展有力推进。公司党委坚持把“把方向、管大局、保落实〞贯穿治企兴企全过程，围绕公司XX开展战略，党委班子成员分工合作，以XX为引领，以XX为抓手，坚持一手抓疫情防控、一手抓生产经营。突出贯彻落实党中央重大决策部署和XX党委工作要求的跟进督办，实行定期通报和清单管理，疫情防控、平安生产工作落实有力。牢牢把握“稳与收〞的开展总基调，重新引入优质资源，下大力气推动历史遗留问题解决。通过公开市场挂牌，引进战略投资人和专业运营团队运营的方式，对不具备优势的非主营业务，无法实现资产的保值增值的XX等企业进行清退，优化公司产业布局。积极探索二级、三级公司混合所有制改革试点，引导民营资本等非国有资本参与国企改革，XX等一批新的混合所有制企业为区域国企推行混合所有制改革提供了样本，确保国有资产保值增值。 　　四、存在的问题 　　一是定位把握不准。没有把业务问题整改放到党的领导、党的建设、全面从严治党的政治层面去分析、去整改，简单“就事论事〞，就整改而整改，整改措施不能表达延伸性和拓展性，由点及面、制度治本作用发挥不够，整改质量不高。 　　二是长期坚持缺乏。巡察反响的问题，都是需要立查立改并长期坚持的问题，虽然能够及时修订完善了相应的制度标准，但对制定的制度效果怎么样、执行怎么样缺乏有效的监管，长效机制缺乏。三是质量标准不够。存在“文字〞整改现象，个别问题整改把主要精力放在制定整改方案、整改情况报告上，不注重整改工作的质量和效果，致使问题整改不全面、不精准、不彻底，没有到达巡察反响问题整改的目的和效果。