2023年在党委办公室会议上讲话.doc

在党委办公室会议上发言 由会员“shasha〞投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 青春，不是用来挥霍的，而是用来珍惜的。为此，我们应为我们的青春做点什么有用的事，做点值得回忆的事。那么，我们的青春便不是虚度。那么，今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助。 【会议发言稿范文】一 2022年，是实现十五方案的关键一年，也是全面落实十六大和十六届三中全会精神，深化改革、扩大开放、促进开展的重要一年。在新形势新任务新要求下，地方党委办公室要围绕党委的中心工作，以人为本，求真务实，创造性地做好七个方面的工作，不断推进办公室工作上新水平。 一是目标要提高。压力催生动力，目标表达差距。高起点定位，高标准要求既是办公室工作作风，更是办公室工作的要旨。做好新形式下的办公室工作要以三个代表为指导，以效劳决策为中心，以标准管理为主线，以三个效劳为重点，以优质高效为标准，团结协作，创新奋进，不让领导布置的工作受梗阻，不让需要办理的事情受延误，不让前来办事人员受冷落，不让办公室的形象受损害，各项工作全面上水平，整体上台阶，真正让领导满意，让机关满意，让基层和群众满意。 二是思路要创新。创新是民族的灵魂，创新是推进工作不断进步的根本动力。对于当前的办公室工作来讲，就是要践行三个代表，强化三种理念〔人本理念、效劳理念、实效理念〕，建设三型机关。 1、践行三个代表，把握正确方向。三个代表重要思想是做好各项工作的强大思想 武器。只有始终坚持以三个代表重要思想为指导，自觉地为开展先进生产力、开展先进文化、实现最广阔人民根本利益效劳，县委办公室工作才能保持正确的前进方向。因此，在任何时候、任何情况下，都要坚持用三个代表重要思想统揽办公室的全部工作，指导县委办公室的各项建设。 2、强化三种理念，紧跟时代步伐。强化人本理念就是要坚持以人为本，倡导人性化管理，注重人的全面协调开展，用人与育人相结合，管理与关心相结合，努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境，使广阔干部职工的政治素质、业务素质、身心素质三提高，始终保持良好的工作状态和发奋有为的精神面貌。要强化效劳理念。效劳是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中要尽心尽力，诚信为本，满腔热情地为领导、为部门、为基层、为方方面面群众提供优质高效的效劳，做到说话让人相信，办事让人放心，效劳让人满意，蠃得各方面信任和支持。强化实效理念就是要在实际工作精通业务知识，提高办事效率，做好相关工作，确保各项工作能够及时到位、不出过失、快速运转。 3、建设三型机关，提升效劳水平。建设学习型办公室要营造利于学习的舆论气氛，提供必要的学习条件，制定可行的学习目标，选准载体，逗硬奖惩，务求学习持之以恒，学以致用。建设奉献型办公室要通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立宁愿自己千般苦，不让他人一时难的工作理念，热爱办公室、奉献办公室，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，时刻牢记为人民效劳的宗旨，坚决摒弃官气和傲气，甘做人民的公仆。建设务实型办公室要发扬求真务实的优良传统，注重结果式管理，高标准，严要求，追求办文、办会、办事等诸项效劳工作的零过失。要力戒形式主义，忌作官样文章，广泛深入基层调查研究，力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供应领导，为领导科学决策发挥最大的作用。 三是重点要突出。办公室工作面宽量广，繁杂琐碎。把握轻重缓急，做好统筹兼顾是有序开展好工作的前提。对于具体工作来讲，所谓的急和重就是加强信息调研，当好参谋决策;搞好督查督办，确保政令畅通;抓好信访防邪，维护社会稳定。 1、加强信息调研，当好决策参谋。就是要及时、准确、全面地为同级党委和上级党委提供决策信息。对上报市以上特别是省以上的信息，做到突出特色，准确反映，提高采用率;对全局性工作，做好经常性的资料储藏、数据分析和动态掌握;对突发性事件，做到反响敏捷，上报及时，防止迟报、漏报和瞒报。坚持实事求是，既报喜又报忧，杜绝虚假信息。不断拓宽视野，广泛收集县内外新理念、新思路、新举措、新经验，供党委领导参考。始终围绕党委工作大局和领导决策，抓住经济社会开展中的重点、难点问题，深入基层，深入群众，有超前性和针对性地开展调查研究，为领导提供了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度的调研报告。完成领导交办的调研课题，为领导决策提供可靠依据。 2、搞好督查督办，确保政令畅通。就是要围绕党委的中心工作，紧贴党委工作思路，把重点放在推进党委重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。要对党委工作要点进行分解立项，开展经常性的催促检查，特别要对经济结构调整、扩大对内开放、深化改革、根底设施建设等工作进行重点督查，及时反响重大决策落实情况，尤其要反响阻碍决策落实的各种问题，提出解决问题和完善措施的建议。要认真抓好中央、省委、市委重要会议、重要文件精神贯彻落实情况的催促检查，并对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题，及时作出反响。根据领导同志的批示要求和查办内容，坚持明查与暗访相结合，进一步加大领导批、交办事项的查办力度，做到批必查，查必果，果必报。不断加大催办力度，强化查办时效，做到急事急办。要改良方式方法，注重督查实效。把督查工作同目标管理责任制紧密结合起来，明确职责分工，完善督查网络，严格标准程序，不断提高督查质量，确保党委决策部署落到实处。 3、抓好信访防邪，维护社会稳定。要认真贯彻落实胡锦涛总书记关于信访工作五个必须的指示精神，进一步落实信访工作责任制，突出重点，抓好基层，积极作好源头工作，最大限度地把信访问题解决在基层和萌芽状态。要认真处理重复信访，定期开展专项治理，做到政策适用到位、思想疏导到位、解决具体困难到位。及时妥善处置集体上访，做到分工明确、应对有序、措施有效，防止矛盾激化，维护党委机关正常工作秩序。要始终紧绷稳定之弦，高度重视防邪工作。重点做好顽固分子的转化工作，积极配合公安政法机关做好重要节假日和非常时期的稳定工作，确保三零成绩的稳固。 四是运作要标准。办公室是党委的桥梁、纽带和窗口，承当着办文、办会、办事等多种具体事务，只有按照科学、有序、标准的要求运作，才能最大程度地为党委总揽全局和高效运转提供最优质的综合效劳保障。 1、严把办文质量，提高会务水平。要认真贯彻中央和省委的公文处理条例和方法，坚持文秘人员严格核稿，领导层层把关制度，减少发文数量，提高文件质量。要认真搞好重要会议、重大活动的效劳工作，做到准备充分，效劳周到，记录详实，资料齐全，整个过程要表达高标准、高质量、高效率的总要求，不出任何疏忽和遗漏。 2、加强联系沟通，理顺各种关系。要进一步发挥办公室的桥梁纽带作用，加强同省市委办公室的纵向联系和区县委办公室的横向联系。要加强对各乡镇党委办公室的指导和联系乡镇的帮助。要紧密围绕党委中心工作，正确处理好内与外、上与下、大与小、急与缓等各方面关系。要加强同四办主任的联系和协调，对重要活动实行会商制度，积极主动地开展各项综合协调工作。 3、搞好后勤效劳，增强保障能力。要建立和完善各项财务制度，严格财经纪律，精打细算，本着保证重点，兼顾一般的原那么，统筹兼顾，合理使用人才物，确保机关工作的正常运转。 4、注重宣传防范，确保秘密平安。要加大保密法律法规的宣传教育力度，提高全民保密意识。特别要加强对计算机涉密、党政部门、信息网络以及经济、科技、商业秘密的保密指导管理，进一步落实保密工作责任制，加大执法力度，严肃查处失泄密事件，确保国家秘密万无一失。 六是队伍要精良。拥有一支高素质，能打硬仗的领导干部职工队伍是做好办公室工作的关键。要按照四好班子的要求，切实加强领导班子自身建设。要强化机关支部建设，坚持和完善支部的学习制度和组织生活制度，抓好党员干部思想政治教育、党性党风教育和廉洁从政的教育，充分发挥党支部、党员在搞好三大效劳中的战斗堡垒和先锋模范作用，形成努力学习、勤奋工作，严细认真、雷厉风行，团结协作、谦虚谨慎，严守纪律、清正廉洁的良好风气。 七是形象要提升。办公室是党委的窗口，整体形象无小事。在做好具体业务工作的同时，要毫不放松地把加强精神文明建设和机关文化建设作为自身建设的重要内容，一抓到底，务求实效。要建设勤政廉洁、务实高效的领导班子和充满蓬勃朝气、昂扬锐气的职工队伍。要转变作风，改良效劳，说好每一句话、办好每一件事、待好每一个人，真正实践真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人的效劳宗旨。要参与社会化活动，积极支持社区工作。主动配合社区开展好卫生创评、依法治理、方案生育、文化体育等活动，树立平等型、开放型机关的新形象。 【会议发言稿范文】二 这次会议是经主任办公会议研究决定召开的，也是政府办班子成员调整后的第一次会议，主要内容是总结办公室前段工作，安排部署下阶段工作。刚刚++、__主任分别就分管工作讲了很好的意见，我完全同意，会后要按照会议要求抓好落实。下面，我再强调几点： 一、前段工作的简要回忆 自今年5月份以来，由于班子调整，办公室处于一个相对特殊的时期，在这近三个月的时间内，办公室全体人员心不散，劲不撤，按照领导要求和各自岗位职责，积极适应新一届县政府领导的思想方法、工作方法和领导艺术，加班加点，勤奋工作，确保了办公室工作的正常运转。政务效劳、事务管理、后勤保障、机关面貌都有了新的进步。信息、文字起草、调研、行政事务、机关后勤等工作得到领导肯定和表扬。 虽然取得了一定成绩，但距领导的要求还有很大差距，我们本身还存在着许多缺乏，尤其是随着时代的开展，办公室出现了许多新变化：办公室的责任更加重大，工作内容更加丰富，工作领域更加宽广，工作节奏明显加快，工作标准越来越高。我们还有许多不适应，这就需要我们在今后工作中不断探索和创新，改良工作方式和方法。 二、找准定位，把握重点，大力强化政务效劳 办公室的职责是参谋、效劳、督查、协调。四者是一个有机整体，缺一不可，不能割裂开来，但有主次之分。而主次又是不断变化的，是动态的，而不是静止的。只有明确主次，分清重点，工作才能方向明，思路清，才能到达事半功倍的效果。办公室的主要职能就是政务效劳。这一点必须明确。要把强化政务效劳作为办公室全部工作的重点来抓，这是办公室全体人员的共同职责。办公室各个方面、各个部位的工作，都要紧紧围绕提高行政水平，提高行政效率和质量进行，具体讲就是要把信息、调研、督查、协调工作作为强化政务效劳的重点，形成全员供信息、搞调研、办督查、抓协调的工作格局。 调研工作要在增加量的根底上多出精品。调研工作是一种艰苦实在的劳动，是技巧性、艺术性很强的工作。从目前的情况看，调研工作亟需创新，要克服搞调研名为调研，实为单纯向下要材料的现象。搞调研要去懒字，多出去、勤下去;要除傲字，要勇于当学生，不能把别人看的一无是处，而自己又眼高手低;要戒浮字，要深入基层，深入一线，深入群众，不能一说搞调研就是调查一把手，要注意选点的全面性、准确性，做到集思广议，兼听那么明;要防止抄字，既要注意吸收别人的观点和优秀成果，又不能当文抄公，如果仅当文抄公，倒不如不写。不写至少不会被别人落下话柄，写了反被人家笑话，说严重点还可能引发知识产权纠纷;要克服畏难情绪，搞调研不仅要走下去，付出体力劳动，而且还要经过艰苦的脑力劳动，艰苦的思考，要只要有付出，就能够有收获。 信息工作要表达在特色上。信息的生命在于及时，上报信息的使用在于引起领导的重视。要把政务信息变为上传下达不断提速的特快列车，要换位思考，站在领导的高度，把握在领导心目中占有一定分量的问题，亮出重点，挖出特色，不断提高信息工作层面。 文字材料工作要在快、准、好上下功夫。快，就是文思敏捷，反响快、构思快、成文快、修改快;准，就是准确把握领导意图和思想脉搏，尽可能