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党建
计划
2023
工作计划
工作思路
x局党委2023年党建工作范文
2023年,县住建局党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,认真落实省委、市委、县委关于机关党建工作部署要求,不断推动基层党建标准化标准化信息化建设,突出抓好党员干部队伍,加快建设清廉、高效、效劳型基层党组织,现制定以下党建工作。
一、总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞,围绕把握新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局、推动高质量进展,深化贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,着力提高住建系统党建工作质量,为住房和城乡建设事业供给坚强的思想和组织保证。
二、切实加强党的政治建设
深化学习宣扬贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到旗帜鲜亮讲政治,在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同党中心保持高度全都。坚持把政治建设放在首位,深化理论武装,不断树牢党员干部“四个意识〞。以党组中心组和党员干部为重点,结合实际,深化学习习近平总书记治国理政系列重要讲话精神、学习新宪法、党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党党内政治生活假设干准那么、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,使党员干部做到,牢记忠诚、洁净、担当的政治责任。建立健全学习制度,局党委每月集中学习不少于一次,局属各支部党员活动日每月一次。
三、切实加强党的组织建设
1.认真落实党建工作责任制。形成党委书记亲自抓,分管党委成员具体抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。党委书记做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,书记讲党课每半年不少于一次,每季度至少专题争辩一次党建工作,做“一心一意谋进展,聚精会神抓党建〞的表率。
2.把党建工作纳入重要议事日程,对党建工作进行支配部署,制定年度工作,明确全年党建工作的目标和任务,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。
3.坚持民主集中制原那么,“三重一大〞议事决策制度科学标准,重大决策集体争辩争辩,坚决杜绝“一言堂〞。全年班子至少召开一次以上民主生活会。
4.加强局属党支部建设。一是坚持“三会一课〞制度、党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有状况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确基层党建工作责任制,不断完善和标准基层党建工作考核方法,提高考核效果。二是带头讲党性、重品德、作表率,要深化基层、深化一线,实行集中培训、工作沟通等方式,开展党务学问和业务技能的学习,促使基层工作人员进一步解放思想、转变观念、更新学问、拓展视野,不断提高个人素养和指导、效劳基层的工作水平。三是认真做好进展党员工作。依据“把握总量、优化结构、提高素养、发挥作用〞的要求,突出政治标准,有地做好进展党员工作,2023年至少进展党员x名。四是落实党建活动经费保障。加大党建经费投入,依据每名党员每年不少于100元标准预算党建专项经费,用于党支部组织开展党员活动,进行党员教育培训。
四、稳固深化党史学习教育成果,扎实推动基层党建“三化〞建设
一是以党员学习议事日为载体,开展好“七个一〞活动,即通读一遍党章、重温一次入党誓词、回忆一次入党初心、上好一堂党课、过好一次政治生日、开展一次党内关心、开展一次党风廉政教育。二是连续从四个方面定标准推动基层党建标准化,从六个方面立标准推动基层党建标准化。
五、党建特色工作
“一强〞:是指强化党组领导核心作用,突出政治功能,认真履行党要管党、从严治党责任,做好理论武装和思想政治工作,管好党员、干部队伍,贯彻落实党中心和上级党组织的决策部署,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。
“二创〞:创“样板〞项目,创效劳机关〔单位〕。
1.创样板项目:坚守“工程建设无小事,项目质量是大事〞的工作理念,在落实好疫情防控的前提下,组织建筑工地有序复工,党员、干部要做好“保姆式〞效劳,确保顺当、准时、高效复工。党建引领标准化工地建设,深化推动建设领域扫黑除恶工作,突出“四个强化〞,即强化教育培训、强化常态督查、强化平安宣扬、强化责任落实,确保工程质量和工地平安,使“平安施工、保质保量〞的观念深化人心。
2.创效劳机关〔单位〕:把提升效劳效率和效劳水平作为关键点,发挥党员先锋模范作用,切实强化先进典型的示范引领效应,推动党员干部效劳意识新提升,畅通党员干部效劳创优新途径,树起党员干部作风转变新形象,打造效劳型政府。
六、切实加强机关作风建设
一是依据县委要求,认真开展好机关作风提升活动。结合单位工作实际,制定切实可行的工作实施方案,加强组织领导,强化催促检查,确保机关工作作风有明显改善。
二是依据“放、管、服〞改革的要求,持续推开工程建设项目审批制度改革,实行“一站式〞全程办理,发挥效劳窗口最大效能,为企业进展供给有力保障。
三是连续认真落实“双随机一公开〞工作制度,实现行政监管公开透亮,接受群众监督。
七、切实加强党风廉政建设
一是构建惩防体系。强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,建立廉政风险防控机制,明确廉政风险防控点,层层分解党风廉政建设责任。开展一次风险岗位排查预警活动,实行自己“查〞、班子“点〞、纪检“督〞方式,让个党员干部糊涂工作,营造平安干事创业绩的良好气氛。
二是乐观开展抱负信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,增加领导干部廉洁自律意识。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开呈现场警示教育,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
三是开展党风廉政谈话提示制度,抓早抓小,防微杜渐。
八、落实党内鼓励关心帮扶机制
一是建立党员鼓励机制,着力激发党员使命感。开展“七一〞优秀党员评比、表彰活动,并在确定范围内对优秀党员进行宣扬,营造出良好的干事创业气氛。
二是建立党员关心机制,着力提升党员归属感。认真落实谈心谈话制度,准时全面把握党员思想和工作动态;为党员过政治生日,送去组织温存;“七一〞前夕,对50年以上党龄开展节日慰问,表达组织关心。
三是建立党员帮扶机制,着力提升困难党员幸福感。建立困难党员台账,切实挂念困难党员解决工作和生活中的问题。春节、“七一〞前夕,对困难党员开展节日慰问,送去组织温存。
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