2023年创建模范机关工作经验交流材料.doc

创立模范机关工作经验沟通材料 在xx党组的坚强领导下，xx市直机关工委深化贯彻落实习近平总书记在中心和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设统领模范机关建设，推动各级机关巩固树立政治机关意识，紧扣以高质量机关党建推动经济社会高质量进展，全面开展机关党建提质增效行动，引导各级机关聚焦政治过硬、组织过硬、队伍过硬、业绩过硬，建设让党中心放心、让人民群众满足的模范机关，全方位推动绿色高质量进展超越。 一、主要做法 〔一〕聚焦“三个表率〞，建设政治过硬的模范机关。把党的政治建设摆在首位，巩固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推开工作。一是重在理论武装，在深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率。坚持“一周一学习、一月一辅导、一季一沟通〞，深化开展提升“七种力量〞等专题学习研讨，实现“中心组带头学、支部常态学、党员自觉学〞，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。二是重在对党忠诚，在始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都上作表率。举办“学习领袖精神风范，建功绿色进展〞云演讲竞赛，开展“传承红色基因，助力绿色进展〞革命传统教育，集中开展党章党规教育月活动，推动自觉向领袖看齐、自觉比照党章党规、自觉对标先烈先进，着力锤炼忠诚洁净担当的政治品德，增加做到“两个维护〞的定力和力量。三是重在担当尽责，在坚决贯彻落实党中心各项决策部署上作表率。认真落实省委“三四八〞贯彻落实机制，联合市大督查办对机关学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神进行“回头看〞，建立任务清单、责任清单，推动统筹疫情防控和经济社会进展以及中心巡察、生态环保督察反应问题整改等党中心决策部署落地见效。 〔二〕聚焦提升组织力，建设组织过硬的模范机关。树立大抓基层的鲜亮导向，依据“政治功能要强、党组织班子要强、党员队伍要强、作用发挥要强〞要求，着力锻造坚强有力的机关基层党组织。一是全面实施基层支部整体提升工程。进一步优化组织设置，推行支部建在科室上，多科室组成的支部全部由班子成员中的党员领导干部兼任支部第一书记。深化开展“达标创星〞活动，全面推行基层党支部“六有工作法〞，推动机关基层党组织常态化开展“党建体检〞。二是全面实施党员教育质量提升工程。强化党员教育管理监督，抓实“三会一课〞等根本制度的落实，标准组织生活会和民主评议党员工作。全面推行“3+x〞主题党日机制，着力增加党味、体现特色、强化功能。进一步标准进展党员工作，切实提高进展党员质量。三是全面实施党务干部力量提升工程。出台标准市直机关党务干部配备的规定，推动选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作。开展党务业务专题培训，进一步提高党务干部专业力量和党务工作标准化水平。 〔三〕聚焦强作风提力量，建设队伍过硬的模范机关。乐观弘扬党的荣耀传统和优良作风，教育引导机关党员、干部强化宗旨意识、人民立场、使命担当，让群众切身感受到新变化新气象。一是创新实施“四联四促〞工作机制。落实“机关联乡村、党建促振兴；机关联社区、党建促治理；机关联企业、党建促进展；机关联商会、党建促回归〞工作机制，推动各级党组织深化农村、社区和企业、商会，开展组织联建、进展联谋、问题联解，助力脱贫攻坚、乡村振兴和社区治理。选派机关干部与新生代民营企业家互联互派互学，推动“百名党员效劳百家重点企业〞“大走访大调研大帮扶〞等活动走深走实，以效劳实效提升进展质量。二是深化“业务高校习、力量大提升〞活动。建立党建工作与业务工作互促共进长效机制，持续“请进来教〞“走出去学〞，推动各级党组织围绕绿色进展、项目提升、品牌建设等中心工作开展专业培训，开办“党员干部进党校〞，搭建党务干部业务大比武实战演练平台，引领带动各级机关聚焦主责主业精准化提高党员干部、党务干部效劳进展的力量水平。三是持续推动正风肃纪。常态化开展警示教育，促进筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立党员干部廉政档案，针对要害岗位开展廉政风险点大排查，对新入职、任职的党员干部准时进行廉政谈话。开展整治形式主义、官僚主义专项调研，推动各部门自查自纠，带头为基层松绑减负。 〔四〕聚焦效劳进展，建设业绩过硬的模范机关。紧贴市委、市政府工作大局，推动各级机关深化开展岗位建功活动。一是在效劳进展中勇担当。围绕“四个高质量〞“三大创新〞“四大经济〞“六大行动〞等中心工作，广泛开展大调研、大争辩，推动找到差距、找准问题，争辩提出推动高质量进展的对策方法。深化项目一线开展“千名干部效劳千个重点项目〞活动。二是在岗位奉献中打头阵。开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮实绩〞活动，全面评比“红旗党支部〞“党员先锋岗〞，推选“廖俊波式的好党员、好干部〞，选派xx名年轻干部到企业和商会效劳，全面完成抗击疫情、复工复产、抗洪抢险、抗击寒潮等急难险重任务。三是在效劳群众中领先锋。坚持重心下移效劳基层、效劳群众，优选xx名优秀年轻党员干部任第一书记，开展“决胜脱贫攻坚，党员勇领先锋〞活动，确保“两不愁三保障〞全面达标、建档立卡贫困户全部脱贫。深化推动近邻党建工作，健全五级组织网络架构，推动小区党建联建，组织xx万多名在职党员到小区报到为群众效劳。 二、工作成效 一是素养“强〞起来。通过开展高校习、大培训、大比武等，实现机关党员、干部的政治素养和业务力量“双提升〞，有力推动学思用贯穿、知信行统一，宽敞干部在接受新理念、新思想中素养得到进一步提升。 二是党旗“扬〞起来。通过“四联四促〞、党员突击队、党员志愿效劳队等，基层党组织的战斗堡垒作用和宽敞党员的先锋模范作用得到充分发挥，宽敞党员持续奋战在第一线，让党旗在抗疫一线，在贫困村、重点企业和社区一线高高飘扬。 三是业绩“亮〞起来。通过创“xx山水〞品牌、建设“生态银行〞、创新社会治理和开展“一窗受理、集成效劳〞审批等，进一步提振了各级机关宽敞党员、干部干事创业的精气神，实现了工作业绩的整体提升。 三、经验启示 一是坚持围绕中心。只有机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，才能推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的生动局面。 二是坚持抓常抓长。只有细化实化创立指标，建立考评体系，实行动态管理，才能实现以点带面整体提升。 三是坚持问题导向。只有结合创立工作全面开展“党建体检〞“业务体检〞，制定问题清单，实行销号管理，才能切实解决突出问题、提升建设质量。 四是坚持齐抓共管。只有形成党组〔党委〕书记牵头抓总、机关党委书记组织推动、基层党支部书记具体落实、群团组织乐观融入的创立工作格局，才能真正把创立责任落到实处。 6 / 6