2023年银行风险防控责任书.docx

银行风险防控责任书 竭诚为您提供优质文档/双击可除银行风险防控责任书 篇一：银行案件风险防控工作总结 银行案件防控工作总结xx银监分局： 我行结合各部门及各条线工作重点，对业务风险及案件防控工作进行了持续学习与研究， 认真梳理案件易发业务领域和风险管控薄弱环节，变被动应对为主动防控，完善制度建设， 加强全流程管理，持续开展员工教育、培训，从执行各项规章制度的细节入手，继续深入开 展案件风险排查，防范案件风险。现将本年度案件风险排查工作总结汇报如下： 一、主要工作 一直以来，我行领导高度重视案件风险排查工作，充分依靠员工的智慧和力量，群策群 力，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行梳理，查缺补漏、剔旧补新，使制度 与实际工作相符；对内控管理、工作落实和业务条线等 方面的问题进行认真分析梳理，分类 汇总，剖析根源，制定方案及时整改。 （一）认真落实案件风险防控工作的各项措施，实行案件风险防控工作责任制，年初与 各支行、各员工签订xx案件风险防控工作责任书，全行共签订案件风险防控工作责任书 156份，实行分管责任，明确工作职责，使案件风险防控工作做到全覆盖，责任落实到人， 不留死角。 （二）加强领导，周密部署，确保案件防控工作有序开展。为确保案件防控工作有序开 展，我行高度重视，先后召开屡次会议，对案件防控工作的落实进行明确部署和严格要求，不等不靠，提早下手。 我行成立了案件防控专项工作领导小组，制定活动实施方案，细化活动内容，明确目标，落 实职责，增强工作针对性，不断加强内控管理，促进内控制度不断完善，优化全行工作作风， 增强有效开展意识，进一步提高自我约束、自我监督、自我管理和自我完善能力，有效预防 各类案件发生，促进全行各项业务健康开展,为我行进一步开展防控、工作打下根底。 （三）加强制度建设，标准业务操作，提高案件防控水 平。为提高案件防控水平，对旧 版本业务标准在执行中遇到的问题，监管部门及我行历次检查中发现的问题进行了针对性的 修订和完善，对于我行新开发的业务品种，能先制定相关制度，做到制度先行。陆续制定了 xxx，修订了xx银行流动性风险应急处置预案、xx 银行查库制度、xx银行大额现金 支付审批权限管理方法等相关制度。增加了操作管理环节及岗位职责，对局部业务环节的 流程及职责进行了优化及补充，从制度及流程管控层面标准了各岗位业务操作，强化了案件 风险防控。 （三）定期实施案防日常工作检查，结合外部案例及我行实际，开展相关知识的学习与 培训。我行认真贯彻案件防控工作要求，开展了“反洗钱专项检查〞、“信贷业务专项检查〞、 制定了案件防控知识学习与培训方案，对学习与培训的内容、安排、学习重点等进行了明确。 总行各部门按月对员工进行案件防控知识的学习与培训，并及时用oa办公自动化系统向各支行转发案件防控工作动态及传达上级文件精神，要求各支行认真组织员工学习传达，并做好学习记录。根据下发文件管理部门对 传达文件的学习情况进行检查，了解员工学习文件贯彻落实情况，进行催促指导，提高员工 案件防控意识。 认真传达学习了多期xx银行案例分析及其他外部案例，提示各部门、各支行吸取教 训，高度重视内控与案防工作，结合外部案例及我行实际，认真梳理排查本行业务管理中的 薄弱环节，堵塞漏洞，提高对业务风险管理的重视程度，扎实防范了类似案件风险的发生。 （四）加强员工行为管理，推进我行操作风险管控。认真贯彻落实xx银行员工劳动纪 律管理暂行方法、xx银行员工学习管理方法、xx 银行员工八小时以外查访制度，开展 了屡次对员工不良行为的专项排查，加强员工行为管控，防范业务操作风险。先后开展了重 要岗位员工不良行为排查，员工涉及民间融资专项行为排查，员工参与非法集资行为排查， 排除隐患；共排查员工xx人，排查率100%，共收回员 工承诺书xx份，员工家访表xx份。 制定制定业务操作与合规建设的学习培训方案，每周三为内审、财务会计例会，周四为信贷 业务例会。深入开展学习“合规建设与五个根本标准〞 要求各部门负责人带头学，结合本职 工作深入学，做到人人知晓，入脑入心，进一步增强员工合规经营、按章办事的自觉性。一是紧密结合支行实际，注重工作措施的针对性，重视工作方法的有效性，强调工作纪 律的严肃性。在工作上严格执行考勤制度，实行晨会和上下班指纹签到、签退制度。员工每 天早七点半前签到上班，晚五点半签到下班，任何人不得迟到早退，对迟到早退员工实行处 罚。并在排查过程中注重“三个延伸〞，即：在时间上向八小时外延伸，在思想上向可能产生 道德风险的行为表现方面延伸，在业务上向操作细节上延伸，做到排查工作深入、彻底。二是首先采取个人谈话、内部询问、实际走访的方式开展排查，排查工作深入到部门、对每位员工的思想、工作、生活、家庭等方面的综合评价。平常也较注重员工的思想状况， 与他们交流谈心，沟通思想，同时，在工作上帮助他们，生活上关心他们，为员工排忧解难， 使员工感受到xx银行这个集体大家庭的温暖。严格遵守各项规章制度，树立正确的世界观，人生观，价值观，未发现有不良思想倾向 和不良行为的员工。