第1页共13页办公室日常行为标准一、目的：为加强学校管理制度，维护学校良好形象，营造干净、舒适和谐的办公环境，特制定此标准。二、适用范围：学校全体教职员工三、职责范围：各部门负责人实施监督四、管理程序：4.1办公室行为要求1、员工要衣着整洁、大方。日常工作日不允许穿背心、短裤和拖鞋上班。2、工作时间严禁在办公室内大声喧哗、嬉戏打闹。3、正常工作时间不允许玩游戏，发现后应口头提醒，再次发现乐捐50元。4、接听应及时，座机一般响铃不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的员工应主动接听，重要做好接听记录，严禁占用公司时间太长，严禁用公司接打私人，假设接听私人请移步办公室外接听。5、办公室内所有区域禁止吸烟，发现第一次乐捐50元，第二次乐捐20230元，以此类推。6、办公室内要随时保持桌面和地面的卫生环境，严禁乱扔乱丢和随地吐痰等不文明行为。7、在打印、复印过程中应节约使用，禁止打印、复印与工作无关的东西，一经发现乐捐50元。7、最后下班的人要确定办公室门窗、登、空调已经关好，并确定公司大门已锁好再离开，假设不定期检查未能实施到位需乐捐20元每次。8、各部门的办公用电设备（如照明灯、、打印机、饮水机等）下班后要关闭、断电，一定要做到人走即关，效劳器可以例外。行政部将不定期检查，一个月内发现两次及以上，对该行为者乐捐50元。第2页共13页9、发现办公设备（包括通讯、照明、、桌椅等）损坏或发生故障时，员工应及时向主任反响并报修，以便及时解决问题。2023、学校员工要自觉保护公司设备，节水节电，和谐相处。4.2办公秩序1、学校所有办公都要进行标准使用，员工有责任和义务为自己的各项工作保密，假设离职以后请解除密码，移交相关资料。2、上班期间所有员工要保持微信或其他客户端在线，保证信息通畅，及时沟通交流。3、员工在公共区域用餐时，请保持餐桌卫生，餐后及时清理，以免阻碍会客接待事宜。4、员工在工作时间要主动调低音量并随身携带，以免打搅其他人的正常工作。会议期间应调震动或静音，不允许玩或做其他的事情，经提醒后不遵守会议纪律的乐捐50元。4.3网络使用1、计算机（笔记本等终端）日常维护由使用者负责，整洁、干净、不得有污垢、灰尘现象。保护计算机和网络设备，如有因人为因素发生设置非正常损坏，除对当事人进行处分外，另有当事人按照损坏程度进行赔偿。2、严禁擅自在计算机中安装非工作软件，严禁擅自删除计算机中的系统文件，由此可能导致数据丧失或计算...
