2023年街道办事处党委创新党建工作经验材料.docx

街道办事处党委创新党建工作经验材料 近几年来，鄢城办事处党委不断创新推进社区党建工作，先后有七里花园社区、汉江路社区、窑湾社区和鲤鱼湖社区被确立为省、XX市党建工作先进社区示范区，创立成效明显。 一、加强标准化建设，夯实社区党建工作根底 1、构建组织网络，推进社区组织体系标准化。一是健全社区党组织，形成社区工作领导核心。目前，13个社区党组织设置健全，管理党员1152名，并将社区内乾兴公司、玛丽龙头医院等“两新〞组织党的关系纳入社区党组织进行管理。在社区分类建立党员根本情况台帐，积极探索“分类型管理、分层次教育、分区域活动〞的方式，先后推行对流动党员实行“协管〞，对下岗无职党员实行“托管〞，对在职党员实行“双管〞，对待业党员实行“接管〞等方法，较好地消除党员管理的“盲区〞，让党员一一归“家〞。二是组建社区居民自治组织，形成社区居民自治体系。各社区建立社区居民代表大会，下设自我效劳、文化教育、福利保障、社会治安、环境卫生、方案生育、人民调解等工作委员会，自主协商解决辖区范围内事务，改变过去社区组织形式单一、制衡机制不健全的现象。三是组建社区联席会议组织，形成社区党建工作网络。积极探索建立共驻共建联系机制，通过党建联席会、建设协调会，将辖区内的机关、企事业单位党组织纳入到社区党建体系中，与辖区单位共同组织联谊会、文艺活动，实行资源共享、党建共商、事务共管、活动共办、难题共解。目前，有12023多个单位和部门党组织参加社区共建，“人人关心社区、支持社区、建设社区〞格局根本形成，“社区是我家，建设靠大家〞理念成为共识。 2、完善工作制度，推进社区组织行为标准化。一是标准部门在社区的工作制度。坚持做到应由部门行使的执法管理职能一律不进社区，不为社区增加负担，按照社会化运作理念，确需社区配合的工作，实行“费随事转〞，保证社区组织轻装上阵。二是改革社区用人制度。不断深化社区干部人事制度改革，改变过去社区干部仅靠组织任命、职务终身制的方法，全面推行公开招聘、竞争上岗、选举产生和合同聘用制等做法，为一批年纪轻、学历高、素质优的干部脱颖而出创造条件，初步形成社区干部能上能下、能进能出的用人机制。同时注重加强业务培训，提高社区干部整体素质，每年选派13个社区干部参加党校大专班、本科班学习，为推进社区党建工作提供人才保证、能力支撑。三是建立社区党建工作制度，用制度来管人、管事。 3、加大物化投入，推进社区党建阵地建设标准化。针对一些社区缺少办公用房和党员活动室的现状，加强统筹协调，充分开掘社区资源，发动社区共建单位各尽所能，出资金、出场地、出设施，支持社区建设。近两年，通过市财政支持、街道拨款、共建单位资助、社区自筹等渠道，加大投入，改善社区办公用房等根底条件； 市劳动就业局还为13个社区分别配备了及打印机； 同时对社区党员活动场所、居民休闲健身场所进行修缮，配齐必要设施，做到社区党组织有场所办公，党员群众有地方活动。 二、凝聚党员队伍，表达社区党员先进性 一是加强教育管理，飘起党的旗帜。为适应企业改制需要，社区党组织接收原化肥厂、原棉纺厂、原油厂等改制企业下岗党员、离退休党员699名，解决了企业改制后党员“安家〞问题。针对当前流动党员增多的问题，各社区设立流动党员效劳站，实行“全员登记，全程管理，全力效劳，全心奉献〞的管理模式，为他们提供组织关系接转、信息咨询、学习教育等效劳，融管理于效劳之中，将流动党员纳入组织体系内。对流出党员，社区推行流动党员外出“三个一〞（即持一本流动党员证、带一本党员活动手册、建一个流动党员信息反响卡）管理，通过多种方式加强与流出党员的交流反响，使党员流出不流失。 二是尊重党员权利，开展社区自治。对社区党组织成员实行“两推一选〞，进行差额提名，由社区党员大会选举产生。坚持社区重大事项首先征求党员意见，在党内先统一思想，取得共识，再提交社区代表大会讨论通过后实施。认真组织经常性学习和民主生活会，落实保障党员各项权利。 三是发挥党员作用，树立党员形象。广泛开展“三培养〞、“双联双促〞活动，把思想政治工作经常化、系列化； 按照不同党员队伍的特点，分类提出要求，开展“离退休党员余热献社区〞、“在职党员闪光在社区〞、“流动党员有为在社区〞等活动，还组织一些有一技之长的党员将自己的联系方式予以公开，随时为社区居民提供家电、燃具、水电维修效劳，充分发挥党员先锋模范作用，形成有困难找党员的社区效劳风气。 三、坚持以民为本，打造社区效劳体系 首先，整合资源，组建各种社区效劳实体。各社区成立社区效劳中心，实行开放式办公，一站式效劳，方便居民办事。局部社区还成立社区信息咨询、劳务输出、就业培训、家政效劳等实体，建立下岗失业职工资料库和求职登记、用工登记册。针对下岗职工年龄偏大，技术单一的现象，依托社区劳动保障站，免费举办家电维修、美容美发、餐饮效劳、操作等各种技能培训班，收到了以培训促创业，以创业带就业效果，先后帮助社区523名下岗职工和无业人员走上自谋职业创收之路。按照“标准管理，搞好效劳〞的原那么，引导202300多名青壮年居民转变就业观念，有序外出务工经商，人均收入8000多元。实施文化、科技、教育、卫生“四进社区〞活动； 构建社区卫生效劳网络，建立社区医疗效劳站和效劳中心，实现“小病在社区，大病进医院，康复回社区〞的目标； 对低保对象实行应保尽保，开展向弱势群体和特困家庭送温暖。 其次，开展集中整治，优化社区生活环境。在社区大力实施“树立健康生活方式，养成文明行为习惯〞主题宣传教育，引导群众自觉治理乱停乱放、乱牵乱挂、乱扔乱倒、乱搭乱建等“顽症〞； 组织发动干部、师生、社区党员群众不定期开展义务劳动等活动； 着力实施“硬化工程〞，每年对XX县区背街小巷进行道路硬化，今年2023公里社区泥巴路硬化工程正在施工； 认真实施“畅通工程〞，协调相关部门集中治理，取缔马路市场1个，去除违章建筑20230多处，撤除乱搭棚点1万多平米。 第5页 共5页