2023年公推直选乡镇党委书记副书记试点工作总结.docx

公推直选乡镇党委书记副书记试点工作总结 随着经济体制改革和政治改革的逐步深入和干部人事制度改革的不断加大，我县在深入考察，实地调研的根底上，积极探索，大胆实践，从5月26日开始历时两个月，在各级领导和各方密切配合、广泛参与及社会各界密切关注下，坚持公平、公开、公正、竞争、择优的原那么，经过充分准备，精心组织，扎实工作，在xx镇开展了公推直选镇党委书记、副书记试点工作，成功选举出了xx镇新一届党委领导班子，这是我县加强基层民主政治建设，推动干部人事制度改革的又一新的创举，为我县干部人事制度改革积累了珍贵经验。试点工作的圆满成功，同时也引起了社会各界的广泛关注，产生了良好的社会反响。现就相关工作的开展情况总结如下： 一、工作成效 今年年初，县委组织部在充分调查研究的根底上，向县委提出了在我县xx镇开展公推直选党委书记、副书记试点工作的建议，县委及时研究，5月26日开始着手准备试点工作，制定试点工作实施意见，成立组织机构，抽调工作人员。并于6月8日、9日分别在县委和xx镇召开了发动大会，同时，通过播送电视，张贴公告，印发宣传资料等方式进行广泛宣传发动，整个工作全面铺开。先期有27名党员干部报名参加竞选，其中25名干部通过资格审查。6月27日至7月3日，在县委公推直选领导小组办公室的组织下，参选人员到xx镇开展了为期一周的实地调研活动，并认真撰写了竞职演讲稿。7月19日，在xx镇成功召开了公开推荐大会，从25名参选人员中，公开推荐产生了党委书记候选人2名，党委副书记候选人4名。之后，按照组织程序对候选人进行了严肃认真的组织考察。7月25日，组织召开由xx镇全体党员参加的直选大会，选举产生了由王学忠为党委书记，刘明江、刘永勤、罗友勤、段明才4人为党委副书记的新一届xx镇党委领导班子。整个试点工作获得圆满成功，取得显著成效。首先是强化基层民主政治建设的大胆尝试。此次公推直选xx镇党委书记、副书记的试点工作，由过去党内职务直接任命，变为由干部群众公开推荐，党员大会直接选举产生。同时，县委只管制定干部标准和任职条件，把选择干部这把“尺子〞交给人民，把提名权交给群众，把选举权交给党员，做到了以“绩〞选人，以“选〞定人，是一次大胆尝试。其次，为推动干部人事制度改革积累了珍贵经验。这次试点工作中，采取召开发动会，张贴公告，利用播送电视、书写标语等多种形式，广泛宣传公推直选工作的根本原那么、范围、资格条件、程序和方法，全面落实了群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，通过组织定规那么，群众来推荐，赛场选良才，进一步拓宽了干部选用视野，改进了干部选用方式，为推动我县干部人事制度改革迈出了具有实质意义的一步，积累了珍贵经验。第三，发现了一批优秀干部和优秀人才。通过实地调研，竞职演讲，现场辩论、公开推荐和直接选举，为广阔干部充分展示才能搭建了平台，不仅通过多中选好，好中选优，优中选强，进一步改善和优化了xx镇领导班子，而且发现和掌握了一批优秀年轻人才。第四，对试点乡镇经济及社会各项事业全面开展起到了积极的促进作用。竞选人员在这次公推直选试点工作中通过实地调研，全面了解和掌握镇情村情的根底上，提出了一些具有前瞻性，可操作性，富有见地的设想，将对xx镇各项事业的开展起到建设性的作用。同时，这次公推直选试点工作，引起了广阔人民群众和社会各界的广泛关注，反映了民意和呼声，产生了良好的社会效应，进一步证明了加强基层政治文明建设的必要性，必将对我县干部人事制度改革和社会各项事业的健康开展产生极为重要的影响。 二、主要做法 （一）高度重视，充分准备。县委组织部在广泛听取各方面意见，深入调研的根底上，向县委提出开展公推直选xx镇党委班子成员试点工作建议。县委对此高度重视，专题进行了研究，确定了公推直选的根本原那么、范围、资格条件、程序和方法。为确保工作稳步推进，县上专门成立了由县委副书记胡瑞安同志任组长，县委常委、县委副书记、纪委书记周宗佑，县委常委、组织部部长杨继荣同志任副组长，相关单位主要负责人为成员的公推直选领导小组。并抽调15名工作人员参与具体工作。在县委的领导下，结合我县实际，经过反复酝酿，县委公推直选领导小组制定下发了科学标准，程序完备，操作细致的实施意见。试点工作全面铺开后，县委屡次召开会议，专题研究此项工作。县上领导及领导小组成员亲自参与指导公推直选工作，并时刻关注工作动态，屡次深入试点乡镇指导工作，研究解决具体问题。xx镇党委密切配合，认真组织，广阔党员积极参与，确保了较高的参会率和后勤保障工作的全面到位。各级领导的高度重视和充分准备，为推动整个工作顺利开展奠定了坚实的根底。 （二）精心组织，广泛发动 公推直选试点工作，是我县深化干部人事制度改革，加强基层政治文明建设的大胆探索，其意义影响深远，如何搞好组织发动是整公推直选乡镇党委书记副书记试点工作总结第2页 个工作的关键。县委公推直选工作领导小组按照实施意见要求，认真研究，精心部署，扎实工作，确保了整个试点工作的顺利开展。 一是广泛宣传发动，统一思想认识。试点工作一开始，分别在县委一会议室和xx镇召开了全县公推直选xx镇党委书记副书记发动大会和xx镇党员干部群众发动大会，对公推直选xx镇党委书记、副书记试点工作做了全面的安排部署和发动。之后，又通过发布公告、印发宣传资料，播送电视宣传，刷写标语，挂过街横幅，召开党员会议等方式，进行广泛宣传发动，根本到达了家喻户晓，人人皆知。使全县广阔党员、干部群众都明白了开展公推直选试点工作的重大意义，以及此项工作的程序、方法、步骤和内容，提高了认识，统一了思想，赢得了广泛支持和党员同志的积极参与。党员干部踊跃报名，共有27名党员干部报名参加竞选，涉及乡镇机关，县级机关及事业单位。广阔党员和干部群众参与热情极高，无论是发动会，还是公开推荐，直选大会参会率均在95%以上，远远超出意料之外。 二是认真研究工作方案，夯实工作责任。根据实施意见要求，县委公推直选领导小组对每个环节工作均认真研究，严格把关，制定具体翔实、操作性强的工作方案。在实地调研，公开推荐，直接选举等几个关键工作环节中，分别研究制定了实地调研工作方案，公开推荐大会筹备方案、公开推荐大会选举方法直选大会筹备方案、直选大会选举方法（草案）等，对具体工作职责和任务做了进一步的安排部署，夯实了工作责任，明确了工作任务。 三是认真谋划，把握各个环节工作。试点工作共分宣传发动、资格审查、实地调研、公开推荐、直接选举等八个程序，每个环节的工作都非常重要。作为试点工作，先期没有任何经验和方法值得借鉴和参照。因此，在每个环节，我们都广泛讨论，认真研究，全面谋划，力求面面俱到，万无一失，制定切实可行的工作方案，扎实认真开展工作，确保各个环节工作取得良好效果。 （三）积极参与，密切配合 在县委公推直选领导小组的领导下，各级、各有关单位高度重视，积极参与，密切配合，有力地推动了公推直选试点工作。各成员单位克服一切困难，积极投入到各个工作环节，纪检部门始终坚持对试点工作的全过程实行严格的监督，保证了整个工作的公正性；宣教部门除协助搞好宣传发开工作外，还承担了试点工作的跟踪报道；人事、公安、卫生防疫等部门均投入了一定的人力物力积极参与配合，做了大量工作。参加竞选人员怀着展示才能的平常心态，积极参加实地调研，认真撰写竞职演讲稿，提出了许多推动xx镇经济社会开展的可行性建议，既展现了不甘人后的竞争意识和又充分展示了自身的聪明才智和朝气蓬勃的精神风貌，为广阔干部群众奉献了一出精彩的好戏。作为试点乡镇，xx镇党委大力支持配合，精心组织实施，保证了发动大会、公开推荐大会、直接选举大会的如期召开和各项工作的顺利进行。xx镇全体党员和干部群众以强烈的政治责任感和使命感，认真履行权利，积极参与公开推荐和直选大会。各方面的积极参与和密切配合，有力推动了试点工作的开展。 （四）坚持原那么，严明纪律 这次公推直选试点工作，由过去党内职务直接任命，变为由干部群众公开推荐，党员大会直接选举，目的是把那些想干事、能干事、干成事的优秀干部充实到镇党委班子中来，进一步改善和优化领导班子，是一项非常严肃的政治任务。如何坚持公开、透明、公正严明的工作程序和纪律，备受广阔人民群众的关注。因此，在实际工作中，我们始终坚持公开、公正、竞争、择优的原那么，严格标准，严明程序，严肃纪律，保证了工作的严肃性和公正性。从制定方案到实施选举，都置于广阔人民群众的监督之下，让干部群众充分发挥知情权、参与权、行使选举权和监督权。为严肃组织人事工作纪律，县委专门制定了公推直选试点工作纪律规定，成立了监督组，对试点工作的全过程进行严格监督。同时，还设立公布了监督热线 ，整个工作都置于各方面的严格监督之下，确保试点工作的公开、公平、公正，提高了透明度。 （五）大胆实践，创新工作 试点工作开展以来，县委公推直选工作领导小组始终保持严肃认真的工作态度，主动掌握情况，及时发现和解决工作中出现的各种问题，推动各项工作程序化、标准化、制度化运作。具体工作中，既认真落实党章、干部任用条例和中国共产党地方组织选举工作条例等有关规定和要求，又注重不断总结经验，实践创新，表达了各方面的智慧和力量，为今后我县干部人事制度改革积累了珍贵经验。 三、取得的主要经验和启示 1、领导重视，组织严密，密切配合是试点工作成功的保证。这次公推直选试点工作在我县尚属首次，是进一步推进基层民主政治建设，深化干部人事制度改革的又一次重要尝试和探索。各级领导非常重视，认真研究工作方案，制定工作细那么，解决工作中实际问题，精心安排部署，各相关单位、试点乡镇、广阔党员群众密切配合，积极参与，扎实工作，确保了试点工作的圆满成功。 2、坚持公平、公开、公正是取得试点工作圆满成功的关键。公推直选试点工作把选拔干部的“尺子〞完全交给党员群众。要用好这把尺子，关键要充分发挥表达公平、公开、公正原那么。具体工作中，我们把各个环节均置于各方面的监督之下，坚持工作原那么，严格工作标准，严肃工作纪律，执行工作程序，真正做到了公开透明、公平竞争，保证了整个工作的公正性、严肃性。也正因为如此，同时也大大激发了广阔干部和党员群众积极参与的热情，有力地推进了整个工作的顺利进行。 3、进一步拓宽了选人视野，广辟知人渠道，变“伯乐选马〞为“赛场选马〞。随着经济体制改革和政治体制改革的力度不断加大，迫切需要我们在实践中积极探索，大胆实践。公推直选xx镇党委领导班子，变过去党内职务直接任命为由干部群众公开推荐，党员大会直接选举产生，是开展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的具体实践。通过“组织定规划，群众来推荐，赛场选良才〞，进一步拓宽了干部选用视野，改进了选用方式，为广阔干部充分展示才能搭建了平台，提供了良机，打破了人才的部门、单位所有和行业、职业限制，不仅让群众选出了自己满意的人选，改善和优化了领导班子，而且还发现和掌握了一批优秀年轻人才。这无疑对我们干部人事工作是一个很好的启示。 4、坚持走群众路线，充分发扬基层民主，是推动基层政治文明建设的有效途径。这次公推直选，县委只管制定干部标准和任职条件，只管资格审查，只管选拔程序，不定调子，不划框子，不定人选，把党的德才兼备的干部标准这把“尺子〞真正交给人民，把提名权交给群众，把选举权交给党员，这是丰富民主形式，扩大公民有序的政治参与，保证人民依法实行民主选举，民主决策，民主管理和民主监督的具体表达。广阔干部群众的热情异常高昂。对于一个经济开展相对滞后，工作条件艰苦的遥远山区乡镇，短短几天在全县范围内就有27名干部报名参选实属不易。党员群众参与的积极性也出乎人人意料。在6月19日酷暑难当的公开推荐候选人大会上，全镇应到会174人，而实到会157人；6月25日的直选大会，虽是降雨天气，道路泥泞难行，全镇338名党员就有329名迎风冒雨