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2023
煤矿
形势
任务
教育
活动
汇报
煤矿形势任务教育活动汇报
2023年煤矿形势任务教育活动汇报 形势任务教育活动汇报 在"我与企业共创业同开展 " 形势任务主题教育活动中, 我们制定了活 动方案,分 "学习发动、教育宣讲,效果检验 "三个阶段。在学习发动 阶段,公司利用周一例会, 组织全体干部学习传达活动安排意见,让 公司每名干部都清楚开展主题形势任务教育活动的目的和意义, 并将 形势任务教育宣讲提纲印发到各基层单位,组织职工学习。通过 制作宣传图板张挂在公司显著位置, 对集团公司、 勘探局在去年所取 得的显著业绩和今年的工作重点, 广泛向职工宣传, 使全体干部职工 统一思想、坚决信心,树立企业开展信心和决心。在教育宣讲阶段, 我们开展了三种形式的宣讲活动,即 3月 14 日在公司形势任务教育 大会上处领导集中讲, 会后班子成员下到各自所承包的基层队分片讲, 党支部书记带头讲,讲清油情、局情、处情,讲透公司开展确定的工 作新目标, 讲明公司在开展进程中提出的新要求, 把干部职工的思想 统一到 " 企业靠我开展,我靠企业生存 " 上来,把干劲调动到 " 平安生 产,提高修井时率 "上来,把行动落实到 "立足岗位,尽职尽责 "上来。
在效果检验阶段, 公司按照主题形势任务教育的宣讲内容, 有针对性 地出题,对职工进行了抽查考试,抽查率到达 70%,从考试结果看, 应知应会的内容都能根本掌握。
通过主题形势任务教育活动,对局、处工作成绩的总结,我公司干部 职工进一步坚决了科学开展、 构建和谐的信心和决心; 通过分析形势, 进一步增强了努力工作、 开拓进取的责任感和紧迫感; 通过落实目标, 进一步激发了全体干部职工完成全年各项工作目标的工作热情。
3 月 份,在少 6 个工作日的情况下,我们经受住了暴风雪的严俊考验,干 部职工发扬我处 "五种精神 " ,以务实进取的工作态度奋战在生产一线, 作业交井 134 口,平均每天交井 5.36 口,月度交井与上月相比多交 4 口,形势任务教育的成果由此可见。
同时我们公司利用典型示范教育,激发员工为企业做奉献的使命感。
为了能够使职工增强集体荣誉传这次“抗灾复产〞先进人物事迹, 尤 其是本单位、职工身边的先进人物,要加大学习宣传力度,通过学习 先进事迹,自己通过在自己的本岗位查缺乏找差距,这样,把自己的 "问题和缺乏找出来后,让干部职工带着问题、带着思考,结合本岗 位实际开情况展开讨论活动, 大大增强了活动的针对性。
讨论活动中, 公司领导到所承包的基层队同职工一起进行讨论, 保证了形式任务教 育扎实有序的开展。
形式任务教育典型 通过形势任务教育, 干部职工大都认识到, 作业单位要想实现持续稳 定开展,必须做到不折不扣地执行 QHS管理体系,多创"精品工程", 用一流的作业质量,优质的效劳,塑造出良好的外部形象。基层样板 队大修二队队长赵文革通过形式任务教育说:要想带出一支思想上、 技术上、作风上都过硬的作业队伍,干部的表率作用很重要,关键时 刻你冲得上去,指挥就灵。xxxx 认为,要把全部精力投入到工作当中, 用自身良好的形象去影响和带发开工为企业的开展出谋划策, 只有这 样,才能不断地促进小队工作质量上档次、上水平。
xxx 在发言材料 中写道:作为一名基层技术干部, 首先要做到刻苦学习和钻研业务知 识,做一名懂业务、技术精的行家里手,其次要带动职工学技术、练 本领,另外还要敢于攻克难关,善于进行技术创新,为实现公司由劳 务型向技术效劳型的转变多做一些实实在在的工作。
作业一队二班班 长韩冰谈到: 在大讨论中我进一步认识到, 员工的文明程度也代表着 企业形象, 因此我决心从自己做起, 要把职工行为标准和员工礼仪运 用到实际生产当中去, 因为很有可能由于我们说了一些赌气的话, 就 破坏了我们自身的形象, 甚至会逐步失去甲方对我们的信赖, 丢掉市 场。作业四队职工张庆国说: 我要积极响应公司和小队开展内部挖潜 活动的号召,从干好本岗位工作做起,把能够再利用的管杆变扣、管 钳、下井配件、塑料布等回收起来,为小队降低本钱做出自己的奉献。
也许我做不出大的奉献, 但一定要尽力把自己能做到和应该做到的事 做好。等等,通过扎实开展讨论活动,在公司范围内形成了人人思考 问题、人人献计谋的好风气。
形式任务教育活动效果
此次活动职工参与面达 100%,活动中我们采取了边发动、边学习、 边宣讲、边献策、 边实践的方式,有效地调动了员工参与大讨论和干 好工作的积极性,收到了良好成效。干部职工到达了五个明确:即明 确了局处的内外部形势,从而得知外部市场环境不是很好 , 明确了"开展是第一要务,改革是根本出路,平安是头等大事,稳定压倒一切 " 的精神要义,根本上树立了科学开展观的 " 六个必须坚持 " 、做好 " 四篇文章 " 、讲好"三个故事 " 、做到"四个共同 "的深刻内涵;明确了 在这难得的历史开展机遇中个人应当担负的职责和重任, 知道了如何 在工作中弘扬 "五种精神" ,继承和发扬 "三老四严"的优良传统和作风, 始终保持良好的精神状态; 明确了实现创新管理、 加快企业开展的步 伐;明确了本公司下一步的开展思路、工作任务及奋斗目标。
通过这次的形式任务教育,层层传递压力,层层落实责任,激发了广 大干部职工的积极性和创造力, 形成了"奉献不在大小,尽力了就好 " 这样一个人人讲奉献、人人为企业开展尽心尽力的良好气氛。
三、下步工作打算1、继续开展好形势任务主题教育活动, 使之真正成为员工认清形势、 明确任务、落实责任、实现创新管理的催化剂、发动机。2、扎实搞好春季生产,保证作业施工平安、高效、有序的进行,确 保今年各项工作目标圆满完成,年初工作起好步。3、 在拓宽创新管理渠道上下工夫,比方在考核完井进度、现场管理、 施工质量、平安生产等方面。吸纳和借鉴好的做法,促进公司管理工 作全面升级。4、 发挥好党组织的保证作用和党员干部的带头作用, 带动和引导职
工在技术创新、管理创新以及优质施工、 满意效劳、在公司开展方面, 领先锋、做先进。xxx 公司党总支
18年 3月 28日