2023年司法局党组学习实践科学发展观整改落实方案.docx

2023年司法局党组学习实践科学进展观整改落实方案 依据市委学习实践活动第三阶段实施方案的要求，市司法局党组深化排查不适应、不符合科学进展观要求的突出问题，剖析产生问题的缘由，争辩提出改良措施，为把解决问题和完善制度的工作具体化、目标化、责任化、制度化，比照科学进展观的要求，结合司法行政工作实际，形成了市司法局党组学习实践科学进展观整改落实方案。具体如下： 一、整改落实项目 〔一〕查摆出的突出问题 活动开展以来，局党组通过多种形式广泛征求意见，乐观主动查找在效劳经济社会健康较快进展、效劳民生解决民困、推动司法行政工作科学进展思路、加强队伍作风建设以及改良班子自身建设上存在的突出问题，经认真梳理汇总，查摆出以下六方面问题： 1、效劳企业、效劳社会进展的主动性不够，效劳民生的水平还比拟弱； 2、法制宣扬教育工作统筹协调的力度有待进一步加强，大调解、安置帮教、社区矫正等工作的管理体制和工作机制还不能适应当前的新形势、新要求； 3、基层根底建设水平和力量有待进一步加强； 4、激发机关干部职工工作学习动力缺乏，作风和力量建设有待加强。抓重点工作力度不够，关心基层解决重点、难点问题的方法不多。在提高队伍素养、培育高层次人才、构建选人用人科学机制方面还有大量工作需要开展； 5、法律效劳市场秩序有待进一步标准，挂念解决法律效劳工作者的后顾之忧问题还不到位。法律效劳队伍的监督管理和诚信建设还有待进一步加强； 6、领导班子实施科学进展和效劳进展的力量有待进一步提高，深化开展调研做得还不够，对司法行政工作中存在的体制机制和长期积累的困难问题存在畏难心情、解决方法不多。班子成员的理论素养有待连续提高，政治思想修养需进一步加强，做急躁细致的思想政治工作还不够。 〔二〕需建立健全的制度 在学习实践活动中，局党组针对查摆出来的问题，对需要建立完善的制度进行全面梳理、分析和归类，需要建立和完善的制度主要有： 1、?关于开展“加强党性修养，坚持廉洁从政〞党性党风党纪主题教育活动的实施意见?； 2、?关于开展效劳企业进展“双千百日〞专项活动的实施意见?； 3、?关于开展创新效劳行动年活动的实施意见?。 二、整改落实措施和责任 针对梳理出来的突出问题，局党组坚持以解放思想为先导，锐意创新，求真务实，屡次召开党组特地会议进行专题争辩，明确工作责任，狠抓整改落实，真学真用出真招，边学边改边提高，进一步理清、完善推动科学进展的思路举措。 〔一〕完善效劳经济社会进展和民生的举措 问题：效劳企业、效劳社会进展的主动性不够，效劳民生的水平还比拟弱。 整改措施： 1、加强法律救济学问宣扬，建立法律救济绿色通道，做到应援尽援 目标要求：成立法律救济工作领导小组及其办公室，完善管理制度，落实工作责任，整合全社会法律救济资源，探究建立资源共享、救济联动的“大救济〞机制。进一步完善农夫工法律救济工作绿色通道，扩大法律救济掩盖面。创新载体，拓展宣扬渠道，提高群众知晓率。 牵头领导：x 责任部门：市法律救济中心 完成期限：2023年12月底前。 2、开展“法律进企业〞活动 目标要求：制定出台“法律进企业〞考核细那么，乐观推动“法律进企业〞工作。依据企业需要，供给法制宣扬、法律效劳项目菜单，组织律师上门送法送效劳，指导企业开展“法律进企业〞“六个一〞建设，推动企业学法用法工作。 牵头领导：x 责任部门：法宣科 完成期限：2023年下半年。 3、建立公证办证快速通道 目标要求：提高办证效率，建立便民效劳措施。办证期限由原来的15个工作日缩短为一般公证3-5天办结，疑难公证7天内办结。实行双休日、节假日预约办理公证，对老弱病残的当事人以及企业急需公证项目供给上门效劳等便利措施。依托乡镇司法所建立农村公证联络员制度，便利农夫办理公证事项。 牵头领导：x 责任部门：市公证处 完成期限：2023年8月 4、推动和完善医患纠纷调处中心建设 目标要求：加强全市医患纠纷人民调解工作，完善与市综治办、市卫生局等相关部门的沟通协作机制。进一步加快医患冲突纠纷人民调解工作制度建设，完善城区医患纠纷人民调解委员会的工作机制，切实扩大调解成效，发挥引领示范作用，扎实推动和谐医患关系建设。 牵头领导：x 责任部门：基层科 完成期限：2023年7月前完成医患纠纷调处中心建设工作和出台医患冲突纠纷调解工作相关制度。 〔二〕进一步理顺法制宣扬教育、大调解、安置帮教、社区矫正工作的管理体制和工作机制 问题：法制宣扬教育工作统筹协调的力度有待进一步加强，大调解、安置帮教、社区矫正等工作的管理体制和工作机制还不能适应当前的新形势、新要求。 整改措施： 5、成立x市法制宣扬教育领导小组及办公室，进一步加强普法宣扬教育工作统筹协调力度 目标要求：成立x市法制宣扬教育领导小组及办公室，制定出台工作职责，落实成员单位职责，指导协调基层加快建立相应的法制宣扬教育组织领导机构。 牵头领导：x 责任部门：法宣科 完成期限：2023年上半年 6、进一步理顺“大调解〞工作机制和管理体制 目标要求：建好大调解领导管理机构和办事机构，健全工作制度，标准运行机制，进一步理顺“大调解〞工作机制；加强社会冲突纠纷调处成功率考核评价工作，着力提高调解组织的调处成功率。 牵头领导：x 责任部门：基层科 完成期限：2023年12月 7、进一步完善安置帮教工作的工作机制 目标要求：全面落实?常州市刑释解教人员安置帮教工作标准化建设实施意见?，完善工作机制，加强目标考核，进一步加强和标准我市刑释解教人员帮教安置工作。 牵头领导：x 责任部门：社区矫正工作办公室 完成期限：2023年底前。 〔三〕进一步加强司法行政基层根底建设 问题：司法行政基层根底建设还比拟薄弱，编制人员落实还不到位，经费装备保障还不到位。 整改措施： 8、以创立活动为载体，推动司法局和基层司法所建设上水平 目标要求：连续稳固、标准基层司法所创立活动成果，深化开展省级优秀司法所、优秀县〔市、区〕司法局、全国模范司法所、模范县〔市、区〕司法局创立活动，乐观争取各级党委、政府政策支持，在全市树立一批基层根底扎实、工作特点鲜亮、体制机制完善、整体工作效能显著的基层工作先进，引领和带动全市基层司法行政工作跃上新台阶。 牵头领导：xxx 责任部门：办公室基层科 完成期限：2023年底完成部署和推开工作，争取创立一批省级优秀司法局、优秀司法所、全国模范司法所、司法所建设工作先进单位。 〔四〕加强机关干部作风建设和力量建设 问题：激发机关干部职工工作学习动力缺乏，作风和力量建设有待加强，机关绩效考核还不到位。抓重点工作力度不够，关心基层解决重点、难点问题的方法不多。在提高队伍素养、优化队伍结构、培育高层次人才、构建选人用人科学机制方面还有大量工作需要开展。 整改措施： 9、进一步加强党风廉政建设 目标要求：认真贯彻落实?中共中心关于建立健全惩治和预防腐败体系2023--2023年工作规划?和省、市委实施方法，深化推动惩治和预防腐败体系建设。全面落实教育、制度、监督、纠风、惩办等各项工作，重点加强对“三重一大〞事项的监管，全面推动党风廉政建设。 牵头领导：x 责任部门：办公室 完成期限：2023年12月 〔五〕推动法律效劳业健康进展 问题：在改善律师执业环境、进展环境和培育高素养人才方面，做的还不够，法律效劳市场秩序有待进一步标准，挂念解决法律效劳工作者的后顾之忧问题还不到位。法律效劳队伍的监督管理和诚信建设还有待进一步加强。 整改措施： 10、加强法律效劳业诚信建设，强化监督管理 目标要求：以树立正确的执业观为引导，以诚信建设为核心，从加强教育、强化自律、严格管理、完善监督入手，着重解决办案诚信缺失、效劳不能尽责、办案质量不高、职业道德低下等问题。进一步完善法律效劳诚信体系建设，强化对法律效劳机构管理行为和法律效劳工作者执业行为的监督，加大对法律效劳业违法违纪行为的查处力度，确保我市法律效劳业健康进展。 牵头领导：x 责任部门：公律科基层科 完成期限：2023年12月 11、加强律师行业党建工作 目标要求：依据中组部、司法部和省委组织部、省司法厅的部署，出台?关于进一步加强和改良律师行业党的建设工作的意见?，建立市律师党支部，加强律师所党建工作，理顺律师行业党建管理体系，进一步加强教育、强化管理、完善制度，实现我市律师党建工作新进展。 牵头领导：x 责任部门：公律科 协作部门：办公室 完成期限：2023年底前建立律师党支部。 〔六〕实施科学进展，争当全省司法行政系统排头兵 问题：领导班子实施科学进展和效劳进展的力量有待进一步提高，深化开展调研做得还不够，对司法行政工作中存在的体制机制和长期积累的困难问题存在畏难心情、解决方法不多。班子成员的理论素养有待连续提高，政治思想修养需进一步加强，做急躁细致的思想政治工作还不够。 整改措施： 12、在全系统深化开展“实现科学进展，争当全省司法行政系统排头兵活动〞 目标要求：进一步深化发动，领导组织全系统干部职工解放思想、开拓创新、克难求进，充分发挥职能作用，效劳全市经济进展，维护社会和谐稳定，推动民主法治建设，效劳保障民生工作，切实加强自身建设，实现“总体全市领先、单项全省争先〞的目标。切实加强领导，乐观组织推动，完善考评体系，加强催促检查，确保争当排头兵目标的实现。 牵头领导：xxx 责任部门：办公室 完成期限：2023年7月底完成“江苏省优秀县〔市、区〕司法局、优秀司法所〞考核验收工作，2023年底实现争当全省排头兵的目标。 三、局党组班子加强自身建设的目标和措施 通过深化学习实践科学进展观，局党组班子要努力实现以下目标： —思想更加解放。领导班子学习的自觉性、紧迫感进一步增加，理论素养、学问水平和思维层次进一步提高，班子成员擅长改革创新，敢于超越自我，眼界和思路进一步开阔，努力成为眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部。 —决策更加科学。领导班子和班子成员统揽全局、协调各方的力量素养有新提高，开展工作的系统性、灵敏性、预见性和制造性有新增加，“争当全省司法行政系统排头兵〞思路和措施有新突破。 —作风更加务实。领导班子工作作风进一步改良，机关文风会风进一步转变，抓工作落实的力度进一步加大，效劳进展、效劳基层、效劳群众的工作效能进一步提高，攻坚克难力量进一步增加。 —班子更加团结。坚持民主集中制，领导班子科学议事、民主决策水平有新提高，班子成员加强沟通、深化沟通有新进步，领导班子分散力、向心力、战斗力有新增加。 —为政更加清廉。反腐倡廉制度体系更加完善，坚持用制度管权、管人、管事的气氛更加深厚。党务政务进一步公开，监督制约机制进一步健全，领导班子始终保持为