2023年机关事务管理局度工作计划.docx

机关事务管理局年度工作方案 今年，区机关事务管理局要以十八大精神为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会大精神，以中央“八项规定〞后系列文件精神为工作准那么，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以贯彻落实机关事务管理条例（以下简称条例）为主线，坚持管理科学化、保障法制化、效劳社会化的方向，坚持廉洁、效劳、节俭的原那么，进一步完善体制机制，健全制度标准，促进资源统筹，降低运行本钱，努力做好管理保障效劳工作，为党政机关和区级有关部门正常运转提供有力保障，促进未央经济社会又好又快开展。 一、进一步贯彻落实条例，切实提升管理水平。以条例为准绳，积极推进机关事务的统一管理，建立健全统一的制度和标准，统筹资源配置。调整完善机关事务管理体制，逐步理顺工作关系，加快推进机关事务组织机构建设，充实职能职责，以适应新时期机关事务开展需要。以条例为依据，全面清理与条例要求不相符合的现有规定，会同区发改、财政、法制等部门，按照条例的规定，结合机关事务管理工作实际，制订机关运行经费、资产和效劳管理的配套制度，细化有关定额和标准，增强可操作性。积极稳步推进机关效劳社会化改革，会同有关部门研究制订机关效劳事项社会化改革方案和具体管理标准，扎实推进机关后勤效劳、公务用车、公务接待以及办公区域保洁、绿化和有关物业效劳等工作的市场化改革，不断降低效劳本钱。不断强化对机关事务工作的指导和监管，采取调查研究、经验交流、考核检查等多种方式，加强对街道机关事务工作以及院外独立院落单位的指导，会同区法制、发改、财政、审计、监察等部门，根据法律、法规、规章等有关规定，制订有关考核方法，对各街道各部门机关事务管理情况进行联合考核，重点考核“三公经费〞、公共机构节能、机关办公用房管理等方面的内容。要严格按照中、省、市通知要求和区委、区政府工作部署，扎实推进党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作。要建立健全监督检查制度以及举报受理与查处工作机制，及时纠正和查处单位及个人违反机关事务管理制度标准的行为，确保制度标准得到严格执行。 二、进一步增强创新意识，切实提高效劳保障质量。要按照管理到位、保障到家、效劳到人的要求，开展后勤创新活动，努力提升效劳保障质量和水平。强化效劳意识，坚持以人为本，秉承“耐心、用心、细心、贴心、舒心〞的现代化效劳理念，推行科学化、精细化效劳。要通过建立领导定期暗访制度、首问责任制等，加大对窗口单位效劳质量跟踪问效、监督检查力度，不断提高效劳工作质量和效益，进一步树立食堂、门卫、医务室等窗口形象。要创新工作载体，完善食堂管理运行机制，努力提高精细化管理水平；及时掌握机关干部职工的需求，不断推陈出新，增加菜肴花色品种，逐步提高餐饮效劳保障质量。要继续加强对会议中心的管理工作，切实提升会议效劳水平。要提升应急处置水平，构筑应急管理立体指挥网络，完善和落实安保、餐饮、消防、供电、设备运行、恶劣气候应对、会议保障、医疗效劳等专项应急预案，定期开展应急实战演练，提升综合保障能力，为机关干部职工提供更为平安、和谐、舒适的工作生活环境。 三、进一步健全管理机制，切实推进节能降耗工作。以建设节约型机关为目标，以节电、节油、节气和节约办公用品为重点，健全管理机制，加大节能改造，充分发挥公共机构节能在全社会节能工作中的示范作用。要加强公务用车管理，重点落实公务用车停驶方案，抓好治污减霾工作。要加强管理指导，突出重点，着重抓好区级机关等重点公共机构节能管理，进一步强化对教、科、文、卫、体等系统的工作指导，完善节能工作目标责任考核和奖惩制度。要加强公共机构节能改造，加大节能产品政府集中采购力度，稳步推进现有办公建筑节能改造。推行合同能源管理，鼓励专业节能机构为公共机构提供节能效劳，确保公共机构节能降耗取得实效。要加强能耗信息收集宣传工作，进一步扩大数据收集范围，提高全区公共机构能耗统计数据质量，及时向公众公布相关数据，营造全社会参与节能降耗、厉行勤俭节约的良好气氛。 四、进一步明确工作重点，切实做好局部单位搬迁、团购房和家属南院拆迁改造工作。要按照区委、区政府领导的统一部署，积极协助配合，主动保持密切联系，尽最大努力优化方案，切实保障搬迁单位的具体功能布局、整体配套方案和内部结构优化方案等落到实处，切实保障区机关干部职工团购房满意如意，切实保障南院拆迁改造工作顺利进行。 五、进一步改善用人机制，切实加强临时人员聘用管理。根据机关事务开展中临时聘用人员队伍越来越大的现状，建立完善“因事设岗、因岗选人、能进能出、工效挂钩〞的用工机制，加强与人社局、财政局等部门的协调沟通，完善考察、聘用、考核、福利发放、考核等各项管理方法，调开工作积极性，为机关事务健康开展提供人力资源保证。 六、进一步加强队伍建设，切实提高干部职工自身素质。深入学习贯彻落实十八大会议精神，结合实际创新学习方式、落实活动载体，深入开展党的群众路线教育实践活动，团结带着全体干部职工不断增强宗旨观念和效劳意识，努力提高效劳质量，齐心协力做好机关事务管理工作。要以建设廉洁型机关为要求，严格落实党风廉政建设责任制，以廉政防控机制建设为重点，认真抓好廉政风险排查、廉政风险防控、建立长效机制三个关键环节，加强领导，落实措施，营造气氛，进一步加强工程建设、政府采购、资金管理、选人用人等重点领域、重点环节的反腐倡廉工作，努力取得源头防腐工作的新成效。要以建设学习型机关为抓手，注重开拓创新、改进工作作风、密切联系群众，全面提升干部队伍素质。通过加强学习和培训，拓宽视野，完善党员干部职工知识结构，努力提高后勤队伍的思想政治素质、理论水平和解决实际问题的能力。要以建设创新型机关为抓手，注意学习借鉴先进管理经验，利用先进网络化管理手段，推行量化管理、信息化管理和绩效管理，提高工作质量和效率，努力造就一支政治强、业务精、作风正的干部职工队伍。 七、结合“反对四风，效劳群众〞活动，深入开展党的群众路线教育实践活开工作。 我局将深入开展党的群众路线教育实践活动，强化教育，重视实践，反对“四风〞，效劳群众，让党员干部在为民排忧解难办实事中锤炼务实、清廉的工作作风，从根本上解决“四风〞，以身作那么带着群众把工作落到实处，解决各方面突出问题，促进中心任务落实。 第5页 共5页