第1页共4页基层调研工作鼓励机制对山东基层公安机关鼓励机制实施情况的调查【】随着执法环境的复杂多变，公安机关面临的压力越来越大，基层警力缺乏。为了更好地激发基层民警的积极性，各地公安机关在公安队伍建设中引入了现代鼓励机制理念，积累了不少成功的经验，也存在一些缺乏，这为今后更好地完善基层公安机关鼓励机制提供了一定的借鉴意义。【关键词】公安机关基层民警鼓励机制在新的形势下，公安机关所面临的挑战更加严峻。为了进一步激发基层民警以高昂的斗志迎接挑战.笔者于202223年7月对山东的济南、东营、威海等地基层公安机关鼓励机制的现状进行了调研。为了搞好本次调研，我们精心制作了两份问卷，分别由各地市公安机关领导和基层公安民警填写，目的是分别考察基层领导和基层民警对现有的鼓励机制的认识和看法。在调研中，我们共发放了问卷220份，收回了214份，收回率为97％。其中，有效问卷197份.有效率为92％。通过对问卷的整理和分析.我们发现，目前的基层公安机关在鼓励机制建设方面确实是取得了一定的成效。首先，基层公安机关的领导和民警，都已经充分意识到完善鼓励机制对激发民警工作积极性、实现组织目标的重要性。在问卷中，我们设置了“建立系统完善的鼓励机制对激发民警积极性〞的问题.认为非常重要和比较重要的基层民警到达93，9％；基层领导到达95，5％。由于认识到位，所以基层公安机关普遍重视鼓励机制的建设，在警务实践中采取了一系列系统、标准化的鼓励机制，77，6％的基层民警和52，6％的基层领导认为.基层民警的工作积极性已经充分发挥或较好发挥。第二、基层公安机关进行了一系列鼓励机制的系统化和标准化建设，并取得了一定的成效。第2页共4页鼓励机制建设是一项系统的工程.包括许多方面。涉及诸多环节。调查显示。目前.在基层公安机关已根本建立了以完善抚恤保障制度、改善办公条件.优化警务装备、建设融洽、和谐的工作气氛、完善奖惩制度、健全竞争机制等内容的立体的、多层次、全方位的、标准化的鼓励机制，实行多路推进.根本到达了预期的鼓励目的和效果。第一。建立了较为健全的抚恤保障制度.为鼓励民警创造了必要的前提。公安队伍是和平年代牺牲最多、奉献最大的一支队伍。稳定的公安队伍是更好地激发基层民警在本职工作中更加努力去拼搏的必要前提。健全抚恤保障体制，能够在一定程度上解决民警的后顾之忧，使他们更加全身心地投入到工作中，全心全意为民效劳。调查显示.在抚恤保障方面，基层民警和领导...
