2023年企业创建和谐机关经验材料.docx

企业创立和谐机关经验材料 xx工程技术处机关按照局、处党委关于学习宣传十七大精神的总体部署，通过多种方式全方位组织开展了对十七大精神的学习和研讨，围绕企业开展的总体目标，以“效劳基层〞为根本，以“凝聚人心〞为关键，以“促进和谐〞为重点，组织开展机关千部深入基层宣讲，使十七大精神“进班组、进岗位〞，推动机关建设上水平。 一、营造气氛、创新形式，找差距定措施，确保十七大精神“进机关〞 一是营造气氛，为学习宣传贯彻十七大精神奠定思想根底。我们在醒目位置悬挂学习十七大精神的巨幅标语，并在一楼大厅电子显示屏滚动播出，在学习教育基地组织职工观看十七大精神图片展，在网络上开辟了学习十七大精神的专栏，在机关掀起了学习宣传贯彻十七大精神的热潮。 二是周密部署，为深入学习宣传党的十七大精神提供组织保障。专门印发了xx工程技术处机关学习贯彻十七大精神实施方案，并制定了处机关十七大精神学习方案运行表，确定了以党的十七大精神为指导，进一步加强机关党组织建设，充分发挥机关“效劳、管理、监督、指导〞职能作用的目标。 三是对照党的十七大精神，结合岗位自身实际，深入讨论分析，揭摆差距和缺乏。为保证学习实效，我们广泛组织两级机关干部、作业一线职工参加学习，并专门召开了学习贯彻十七大精神“进机关〞座谈会，对照“十七大〞精神，深入揭摆了机关存在“重实际，轻学习；忙具体事务，轻宏观把握；重经济责任、社会责任落实，轻政治责任的履行〞的实际问题。 二、深入开展“机关百名干部十七大精神‘进班组、进岗位，宣讲活动〞，不断提高主动效劳基层的能力 我们按照处党委的安排，将百名机关干部与11个单位的20232个小队、班组及要害部位结成联系点，深入基层开展“四个一次〞，即开展一次十七大精神学习宣讲活动；开展一次深入基层问卷调查活动；开展一次基层情况考察调研活动；开展一次为基层职工答疑解难活动。我们做到了以下三点：第一，开-展宣讲的同时，为基层学习十七大精神提供指导。第二，准确了解职工关心的热点难点问题，及时反响给处有关部门和决策层。第三，了解基层困难，帮助解决思想问题和实际问题。 宣传部门深入挖掘了全处学习贯彻党的十七大精神，推进“‘我的岗位我负责，我在岗位您放心’，创立‘五型五好’班组〞活动的21个典型经验，汇编成册供干部职工学习借鉴。处党委组织会议进行交流，把十七大精神“进机关〞的触角延伸到了“进班组〞、“进岗位〞，推动基层建设上水平。 三、以党的十七大精神和科学开展观为指导，促进机关各项工作迈上新台阶 一是贴近基层实际，做好事、做实事，推动企业科学开展。下一步要研究出台细那么，充分调动一线职工的积极性。 二是落实“三项制度〞，以最正确精神状态为基层提供效劳。一是落实基层联系点制度，组织机关于部定期深入生产现场，检查事故隐患，宣贯上级工作精神，掌握基层现状，研究问题解决方法；二是落实机关“主动效劳〞八项制度，建立“一人多岗、一专多能、精干高效〞的和谐机关；三是落实惩防体系落实制度，树立“廉洁自律〞意识，纠正机关不正之风，培养良好的职业操守。 三是点燃工作激情，提升机关干部队伍整体素质。开展“创立和谐机关，争当效劳标兵〞先进科室评比和先进个人评比，为机关职工搭建脱颖而出的平台；通过“每周一学、每季一讲〞，为机关人员搭建学习、研讨的平台；通过业绩考核、工作督办及和谐机关创立活动促干部成长，实现机关整体素质提升。 第3页 共3页