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2023年“树正气聚合力比奉献谋发展”学教活动总结会致辞提纲新编.docx
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2023 正气 聚合 奉献 发展 活动 总结会 致辞 提纲 新编
“树正气、聚合力、比奉献、谋开展〞学教活动总结会讲话提纲 “树正气、聚合力、比奉献、谋开展〞学教活动总结会讲话提纲 我镇自3月13日开始,在全镇机关干部职工中开展了一次以“树正气、聚合力、比奉献、谋开展〞为主题的学习教育活动,通过一个多月的学习,广阔干部职工能够认识到学教活动的重要性,学习使我们武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神。机关干部和各所、站、办都有一个新的改观,特别是广阔党员干部在学教活动中起到了带头作用。展现在我们面前的是“新学风、新作风、新形象、新局面〞。一个团队没有正气,形不成合力,团队成员缺少奉献精神,是不可能实现团队目标的。今天总结这项活动不是就此结束,只是集中教育告一段落,树正气、聚合力、比奉献、谋开展,是每个干部职工今后的必修课,作为我镇的团队精神,必须坚持经常。在此,我希望大家做到五个正确对待: 一、要正确对待自己 人贵有自知之明,不管是做人、做事还是做官,一个人只有正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证地看待自己的长与短,得与失,成与败,真正做一个“明白人〞,才有可能做好人,做成事,做好官,才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。围场镇的干部职工家住在县城,生活水平相对较高,条件优越,关系资源丰富,办事能力强,这是共性,也是优势,正因为这些优势,我们便产生了自负、自满、自傲的不健康心理,不能正确的对待自己了,总觉得自己比别人强,看不起别人,干点工作便目空一切,沾沾自喜,居功自傲,总觉得周围的同志包括组织谁都对不住他,谁都应该敬他,怕他才对,总想听赞扬的话,奉承的话,来不得半句批评。这对我们个人进步和工作上位都是有害的,必须加以克服。 要正确对待自己,关键是要认识自己,敢于自我剖析、自我批评,做到“五日三省吾身〞,自身是一面镜子,也是修身的一种方法。坚持经常自省,就能够多一些谦虚,少一点盛气;多一点自励,少一点自负;多一点成功,少一点失败。经常地自我反省,自我剖析,正确的认识评价自我,对每个人都是有益的。正确对待自己的问题,说到底,就是修养问题、素质问题,好思想、好作风、好品质,就是我们自身好的素质的表达。提高自身素质不外乎两条途径:一是学习。学习是永恒的主题,没有学习,就没有提高,没有素质的提高,就没有工作水平的提高。我们总觉得现有的理论素养、知识水平已经够用了,甚至是已经多余了,“笛卡尔圆圈〞告诉我们为什么知识渊博的学者或饱经风霜的老者往往谦虚,而无知和浅薄的人更觉得自己聪明的道理。前人总结说:“读史可以明智,读诗可以聪明,数学使人精密,哲学使人深刻。〞这都说明了学习的重要。因此,我希望大家自觉把学习当成一项工作,一种责任,作为自己的终生课题,自觉养成学习的习惯,拓展学习视野。既要向书本学习,又要老同志学习,学习他们观察分析和解决处理问题的方法。我们争取一年读一本好书,十年结识一位贤人,使自己有真才实学。二是实践。实践是理论知识转化为工作能力的重要途径。有许多工作其精妙之处,只可意会不可言传的,只有在实践中去体验,去领悟。在实践中多观察,多思考,功到自然成。通过学习和实践,努力使我镇的干部职工具备“四办〞能力,即能办大事,敢办新事,善办难事,真办实事。“四办〞即是一种能力,也是一种精神,更是对我们的素质要求。 二、要正确对待同志 同德那么同心,同心那么同志。一个组织、一个团队成员之间的关系是否和谐,直接关系到团队的整体战斗力。团队中的每名成员因为生活阅历、处事经验、性格特点等因素的影响,往往在处理同志之间的关系上易产生偏差,甚至出现一些不正常的现象。例如,有的对上级盲目服从,阿谀奉承;对同志心存戒备,相互提防;对下级颐指气使,趾高气扬,盛气凌人;有的心胸狭窄,容不得别人超过自己,嫉贤妒能,看到别人有了成绩就眼红,就嫉妒,甚至于采取不正当手段,想尽方法搞垮别人,而看到别人受挫折,犯了错误就幸灾乐祸;等等。这些虽然表现在极个别人身上,但对整体的危害却是相当大的。 如何正确对待同志呢。首先要有谦虚的作风。每个人的生存都离不开周围人的关心、保护、帮助、教育,只不过有的是直接的,有的是间接的。“三人行必有我师〞,我们应该谦虚地对待同志,不恃已之长,不鄙人之短。其次对待同志要有宽广的胸怀。中国古语有“雅量〞一词,就是要求有宽广的胸怀,要有容言容人容事的大气量,“宰相肚里能撑船,将军额头堪走马〞就是这个意思。一是要容言。重要的是能容难听之言,能受难堪之辱,对同志的好话歹话都能容下。二是要能容人。要容人之长,视同志的进步为自己的进步,为别人的成功而快乐,更要容人之短,以宽厚之心对待别人的缺点和缺乏,热心地帮助别人扬长避短。第三,对待同志要有无私的品德。只有无私才能彼此热诚相见,与人为善,团结互助,共同进步。“囚徒的困境〞这个西方典故告诉同事之间相处的黄金法那么,“希望别人怎样对你,你就怎样对待别人〞,希望在今后的日子里大家能按这个法那么相处。 三、要正确对待群众 我们党的宗旨是为人民效劳,牢记宗旨,效劳群众,一切从群众利益出发。这是对党员干部的根本要求。正确对待群众,一要做到感情上贴近群众。实际工作中我们的一言一行,一个工程,一个决策,一件事情都要站在群众的角度去思考,我们要尊重群众 ,在感情上接近群众。要真诚地帮助他们,把他们的难处当作自己的难处,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。要带着农民脱贫致富,处理好农村事务,妥善化解农村的矛盾,只有在感情上真正贴近群众,把他们所关心的、想解决的事当作我们自己的事来办,群众才会信任我们,我们的工作才会得到群众的支持。二要扎实地为群众办好事、办实事,有正确的政绩观。要经常深入到基层,深入群众,悉心听取群众的意见,主动为群众解决生产生活中的困难,把群众的满意不满意、赞成不赞成作为出发点和落脚点,少说空话,多办实事,克服“脸难看、事难办〞的衙门作风。 四、要正确对待党组织 抓班子,带队伍,培养干部,使用干部,教育管理干部是党组织的根本职责。俗语说“慈不掌兵,用兵要狠,带兵要严〞,抓班子带队伍,是越严越好带,越松越难带。许多问题的出现,大都失之于宽,失之于软,失之于松。镇党委对工作、对干部要严格要求,严格管理,主要抓两点:一是高标准。无论是什么工作都应该高标准。只有高标准,才能提高我们的工作水平,提高我们每个人的素质和能力。二是强标准。加强管理,不仅要靠人管理,更要靠制度约束,多年来,镇委形成一套比较完整的制度标准,结合此学教活动,又重新修订完善了七项制度。对这些制度要坚决执行好。同时,镇委也将根据新的形势和要求,不断总结完善,以增强制度的针对性和实效性、科学性。希望大家能够正确的对待党组织的管理,高标准、严要求不是针对某一个人,不是难为谁,要自觉遵守各项制度,以积极的态度对待党委的严格要求,严格管理,力争各项工作上水平,上档次。 五、要正确对待名和利 名位和权利对每个人都可能产生诱惑,但是见名就要、见利就上、见权就争却是极其要不得的呀。我们都不是圣人和傻瓜,做不到视名利淡于水,视金钱如粪土。但我们应该而且必须做到名利面前不失志,利诱面前不乱意,权力面前不动心。应该而且必须清醒什么是我们应该得到,什么是我们不应得到的。这一点我们既要有足够的认知能力,更要有较强的自我平衡能力。切记“利不可虚受,名不可苛得〞,我们要洁身自好,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑。知足常乐,活得洒脱,活的充实,活的有意思。 同志们,五个正确对待是我工作十几年的体会,今天作为今后工作生活的建议,读给大家,大家觉得有意义,你可欣然接受,觉得无道理,就做过耳风声。在此,我衷心希望全镇干部职工上下同心,团结协作,拼搏进取,共同享受工作,享受生活,享受生命。 第6页 共6页

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