2023年度内科护理人员个人总结.docx

2023年度内科护理人员个人总结 　　2023年是医院成立的第三周年，全体护理人员在院长及各级领导的指导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人〞的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2023年护理方案90%以上，现将工作情况总结如下： 　　一、认真落实各项规章制度：严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗护理平安的根本保证。 　　1、明确各班工作职责及流程。 　　2、坚持了查对制度： 　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录; 　　(2)各项护理操作严格三查八对; 　　(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 　　(4)各种登记本按要求认真执行并登记。 　　3、严格交接班制度：坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 　　二、提高护理质量 　　1、科室成立质控小组：每周对护理平安、病区的管理、急救药物品的管理、危重或特一级护理病人的根底护理及护理文件书写进行检查;每月一次的讨论、整改，不断提高护理质量。 　　2、试行责任制护理，增强了护士的责任心，使护士明确了自己的工作责职和工作流程，大大减少了病人呼叫次数和病员投诉治疗不及时的不良现象。 　　三、提高护理人员业务素质精神科护理工作总结1、每周晨间提问1-2次，内容为根底理论知识和内科专科知识。 　　2、每月指定科内护士轮流小讲课或业务学习一次，操作培训考核一次，以催促其学习，提高业务水. 　　3、坚持了护理业务查房：每月进行一次护理业务小查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的目的。 　　4、每季度进行相关业务理论考核。 　　5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理. 　　四、加强了院内感染管理 　　1、严格执行了消毒隔离制度。 　　2、坚持每日对治疗室进行紫外线空气消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外线灯管，并记录。 　　3、标准了药品及治疗车的管理。 　　4、一次性用品使用后均及时毁形，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。 　　5、对病区、治疗室均能坚持含氯消毒液拖地，每日二次，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)，予空气紫外线消毒。 　　6、各种护理操作严格执行院感要求，衣帽整洁，着装标准。 　　五、护理人员较好的完成护理工 　　1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，通过工 休座谈会、查房、巡视病房、出入院时对病人进行健康指导，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 　　2、六月份在护理部的领导下，内科作为优质护理示范病房，开展责任制护理模式，增强了护士的主动效劳意识，使护理工作更细化，减少了过失事故和投诉事件的发生。 　　3、本年截止到11月内外科共入院约879人次，其中外科约187人次，内科约692人次，抢救13人次，其中内科共创造经济收入约20597580.1元，5到11月外科手术2人，且均无医疗事故及大的医疗纠纷发生。 　　六、存在问题： 　　1、执业注册护士太少。 　　2、护士流动性太强，且新入科护士综合素质差，无菌观念不强。 　　3、优质护理效劳尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。加上上述2个问题，导致护理工作开展的难度大幅度提升。 　　4、护士每年的继续教育缺人管理(如学分的购置、上传登记等)。 　　一年来护理工作由于各级院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改进和完善。