2023年服务型党支部建设方案.doc

效劳型党支部建设方案 　效劳型党支部建设方案 　x辖9镇1乡，全县有基层党组织333个、党员9705 名，其中农村〔居、社区〕党支部69个，党小组312个。 　近年来，x县按照“围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化 功能〞的要求，创造性地开展了效劳型党组织创立活动， 不断丰富效劳基层、效劳群众、效劳开展的内容和形式， 保持和开展了基层党组织和党员的先进性，夯实了党在农 村执政根基。2月，市委通过调研总结，将其创立活动在全 市推广实施;在第三批学习实践活动中，省委将其作为乡镇 〔街道〕、村〔社区〕“一站式〞效劳有效载体在全省实施。 　形势催生新思路 　全心全意为人民效劳，密切联系群众，是我们党执政 的最大优势。面对新时期党的群众工作中出现了一些新情 况、新问题，开展效劳型党组织创立活动，对于夯实党的 执政根基,提高党的执政能力，有着非常重要的意义。 　〔一〕创立效劳型党组织是适应形势变化新要求的需 要。随着改革开放的深化，人们的生存条件、生活方式、 思想观念在不断发生变化，使我们党的群众工作面临新的 形势。xx县是典型的山区农业县，村域面积广，农村人口 比例大，群众到镇村办事行程较远，极不方便。加之大量 农村青年外出务工，留守妇女儿童、无助老人成为一个严 峻的社会问题。因此，加强和改良党组织和党员联系效劳 群众工作显得十分重要而紧迫，创立效劳型党组织势在必 行、刻不容缓。 　〔二〕创立效劳型党组织是落实党建工作新任务的需 要。党的十七大报告指出“充分发挥基层党组织推动开展、 效劳群众、凝聚人心、促进和谐〞的作用，还强调要“拓 宽党员效劳群众渠道，构建党员联系和效劳群众工作体系〞。 　中共中央办公厅四个长效机制文件和省委1+9文件，对做 好党员联系和联系群众工作提出了明确要求。因此，创立 效劳型党组织，是创造性地贯彻落实中央、省委精神的必 然要求。 　〔三〕创立效劳型党组织是解决改革开展新问题的需 要。当前，县级县直部门、乡镇机关站所承当着许多与群 众生产生活息息相关的行政管理、社会效劳和事业开展的 职责，如何盘活组织资源，发挥机关党员干部、技术业务 骨干的作用，提高行政效能，更好地效劳群众，也是基层 党建工作一直探索的重要课题。同时，随着社会的开展和 形势的需要，完善社会主义市场经济体制下党组织的效劳 功能，迫切要求党组织从“越位〞的地方'‘退位〞，在'‘缺 位〞的地方“补位〞。因此，创立效劳型党组织，切实增强 党组织效劳功能，尽快实现从“管理型〞向“效劳型〞转 变，是我们做好基层组织建设工作的时代要求。 　〔四〕创立效劳型党组织是促进工作水平新提升的需 要。近年来，xx县着力探索建立基层党组织和党员联系和 效劳群众的长效机制，先后开展了 “四在农家〞、“六心活 动〞、“三联活动〞等，取得了一定的成效，但也存在着党 组织效劳保障机制和上下联动机制不健全，党员发挥作用 不充分等问题。因此，创立效劳型党组织，将这些零星的 工作经验整合成系统全面的工作措施，切实为党组织和党 员联系效劳群众搭建平台、创造条件、提供支持，是提高 党建工作水平的必然选择。 　创新形成新举措 　x县在开展效劳型党组织创立活动中，以效劳科学开展 为主线，以人民群众满意为目的，以改革创新为动力，积 极搭建效劳平台、构建效劳体系、强化效劳管理，进一步 提升了基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进 和谐的能力和水平。 　〔一〕搭建效劳平台，整合组织资源 　一是县级成立党务政务效劳中心。县级党务效劳中心 为县级党建工作领导小组下设的综合协调、业务指导、统 筹管理机构，在党建工作领导小组领导下开展工作，充分 履行基层党建领导小组办公室职责。主要职责是在深入调 研的根底上，不断整合组织资源，将所有涉及有审批权限的 县直部门进行“会诊〞，废除一批制约群众办事的制度，并 将部份审批权限下放或委托乡镇办理，切实方便群众;加强 县域党建工作任务的组织实施和统筹管理，协调党建工作 成员单位和相关部门共同推进基层党建工作，并定期研究 和解决工作中的困难和问题；加强催促指导和考核管理辖 区内各级效劳机构工作，为下级效劳机构提供政策咨询和 业务指导；负责县级效劳中心的功能阵地建设与管理和自 愿者效劳队伍的组建与管理，积极组织开展各项党内效劳 和自愿者效劳活动。 　二是乡镇成立党务政务效劳中心。按照“功能完备、 效劳全面〞的要求，在乡镇政府所在地设立便民效劳中心, 建立集党务政务为一体的便民效劳大厅，将与群众生活生 产密切相关的公安、计生、国土、林业、社会事务管理等 有关单位实行集中办公，为群众提供“一站式〞效劳，实 现“一人多用、一岗多能〞的目标。各乡镇结合实际，开 辟行政审批、政策法律咨询、群众来信来访、远程教育及 农业适用技术答疑、党员教育管理等效劳窗口。为切实提 高效劳质量，进驻效劳大厅的单位挑选业务熟悉、效劳热 情的党员或入党积极分子作为工作人员，并对单位的效劳 事项、办事程序、效劳期限等进行公开，接受群众监督， 方便群众办事。 　三是村级党组织成立党员综合效劳站。根据村级党组 织的工作性质，依托村级办公阵地，全县成立了 69个村级 党员综合效劳站。将村〔居〕“两委〞的工作任务和群众的 需求全部纳入综合效劳站的工作范围，分为事务代办、公 益事业、咨询效劳、民事调解、经济开展等5大类共2 0多 项效劳项目。各村〔居〕根据效劳项目，坚持因事设岗、 因人设岗的原那么，设置经济开展岗、事务管理岗、纠纷调 解岗等岗位，组织党员开展无职党员设岗定责活动，使有 效劳能力的党员根据其特长及意愿参加竞岗，参与村〔居〕 “两委〞工作，改变过去村〔居〕干部在效劳工作中'‘势 单力薄〞、“孤军作战〞的局面，进一步扩大了村级工作服 务覆盖面，改善了效劳质量和效率。 　四是村〔居〕党小组成立便民效劳点。便民效劳点为 党员综合效劳站的下辖效劳机构，依托党小组活动室、村 〔居〕民组远程教育中心播放户或村〔居〕民聚居的中心 户，建立了 400余个便民效劳点。效劳点负责人由威望高、 能力强的党员或能人担任，成员由片区党员组成。效劳点 主要对接党员综合效劳站职能，发挥辖区内党员和能人的 作用，整合效劳资源，为群众提供社会事务代理、远程教 育效劳、代销农用物资、推广适用技术、调解民间纠纷、 提供政策法律咨询等效劳。 　〔二〕构建效劳体系，丰富效劳内涵 　一是创新工作机制。制定了基层党建工作专项经费 和党员教育管理经费保障机制实施方案，将党建工作经费 纳入县、乡镇财政预算，保证了各级基层党组织的正常运 转。坚持下派国家干部驻村工作，全面实施“一村一名大 学生〞方案，每年选派一批县直机关、事业单位年轻干部 到基层锻炼。目前，全县平均每村有全日制大中专毕业生7 名以上，为基层工作的有序推进提供了人力保障。建立了 农村干部工资正常增长、养老保险和医疗保险三项保障机 制，使农村干部的月平均收入超过1000元以上。各乡镇、 村级党组织积极为党员效劳群众创造条件，比方：构皮滩 镇通过财政下拔、村集体经济提留的方法为每名党员筹集 不少于300元的基金，在构皮滩村开展了无职党员发挥作用 保障基金试点工作。全村党员采取自主或联合使用基金的 形式效劳群众，切实增强了党员意识，激发了党员活力， 保障了党员的主体地位。 　二是改善工作环境。县财政投入先后余万元资金，新 改建6个乡镇和53个村〔居、社区〕办公楼，镇村办公楼 分别超过150 0平方米和400平方米，配齐了办公、学习、 生活等必备的配套设施。依托办公阵地，按照“标准、节 俭、实用〞的原那么，开展了设施配套化、布置标准化、管 理制度化、活动经常化的“四化〞党员活动室，还预算专 门经费对村级食堂进行了补助，较好地解决了基层干部食 宿无着落、学习无场所、办公打游击等问题。同时,县乡村 三级已投入40 0余万元资金，加强便民效劳大厅、综合服 务站和便民效劳点阵地标准化建设，夯实了效劳型党组织 创立的硬件根底。