2023年青年志愿者素质建设工作总结.docx

青年志愿者素质建设工作总结 一直以来，团市委都团结引导全市广阔青年志愿者，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步〞志愿效劳理念，组织开展了丰富多彩的志愿者活动，为全面构建社会主义和谐社会、“推进同城同建、打造南京副城〞作出了积极奉献。现将团市委202223年度——2023年度青年志愿者工作总结报告如下： 一、三年来青年志愿者工作开展情况 志愿效劳是加强社会主义精神文明建设、提高公民思想道德素质的有效载体，是促进人的全面开展、弘扬道德文化的有效途径，是进行社会发动、调动一切积极因素的有效方式。三年来，我们遵循“面向需求，量力而行，讲求实效，持之以恒〞的原那么，标准志愿者队伍建设、工程建设和机制建设，做大做强志愿者品牌。进过三年的努力，目前全市共开展了60支志愿者效劳小分队、8支志愿者效劳总队和13支社区志愿者效劳队，成立了社区志愿者效劳中心、地税青年维权志愿者休息日效劳队，并正在筹备成立消防志愿者效劳队。注册志愿者普及机关、企事业单位、学校、农村、社区等领域。 三年来，我们先后组织了“与爱心同行〞、“帮收助耕〞、“‘学雷锋，树新风’志愿者集体注册效劳〞、“‘永远跟党走’效劳两会〞、“志愿者进社区〞等青年志愿者品牌活动。围绕我市“国家卫生城市〞、“国家环保模范城市〞创立工作，团市委先后屡次开展“创卫创模、全民发动〞、“做一日义务交警〞等志愿者集中大行动；在抗击“非典〞的战斗中，志愿者们走上街头，开展非典防治知识宣传，将战胜疫情的坚决信念传递给千家万户；开展了“点燃生命的希望——青年骨髓捐献志愿者大行动〞，其中市人民医院护士杨俊霞与上海一患者成功配型并捐献造血干细胞。今年3月份，团市委组织开展了“志愿者效劳月〞活动，全市广阔团员青年积极弘扬“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿效劳精神，主动参与到我们组织的义务植树、志愿者下乡、广场集中效劳、造血干细胞捐献等志愿效劳活动中来，参与人数达2022多人次，活动规模、参与人数都较以往有了大幅度提高，仅3月7日举办的志愿者广场集中效劳活动，就有25家单位的200多名志愿者参加，为群众提供义诊、维修及各类咨询等23个效劳工程。其中，志愿者无偿献血活动在5月4日中央电视台新闻联播中被报道。今年9月2023日是第十二个“世界急救日〞，8日上午，我市300多名青年志愿者齐聚新世纪广场，参加捐献造血干细胞血样采集活动。这次“2023年世界急救日暨造血干细胞血样采集活动〞是团市委第三次号召和组织广阔青年志愿者捐献造血干细胞、救助白血病患者的专项爱心行动。目前，我市已有700多名志愿者造血干细胞血样入库。展示了新时期青年不畏艰难、顾全大局、无私奉献的崭新风貌。 三年来，我们坚持积极推进的策略，坚持正确的舆论和思想导向。 一是加强体验教育，提高对青年志愿效劳年认识。“有一种生活，你没有经历过，就不知道其中的艰辛；有一种艰辛，你没有体会过，就不知道其中的快乐；有一种快乐，你没有拥有过，就不知道其中的纯粹。〞这既道出了青年志愿者的心声，也是一种推动志愿效劳工作的方法。三年来，我们坚持把思想教育寓于主题活动之中，通过体验教育的形式强化效劳意识，倡导志愿理念。“保护母亲河行动〞、“关爱留守儿童〞、青春呵护蒲公英——“关爱农民工子女〞等活动有效推进，使青年的道德品质和文明素质得到提高。尤其是去年以来，团市委针对高校学生的现实需要和新农村建设的客观需求，积极探索假期志愿效劳的新形式，积极吸引南京高校的“下乡〞小分队，共建大学生实践基地，并在全市团组织中发动爱心使者，与农村留守儿童开展结对帮扶活动，取得了很好的效果。 二是紧扣开展大局，赢得党政认同。我们深入贯彻中央文明委关于深入开展志愿效劳活动的意见精神，按照“工作手段有形化、工作内容工程化、工作机制社会化〞的思路，突出重点，创新载体，不断擦亮志愿者的闪亮名片。进一步深化了志愿效劳理念宣传，加大与全市网络、 运营商等新媒体合作的工作力度，多渠道、多形式地宣传志愿品牌，努力在全社会营造“志愿效劳、人人支持〞的强大舆论优势；我们将志愿效劳作为“创先争优〞活动的重要载体，利用重大节庆日开展植绿环保、扶贫助学、法规宣传等形式多样的志愿效劳活动。重点抓好共青团“关爱农民工子女〞、“敬老助老·伴我成长〞、“志愿效劳进社区〞等活动。我们努力做大优秀志愿效劳工程，力求把这些品牌工作做精、做细、做实，带动社会各界支持和参与志愿效劳，不断提升城市文明的美誉度。 二、青年志愿者效劳工作存在的问题及困难 三年来，志愿者队伍从小到大，从弱到强，并逐渐走向辉煌，我们在实践中摸索，在奋斗中壮大。总体来说，成绩斐然，但存在的困难也不容无视。一是相应的运作机制没有成熟和完善，志愿效劳事业长期开展缺乏有效的制度保证；二是社会对志愿效劳工作的认同度和参与度没有到达应有的高度，对志愿效劳的认识和了解不够全面深刻，对志愿效劳的认可度与认知的正确性相当有限；三是志愿者的招募主要依靠组织发动，而活动那么过于依赖组织来安排效劳工程，志愿效劳缺乏“自然、自觉、自主〞的特点，志愿者在志愿效劳活动中那么缺乏“主动性、融合性、创造性〞；四是青年志愿者行动的资金来源主要是政府投入和各单位财政支持，而政府对青年志愿者行动的经费投入只能是众多支出中的有限局部。因此，大规模的青年志愿者行动以及青年志愿者行动的未来开展势必会因资金的限制而受到影响；五是我市的青年志愿者行动大多由团干部负责，而各级团干部都是各单位的业务骨干，既缺乏管理青年志愿者组织的知识和经验，也缺乏探索推进青年志愿者行动的时间和精力。因此，建立专业化正规化的青年志愿者组织的管理团队，提升青年志愿者组织凝聚力和感召力，是我市青年志愿者行动开展进程中尚需解决的重要问题。 三、今后青年志愿者工作展望 一是建立长期化的志愿效劳机制。开展志愿效劳活动首先要成立志愿效劳组织，增设相关的志愿组织工作人员。财政将志愿者工作经费纳入预算，有了一定的经费保障，各级组织才能更好的开展效劳工作。制定志愿效劳方案和做好总结，严格按照方案来实施，减少志愿效劳工作的盲目性和随意性。 二是健立社会化的保障机制。志愿者们有时候会承担急、难、险、重的任务，这就需要有一套保障机制让志愿者们免除参与效劳的后顾之忧。志愿效劳组织可以根据志愿效劳的需要，为参加志愿效劳的志愿者购置相应的人身意外伤害保险和人身意外医疗保险。举办大型社会公益活动时，那么为提供效劳的志愿者购置相应的人身意外伤害保险，并适当给予交通、餐饮等费用补助。 三是建立科学化的培训机制。志愿者的素质是确保志愿效劳质量的关键所在。在志愿者正式登记前要进行效劳理念的培训，登记注册后要对志愿者权利义务及纪律方面进行培训。在开始志愿效劳前要进行根本技能的培训，并制定紧急情况的处理预案，确保志愿者在效劳的过程能够有章有法，防止技术性失误的出现。 四是建立人性化的鼓励机制。志愿效劳是一项需要倾注感情和精力的事业，如果没有志愿者的热情参与，志愿效劳只能是一种梦想。而要激发志愿者的热情、满足志愿者实现自我需要，就必须建立人性化的志愿者鼓励机制。在当前志愿效劳参与率和社会认同度较低的情况下，鼓励就显得尤为重要。每年对工作表现突出的志愿者进行表彰。同时鼓励国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织在招聘人员时，在同等条件下优先录用、聘用对志愿效劳有奉献的志愿者。 我们相信，有市委市政府的坚强领导，有上级团组织的直接指导，有社会各界的大力支持，有全市各级团组织、团干部、广阔团员青年和青年志愿者的鼎力配合，的志愿者队伍一定越来越壮大，志愿效劳的理念一定能深入到我市的每一个角落。 第6页 共6页