2023年技术中心专项整治方案.doc

技术中心专项整治方案 根据集团公司党的群众路线教育实践活动总体部署，为切实开展好专项整治活动，集中解决实际问题，推进教育实践活动取得实效，现结合技术中心实际制定专项整治具体方案如下： 一、总体要求 指导思想、工作原那么1.总体要求 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总体要求，紧扣为民务实清廉主题，以认真贯彻落实中央八项规定、省委20条意见为根本，以转变作风，提高效能，优化环境为主线，坚持自查自纠和催促整改相结合，坚持集中检查与日常监督相结合，坚持边查边找与边整边改相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，全面认真开展专项整治活动，建立健全相关制度，完善党员干部自觉贯彻为民、务实、清廉要求的长效机制，推动党员干部工作作风、履职效能和整体形象根本好转。坚持严肃纪律、严密措施、严格标准，切实解决发生在群众身边的不正之风和群众反映强烈的突出问题，到达干部受教育、问题得解决、作风大改善、形象再提升、人民更满意的效果，以专项整治的实际成效赢得群众信任和拥护。 2.指导思想 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以“一切为了企业技术进步，一切为了职工根本利益〞为宗旨，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总体要求，紧扣为民务实清廉主题，以认真贯彻落实中央八项规定、省委20条意见为根本，转变作风，提高效能，优化环境，认真解决领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的突出问题，切实改进工作作风，做到立行立改，深化专项整治，注重制度建设，进一步严明整治纪律，扎实工作作风，强化群众意识，为企业改革开展提供坚强的思想政治、组织和作风保证。 3.工作原那么 一是从严要求，突出重点。对已查摆出的问题和群众反映强烈的问题，逐条研究分析，分出轻重缓急和难易程度，坚持有什么问题，就解决什么问题；什么问题突出，就突出解决什么问题，做到不回避，不拖延，不姑息迁就。对于在查找的“四风〞问题中最紧迫、最容易解决的问题，要做到即知即改，立行立改；对于职工群众反映最强烈的突出问题，我们要在统筹兼顾的根底上，突出整改重点，强化专项整治；对于暂时不具备条件解决的问题和出台的制度，要进一步完善相关措施，争取尽快解决和出台。 二是领导带头，率先垂范。明确“一把手〞责任，通过上级带下级、主要领导带班子成员，层层抓整改，以身作那么发挥表率作用。领导班子成员要带头整改、积极主动、密切配合、 通力合作。责任部门要细化措施，切实负责。涉及多个部门和单位的，牵头领导要主动协调，协作部门积极配合，互相支持，努力形成主要领导带头抓、班子成员带头改、干部群众广泛参与，协调联动、齐抓共管的良好局面，切实促进整改工作得到全面落实。 三是开门整改，接受监督。把群众路线贯穿于整改工作全过程，增强公开性和透明度，及时向职工通报整改方案、内容、措施、过程和效果。做到完善整改措施请职工参与，推进整改情况让职工知晓，各项整改成果由职工评价。做到集中群众智慧寻找解决方法，凝聚群众力量促进整改落实，切实使抓好整改的过程成为维护职工利益、赢得职工满意的过程。 四是立足当前、着眼长远。整改落实注意注重实效，关键在于解决实际问题，既要考虑解决问题的必要性又要考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排。对事关全局的问题、当前开展急需解决的问题、职工群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决；对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，先说明情况，同时提出整改意见，并向集团公司反映，争取得到集团公司的指导和帮助，来进一步采取措施逐步加以解决。 二、专项整治内容 （一）上级开展的专项整治情况 1、集中治理节庆活动 （1）根据集团公司每年下发的节日放假通知，合理安排休假；（2）节日一律不举行庆典活动；（3）加强节日期间的值班、带班检查，确保平安生产。 责任人：xxxx责任单位：各业务科室完成时限：2xxx 2、停止新建楼堂馆所和清理办公用房 （1）按照集团公司规定做好领导干部自查上报办公用房情况；（2）对多占住房和办公用房进行清理，合理调配给职工使用。 责任人：xxxx责任单位：各业务科室完成时限：xxx 3、集中检查“三公〞经费使用情况 （1）副处级以上干部自查上报“三公〞经费使用情况；（2）科级干部自查上报“公务接待〞情况和办公经费支出情况；（3）检查财务账目有关“三公〞经费报销情况。 责任人：xxx责任单位：各业务科室完成时限：xxx 4、标准因公出国（境）管理 （1）因公出国（境）必须经集团公司及上级主管单位审批，持上级批示文件，方可出国（境）；（2）个人出国（境）证件按照干部管理权限交由组织人事部门保管；（3）出国（境）费用的报销严格按照财经纪律执行。 责任人：xxx责任单位：各业务科室完成时限：xxxxx 5、会员卡专项清退 （1）清退的对象是副科级以上干部；（2）清退的范围是清退对象收受的各种娱乐、健身、会所、俱乐部等发行的具有一定价值、金额或消费次数的，不需要再次付费的消费卡；（3）清退对象实行零持有报告，签订承诺书。 责任人：xxxx责任单位：各业务科室完成时限：xxxx 5、标准管理评比达标表彰活动 （1）严格按照集团公司规定进行科技成果、qc成果和优秀论文表彰；（2）上述表彰的比例及奖金分配按集团公司规定执行。 责任人：xxxx责任单位：各业务科室 完成时限：xxxxxx 6、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取私利 （1）领导干部开展个人自查，如实填写登记表格；（2）开展专项检查，发现问题进行立案查处；（3）注重制度建设，堵塞漏洞，从源头上建立防线。 责任人：xxxxx责任单位：各业务科室完成时限：xxxxx 7、清理纠正党员干部私自从事营利性活动 （1）开展自查自纠，副科队级以上干部填写自查登记表；（2）在自查登记的根底上，公开承诺，填写承诺书；（3）进行公示，接受职工群众的举报监督。 责任人：xxxxx责任单位：各业务科室完成时限：xxxx 8、严肃整治“会所中的歪风〞 按照集团公司纪委统一安排。（1）清退持有的私人会所会员卡；（2）签订不到私人会所的承诺书。 责任人：xxxxx责任单位：各业务科室 完成时限：xxxxxx （二）本单位开展的专项整治情况 1、“慵懒散〞问题专项整治 （1）认真解决不履行或不正确履行职责，办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责问题；（2）坚持边查边改、立行立改，对发现的问题认真剖析，及时整改；（3）加强催促检查和责任追究，对迎风违纪、有令不行、有禁不止的，发现一个查处一个。 责任人：各业务口分管领导责任单位：各业务部室完成时限：2023年9月30日 2、贯彻执行集团公司“十条规定〞专项整治 （1）出台部门实施集团公司“十条规定〞的实施细那么；（2）各级管理人员做出公开承诺，不得违反“十条规定〞；（3）加强对“十条规定〞贯彻落实情况的监督检查，对违反规定的坚决处理，决不姑息。 责任人：xxxxx责任单位：各业务部室完成时限：xxxxx 3、“门难进、脸难看、事难办〞衙门作风整治（1）树立换位思考思想，提高公仆意识，剔除机关衙门作风；（2）切实转变工作作风，杜绝门难进、脸难看、事难办 现象；（3）对基层来办事的同志要友好热情，在规定制度范围内，能够办理的事情积极办理，不能立即办理的事情要解释清楚，征得谅解；（4）检查机关工作人员有无对待办事职工态度生硬、推诿扯皮现象；（5）检查有无利用职务之便“吃拿卡要〞现象；（6）各级管理人员做出公开承诺，消除衙门作风，接受职工群众的监督。 责任人：各业务口分管领导责任单位：各业务部室完成时限：xxxxx 4、会议多、文件多专项整治 （1）严格控制会议数量，简化会议程序，开短会、讲短话，切实改进会风；（2）精简文件、压缩篇幅和发送范围，提高发文针对性和实效性，多下现场解决问题。（3）对于一些可自行收集材料和信息的上级发文，各职能部门应尽量独立处理，不能遇到问题直接就找基层要材料要数据，杜绝机械套搬转发与基层关系不大的文件。并积极利用集团oa网络体系，实现文件资料网络传输、信息共享。 责任人：xxxxx和各业务口分管领导责任单位：各业务部室完成时限：xxxxx 5、深入基层（下矿）流于形式问题专项整治 （1）为了确保深入基层取得实效，真正帮助基层一线解决一些实际问题，技术中心决定所属各部门下矿必须根据本部门工作需要提前一周排定下矿方案，确保下矿有目标、有重点，克服以前下基层的盲目性和随意性；（2）根据部门年度工作目标和月度方案，所有下矿人员必须带着任务，切实帮助基层解决问题，对于可下可不下矿的或通过 就能够解决的就不要下矿，坚决防止为下矿而下矿或只为下矿次数不要下矿效果的现象发生；（3）为了全面、准确、真实地吃透基层有关情况，真正克服解决问题针对性不强的问题，要求每次下矿前都要与矿方有关人员进行沟通，确定下井的路线、地点、目标、任务等，并全面提供相关图纸、设计、方案和方案等，分析、研究、提出意见和建议，做到有的放矢，不虚此行；（4）强化制度管理，严格责任追究。对那些下矿流于形式，对分管的工作心中无数，只为下矿次数不求下矿效果影响工作正常开展的部门或人员，依据有关规定和制度严格追究，严肃处理。 责任人：xxxxx责任单位：技术中心完成时限：xxxxx 三、组织保障 1、技术中心成立专项整治工作领导小组，中心主任兼党支部副书记xxxx同志任组长，中心主任兼党支部纪检委员 xxxxx同志任副组长，班子其他同志和支部委员为成员，负责把专项整治工作落到实处。 2、建立问题专项整治台账，指定负责人，按“五明确〞要求开展工作，解决一件注销一件，确保每一件问题都能得到落实。 3、建立整改正程群众监督机制，确保教育实践活动中群众反映强烈的问题得到有效解决。 第二篇：玉水中心小学专项整治方案玉水中心小学深入开展“四风〞突出问题 专项整治工作的实施方案 为认真贯彻落实省委、州委、县委关于深化“四风〞突出问题专项整治的部署要求，确保教育实践活动取得人民群众满意的成效。根据省委下发的印发的通知（黔群组发（2023）43号）文件要求，现就深化“四风〞突出问题专项整治工作提出如下实施方案。 一、目标要求 以习近平总书记在XX县区指导专题民主生活会时的重要讲话精神为遵循，按照省委书记赵克志同志在XX县区指导专题民主生活会时的讲话要求，紧紧围绕“为民、务实、清廉〞主题，重点抓住收集到的、查摆出来的和群众反映强烈的“四风〞方面突出问题进行专项治理。以密切党群干群关系为核心，以治庸提能、治懒增效、治散正气为抓手，以解决好、实现好、维护好群众根本利益为落脚点，强力推进机关干部作风建设，以优良的党风促政风带民风，努力建设一支风清气正、干事创业的干部队伍。 二、成立专项整治工作领导小组组长：岑远双副组长：吴文恩治 成员：曾纪芳、张义金、张仁锦、张义果、韦荣春、张义标、何水江、覃荣玉 三、主要任务 和责任分工 1.整治“门难进、脸难看、事难办〞。牵头校领导。吴文恩 时限：2023年10月底（长期