市惩治和预防腐败体系实施方案一、指导思想和工作目标（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强制度建设为抓手，全面深化惩防体系建设，通过教育、监督、改革、制度的创新，不断健全权力运行制约和监督机制，着力从源头上预防和治理腐败，努力打造廉洁、高效、透明的招商局，为加快xx市经济开展步伐，实现全市经济社会又好又快开展提供坚强的政治保证。（二）工作目标。按照机关廉洁、干部勤廉、社会崇廉的目标，力争到2023年根本建立起具有招商局特色的惩治和预防腐败体系根本框架，形成权力运行监控、勤廉崇廉等工作机制。从源头上防治腐败的措施更加有效，对违纪违法行为的惩罚更加有力，重大决策机制更加完善。绩效评估考核机制有效形成，民主决策、科学决策水平进一步提高；机关效能和干部效劳意识普遍增强，群众满意率进一步提升。二、工作原那么（一）坚持围绕中心、效劳大局。围绕“重返全省县域经济十强〞目标，把推动科学开展、促进社会和谐作为构建惩防体系的出发点，站在全局的高度来谋划和落实惩防体系建设，做到既发挥效劳和促进作用，又推动反腐倡廉各项工作的落实。（二）坚持深化改革、创新制度。以改革创新的精神抓好反腐倡廉建设，研究新情况，总结新经验，创新新思路，不断深化和完善体制机制，使预防腐败与各项改革思路相合、措施相配、同步推进、协调开展。（三）坚持惩防并举、注重预防。以建设性的思路、举措和方法推进反腐倡廉建设，坚持治标与治本、惩治与预防两手抓，既要严肃查处违纪违法案件，坚决惩治腐败，又要着力消除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，有效预防腐败。（四）坚持立足实际、整体推进。紧密结合招商局的实际，紧紧抓住腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，以标准和制约权力为核心，以领导干部、中层干部和重要岗位工作人员为重点，不断完善权力运行监控、勤廉崇廉保障机制，全面推进招商局惩治和预防腐败体系建设。三、工作重点（一）加强廉政教育，建立拒腐防变教育长效机制1、加强反腐倡廉宣传教育。认真落实上级关于加强廉政文化建设的意见，把廉政文化建设纳入公共文化效劳体系建设，建立健全廉政文化进机关、进企业、进家庭机制，积极探索机关工作人员反腐倡廉教育考核、评价、鼓励机制。突出抓好以“为民、务实、清廉〞为主题的廉政文化进机关活动，在机关营造“人人讲廉政〞的良好气氛。（...
