2023年县政务公开人才队伍建设情况汇报.docx

县政务公开人才队伍建设情况汇报 县地处湘南，毗邻两广，土地总面积252023平方公里，总人口80万人，辖17个乡镇，是省级贫困县、比照实施西部大开发政策县、承接沿海产业转移试点县。以来，县以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例、XX省行政程序规定，着力抓好政府信息公开，推进阳光政府建设 ，加强政务效劳中心建设，标准行政审批和许可行为，深化办事公开、基层公开，政务公开工作取得了新的成效。现将我县政务公开人才队伍建设情况汇报如下。 一、完善组织机构 调整充实了县政务公开领导小组，领导小组由县长罗建华任组长、常务副县长刘卫华和纪委书记宋振平任副组长，办公室与县政务效劳中心实行两块牌子一套人马，负责日常工作。政务效劳中心为正科级事业单位，定编五人，现政务中心有工作人员8名。县财政每年安排县政务效劳中心运行经费50万元，同时根据需要安排一定的专项经费。县委、县政府将政务公开工作列入重要议事日程，将政务公开纳入了综合目标管理考核内容，县纪委将政务公开纳入了党风廉政考核内容。 二、加强软硬件建设 政务效劳中心新办公大楼总投资2200余万元，位于县委、人大、政府、政协四大家办公大院内，占地面积4500余平方米，建设面积2023055平方米。中心安装了中央空调、电子显示屏、咨询导向台和电子监控系统等，还设有休息区、等候区、商务中心等设施，方便群众办事。投资150余万元建设了中心网络系统，网络系统有内网和互联网两套并联的网络，开发了行政审批软件、非税收入执收软件和建设工程税费统征软件。我县政务效劳中心硬件设施堪称一流。 县政务效劳中心共有进驻单位36个，审批和效劳事项282项。为确保中心标准高效运行，县政府授予中心对窗口及工作人员的管理权、监督权和人事权。将各单位驻“中心〞窗口的工作情况纳入县委、县政府对单位的综合目标管理考核内容。政务效劳中心实行“一门受理、窗口运作、统一收费、限时办结〞的运作模式。严格实行“六公开制度〞、“六类事项办理制〞、“首席代表制〞、“基建工程联合审批联合收费制度〞，真正做到“一条龙〞效劳、快捷效劳、优质效劳。 三、建立监督机制 各级各部门均成立了政务公开监督机构，对本单位重要决策、重大事项的公开进行监督。县政务公开领导小组聘请人大代表、政协委员为政务公开监督员，定期不定期对有关部门开展民主评议活动，广泛听取群众的建议意见。县政府成立了行政效能投诉中心，对各单位行政行为进行监督，受理群众投诉。 第2页 共2页