2023年党建工作述职评价考核2.docx

党建工作述职评价考核范文 党建工作述职评价考核范文篇一2023年，适逢中国共产党成立90周年，我局机关党委在市直工委的正确领导下，高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，坚持科学开展观，认真学习贯彻党的十七大四中全会精神，围绕三效劳一提升党建工作主题和我市社保中心工作，全面加强党建各项工作，取得较好成效。 一、坚持强化教育，不断提高党员干部的政治理论素养 （一）继续深入学习实践科学开展观 1、加强干部职工思想和职业道德教育。开展党史学习，党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育。 2、加强法制教育。组织干部职工开展公职人员学法考试，通过考试，加深了对中华人民共和国宪法、中华人民共和国刑法、行政许可法、劳动合同法、社会保险法等法律法规的认识，做到人人知法守法，严格依法行政，依法办事。 3、组织向先进典型学习。组织全体人员观看了第一书记、暖川、袁隆平等先进教育电影，撰写学习心得。同时，组织向创先争优活动先进典型杨善洲同志、李林森同志学习，学习优秀共产党员无私大爱、牺牲奉献的崇高精神。 （二）组织能力培训，提高综合素养 2023年，组织培训班27班次，其中选派779人分别参加市委组织部、市人事局组织的科级干部轮训班、正科级任职培训班、副科级任职培训班、军转干部岗前培训班、社会工作管理专题研讨班、十二五规划纲要解读专题研讨班、公务员加快转变经济开展方式和社会管理创新全员培训等培训班，选派22人参加市直工委的培训班5个，组织开展了2期领导干部能力培训班、2期党务知识培训班、1期社保系统窗口效劳人员沟通技巧礼仪培训班，累计培训干部职工达700人次。培训采用专家学者授课、党组书记上党课、拓展等形式，从政治学习到专业理论、礼仪培训等方面对全市社保工作人员进行了全方位培训，大大提高了他们的综合素养。 二、结合双八教育引导工作，认真抓好党风廉政建设，标准党员干部八小时内外行为 今年，社保系统以开展社保核心价值观大讨论活动为重点，以培养优良作风为目标，以丰富多彩的活动为载体，结合双八教育引导工作，大力开展了富有社保特色的廉政文化活动，营造了浓厚的廉政文化气氛，推动了反腐倡廉建设深入开展。一是继续开展创立学习型组织、争当学习标兵主题读书活动，引导党员干部爱读书、读好书、真读书，打牢廉洁从政的思想政治根底。二是积极开展行政三公开示范点建设。探索权力运行公开、裁量标准公开、审批流程和结果公开，制定实施方案，进一步推进行政权力公开透明运行，增强行政工作的透明度和公信力。三是开展以人为本、执政为民主题纪律教育学习月活动，分层次开展党性党纪教育、警示教育、三纪教育、双八引导教育活动。 三、抓好创立工作，不断推进社保党建工作全面开展 一是扎实开展机关党建百佳创立活动。结合创先争优活动，继续深化党员岗情惠民党建品牌，努力做好品牌维护工作。指导各党支部总结支部党建工作特色，创立支部党建品牌。继续优化岗位效劳，开展创立全国人力资源社会保障系统优质效劳窗口活动，紧密结合我局社会保障各项工作，努力查摆思想、业务、作风、环境等方面存在的差距，树立效劳意识，严格依法行政，创新效劳方式，优化效劳环境，做到为民意识明显增强，办事效率明显提高，精神面貌明显好转。 二是扎实开展创先争优活动。一是召开了表彰大会，对前一阶段的工作表现突出的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰，通过表彰先进，鼓励士气，进一步发动广阔党员和入党积极分子解放思想，与时俱进，团结拼搏，扎实工作，形成创先争优的良好气氛。二是组织了市社保局党员百优标兵评选推荐活动，机关党委通过公开推荐、网上投票、综合审核等步骤推选出机关党员效劳标兵1名，参加市直机关党员百优标兵评选活动。三是开展了结合实际学标准、立足岗位领先锋主题实践活动。为学好用好优秀共产党员标准，认真组织、发动全体党员开展四个一活动（召开一次学习讨论会、开展一次公开承诺、开展一次民主评议、建立一套方法制度），准确把握和深入实践新时期优秀共产党员的具体标准，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。 四、大力推进党务信息化建设 进一步完善党务信息公开载体，创新信息公开形式。对新群众办事大楼的党务公开宣传栏进行重新设计、布局，以重大问题决策和权力行使的公开为重点，把全局和中心工作、思想建设情况、组织管理情况、领导班子建设情况、联系和效劳党员、群众情况、党风廉政建设情况等6个方面进行细化，共分解为34项内容，对照细化分解的内容实行全面公开。同时，建立健全了八项党务公开工作制度。 五、认真做好市第十五届人大代表、市第十二届政协委员、市第十三次党代会代表和省第十一次党代会代表选举工作 严格按照法定程序和要求进行了选民统计、选民登记、选民名单公告和组织选民投票选举，先后圆满完成市第十五届人大代表选举工作、政协XX县区第十二届委员会委员选举工作。 在选举过程中，包括推荐提名、确定代表候选人初步人选和预备人选以及组织选举等步骤，严格按党章办事，认真贯彻执行党的民主集体制，按上级党委要求，分别选举省、市党代会代表。 六、以建党90周年为契机，积极开展党员活动，丰富党员的组织生活 一是组织开展齐造林游绿道义务植树活动。3月4日，组织了140多名党员干部到大岭山森林公园开展共建社保林齐畅游绿道活动，将共建社保林同创社保风义务植树活动不断推向高潮，活动的开展进一步提高了党员干部倡导生态伦理、建设文明新风的环保意识。 二是组织举办亲子消防平安培训。培训采用理论和模拟实践相结合方式进行，主要是对现场的、初级的、易于掌握的消防平安知识和技能进行辅导，提高家长和小朋友应对突发事件的实际处理能力以及提高他们对消防平安的关注力度。 三是组织开展丹心映党旗系列活动。开展了火炬耀征程评比表彰活动，我局机关党委推荐的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员得到市直工委表彰，我局党员干部表演的情景剧雨中曲得到市直工委领导的肯定，局部演员被挑选了参加市七一表彰文艺晚会的表演;开展了尺寸写丹心摄影、书法评比活动，党员干部踊跃参与，围绕爱党、敬党主题，积极创作，共收得摄影作品2023幅，书法作品5幅;组织了慰问老党员活动，组织年轻党员走访慰问党龄超过40年、50年的老党员，让老同志们感受到党和组织的关心，组织了市内扶贫慰问送温暖活动，组织党员干部到结对帮扶村、结对帮扶困难户家中走访慰问，与困难户交心谈心，了解情况，帮助解决实际困难;开展了有话向党说主题短文征集活动，各党员围绕党旗下的成长历程、参加组织生活的切身体会、组织建设调查研究等方面畅所欲言。 四是开展健康的文体活动，活泼职工业余文化生活。继续发挥羽毛球、乒乓球、网球、篮球、瑜伽、摄影兴趣小组的平台作用，利用文体兴趣小组活动，引导职工在业余开展好文化生活，促进职工身心健康。近期，组织参加了由市体育局主办的2023年XX县区公务员羽毛球比赛及XX县区公务员网球比赛等，均取得了良好的成绩。 七、做好日常党务工作 （一）做好开展党员工作。一是严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的方针，坚持不懈地做好开展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力。2023年共开展预备党员9人。二是坚持改善结构，保持均衡开展。着眼于改善党员队伍的结构和分布，注意在青年、妇女中开展党员。三是坚持教育引导，做好根底工作，把开展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。要求入党积极分子不定时做思想汇报，至少半年一次。支部委员及培养人每半年对入党积极分子进行一次考察，时刻关注他们的思想动态和工作积极性，把好入门关。2023年组织了14名入党积极分子参加培训，组织了8名新党员参加培训。四是做好预备党员转正。2023年按时办理了7名预备党员的转正审批手续。 （二）做好党费收缴工作。按照市直工委关于党费收缴的规定和要求，催促各支部依据每位党员工资基数，按比例认真做好党费收缴工作，做到按时、足额收缴党费。同时，加强党费管理。开设党费专门帐户，并要求每个支部都建立党费帐本，每次党费收缴均有记录，党费管理工作落实到位。 （三）做好经常性工作。落实好三会一课、民主评议党员等组织生活制度，做好会议和学习记录。及时做好党内统计，录入资料内容准确、完备、无过失。加强党员党籍管理，妥善保存党员档案，党员组织关系发生变化时，及时办理转接手续。及时完成党刊党报征订工作。按时向市直工委报送党建工作方案、总结、工作信息和其他材料。按要求参加有关会议和活动，并组织好本单位的贯彻落实。 以上是我局一年来的党建工作情况。在市直工委的指导下，我局在党建方面取得了一定成绩，但同时也存在一些亟待改进的地方，如对新时期党建工作的调研不够，对基层党组织工作的指引不够等，因此加强和改进机关党建工作，任务艰巨，责任重大，让我们在市直工委和局党组的坚强领导下，结合开展社保核心价值观大讨论活动，进一步转变工作作风，真抓实干，务求实效，与时俱进，开拓创新，使我局机关党建各项工作更上一个新台阶。 党建工作述职评价考核范文篇二xx年，我局支部工作以三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学开展观，按照县委的要求，在县直工委的领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞准统计数据，搞好优质效劳，有力地推进了xx经济社会全面协调可持续开展。 一、加强思想政治教育，党员素质进一步提高 今年4月中旬至8月中旬，我局在全体党员干部中开展了深入学习实践科学开展观活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式，党员干部认真学习科学开展观重要论述文章，边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记，撰写学习体会，读书笔记不少于5000字，学习心得不少于3000字;二是开展四走进、四破解、三个一等主题实践活动，为基层、群众解决了许多困难和问题，在统计系统树立起了干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋的良好格局;三是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，到达了党员干部受教育、科学开展上水平的目的，党员干部素质进一步提高。 二、加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升 上半年，按照文明单位管理方法和创立标准，我局支部在以往创立文明单位做法的根底上，进一步做好创立工作，尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设，对干部职工进行公民道德建设实施纲要与社会主义核心价值体系的学习教育，要求职工言行举止落实文明礼仪标准和平安行为标准，爱岗敬业，综合治理，构建和谐、卫生环境。6月初，我局向县文明办提出申请，经过检查评审，顺利通过县文明办验收，我局荣获xx年xx年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创立，极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争做文明人，说文明话，办文明事，较好地提供了统计优质效劳，机关整体形象进一步提升。 三、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强 我局支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从五个方面进一步加强组织建设 一是加强支部班子和党员干部队伍建设，继续坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书，不定期对落实责任目标情况催促检查，发现问题及时教育纠正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。 二是加强制度建设，按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、开展党员和缴纳党费制度以及党支部三会一