分享
2023年金融危机当头企业责任为先.docx
下载文档

ID:1322574

大小:18.32KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-19

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年金 危机 当头 企业 责任
金融危机当头企业责任为先 金融危机当头企业责任为先 穆伙/责任编辑 过去的202223年,注定是永载史册的一年。 这一年世界经济风云变幻,中国广阔企业可谓是终日与危机相伴。 年初,通货澎胀升温、cpi攀高(高达8%以上)、石油暴涨、各类原材料价扬、再加上国家新劳动合同法实施等使得企业运营本钱大幅提高,经营压力加大,利润大幅缩水。国家宏观调控紧缩、货币政策从紧使得众多企业融资难度和资金本钱加大,广阔企业(特别是房地产企业)资金短缺,很多因资金链断裂而倒闭。楼市、股市大幅下跌,企业资产贬损缩水,众多富豪家产减半。人民币的不断升值和出口退税政策的调整,再加之美国次贷危机和华尔街金融海啸引发的全球金融危机和经济衰退,使得大量外向型企业产品出口受阻,订单和利润锐减,停工停产企业连片。 以上各种因素的叠加,使得中国原本因国家经济进入周期性调整而面临困境的广阔企业真可谓雪上加霜。 202223年6月13日,中央提前召开了规模空前的中央会议。会议公告开篇指出:这次会议是在国际国内新形势出现不少新的复杂因素,党和国家工作面临不少新的严峻挑战的情况下召开的。会议认为,当前,实现全年经济社会开展预期目标进入关键时期。全年经济社会开展面临十分复杂的局面,不确定因素增加…… 去年底,中央经济工作会议分析指出。今年以来,世界经济金融形势复杂多变,不稳定不确定因素明显增多。而且对实体经济的影响正进一步加深,其严重后果还会进一步显现。受国际金融危机快速蔓延和世界经济增长明显减速的影响,加上中国经济生活中尚未解决的深层次矛盾和问题,目前中国经济运行中的困难增加,经济下行压力加大,企业经营困难增多,保持农业稳定开展、农民持续增收难度加大,金融领域潜在风险增加。 可以说,中国正面临着前所未有的困难和挑战,如何上下一心,共渡难关,是我们每一个人必须认真思考的问题。 从我们做企业的角度讲,企业一是要生存,二是求开展。目前,我们已经看到很多的企业(特别是很多出口依赖、低附加值、高能源消耗、劳动密集型的中小企业)陷入困境,纷纷倒闭和裁员,由此,大量的职工正不断下岗失业。 这一现象的漫延,从经济层面讲,会造成大批职工收入下降,影响其正常的生活消费,进而制约扩大内需战略的实施;更为严重的是,失业率的攀高,势必会引发社会的不安,进面破坏三十年改革开放得来不易的大好局面。因此,如何控制失业率、扩大就业率,以确保社会稳定和经济可持续稳定地增长,可以说是摆在各级政府和广阔企业面前的当务之急、重中之重。 当然,作为企业――特别是我们企业当家人来讲,我们有责任来认真面对和努力解决当前这一难题。 目前经营十分困难的企业,一方面需要政府的外援,另一方面必须积极地开展“自救〞。通过战略调整、产业升级、自主研发、调整产品结构,提高产品附加值和市场竞争力,将营销战场重点转向内需市场,通过“抱团取暖〞等有效措施来平安“过冬〞。如果我们能尽可能少地减少倒闭企业,就能最大可能地减少失业人群。 目前经营很好或者尚好的企业,不应就好就收、惧危不进。而应抓住市场调整这样一个历史机遇,主动而适度地出击,展开低本钱并购和整合有效资源,扩大市场份额,进而使自己成长为一家更强更大更优的企业。这样一批优秀企业的壮大,无疑能更好地汲纳各类人才和保障广阔员工的就业。历史证明,每一次经济危机,都能诞生一些伟大的企业。 对面广量大的经营状况一般(开工缺乏)的企业来说,也不应借机裁员,相反响“广积粮、多招兵、练内功〞,通过内部培训等让人力资本升级,为很快到来的下一轮经济的复苏和腾飞作好准备。人是第一位的,对人的放弃就是对企业的最大放弃。困难时期尊重保护员工的企业,必然会得到员工和爱戴、换得员工的忠诚,赢得社会的尊敬,这样的企业将会全面提升自己的企业文化和竞争力,获得更强的生命力。 何为企业。大家能对企业期望什么。实际上企业就是一个社会经济组织,它依赖于社会(说小一点是市场)而生存,它取之于社会而必须奉献于社会。因而,任何企业应有它的社会使命。但实际上,企业本身并不能思考,它只像是一个盈利的工具,也不会言语。然而,企业是由一群为达成同一商业目的而努力的人类个体所组成的。人类个体存在差异,因此我们也就不怪企业与企业间存在差异。 通常而言,企业是“利已〞的,本身也是保守的……他们致力于为股东资产的不断壮大而尽其所能。但其中,企业有义务来支付员工薪酬并为投资者提供良好回报;企业有义务为员工创造良好的而平安的工作环境,并提供有价值的产品和效劳;企业有义务履行自己对客户、员工、投资者、社区等所有利益相关方的承诺。 衡量一个企业的社会责任,并不是要求企业做到“无私〞,而是看其能否对社会的变革和社会需求做出正确的回应。 博物学家亨利。梭罗在19世纪曾经做过这样精辟的阐述:“人们可以理直气壮的说企业是没有良知的,但是当有良知的人们组成了一家企业,它就成了有良知的一个企业。〞因此说,一家由负责任的管理者引领的企业将是一个有责任心的企业,相反,由不负责任的管理者把持的企业将会是一个无良的企业。三鹿集团就是一个明证:由不负责导致社会灾难、企业倒闭、员工失业。 面对百年不遇的金融危机,企业家们,让我们担当起应有的历史责任。 (本文作者为江苏亿通科技董事长) 第5页 共5页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
猜你喜欢
你可能关注的文档
收起
展开