2023年“新时代新担当新作为”研讨会的讲话稿新编.docx

“新时代新担当新作为〞研讨会的发言稿 【民主生活会发言稿】一 按照县委组织部新时代新担当新作为专题组织生活会安排部署，我深入学习了党的十九大精神，重温习总书记视察山西重要讲话精神及中办关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，意见的出台强有力的回应了当前局部干部存在的面对矛盾不敢迎难而上、面对危机不敢挺身而出、面对失误不敢承担责任、面对歪风邪气不敢坚决斗争等不担当不作为问题，让想作为敢作为善作为的干部吃下了定心丸。 按照组织生活会的安排，通过谈心谈话、征求各位领导和其他党员同志的意见，深入查找自己在动力缺乏不想为、能力缺乏不会为、担当缺乏不敢为等反面存在的问题，深入剖析问题产生的原因，提出整改措施，形成如下发言材料。 一、自身存在的问题 （一）动力缺乏不想为方面 一胜作上进取心不强，存在只要把安排下来的工作干好就行的心理。日常工作中，上级部门安排的和领导交办的工作能够及时完成，但是自己自动自发的开展工作的主动性不够。比方，对于上级通知要求报送的资料能够及时报送，对工作要点内的其他工作重视不够，存在只求过得去心理。 二胜作标准不够高，只求过得去，不求过得硬。满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，一定程度上影响了工作效果。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽然注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。 （二）能力缺乏不会为方面 一是对新时代党建工作缺少思路和方法。满足于已有的经验和方法，针对当前党建工作新要求，缺少思路和方法。存在本领恐慌。 二胜作创新缺乏，存在惯性思维和路径依赖。在日常工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求相关单位及领导意见，致使有些工作效果不够理想。 （三）担当缺乏不敢为方面 一胜作中害怕风险，不敢创新突破。面对难点和问题，不敢啃硬骨头，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干。面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失。 二是怕干得多出错多，不敢主动干事。存在多一事不如少一事心理，工作中有些好的想法和建议没有及时提出来。 二、问题产生的原因 反省自身存在的这些突出问题，剖析问题的根源，主要有以下几个方面： 一是改造主观世界不够自觉主动，党性修养有所减弱。刚入党时满怀激情，能严格按照党章规定培养自身的党性修养。但是，随着时间的推移，无视了党性锻炼，忽略了对主观世界的改造。对自己要求放松了，党性修养减弱了，宗旨意识淡薄了。有时想事情干工作，标准要求不高，认为只要工作完成了万事大吉了，入党之初的工作激情逐渐消磨，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、创造性。 二是对学习重视程度不高，根底不够牢固。一方面，思想上没有把学习放到应有的位置加以重视，抱着放一放、缓一缓的心态，疏忽了学习。另一方面，认为只有在实践中进行理论学习，才能对知识理解得更深刻、更透彻，遇到问题才去充电学习。没有真正把学习作为提高本领、提高业务水平的手段，导致了现在遇到很多事情有能力缺乏和本领恐慌的现象。 三是对纪律观念和自律上还不够严格。受不良风气影响，加上主观方面缺少自查、自省、自律精神，放松了职业修养，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾，士气不振;工作上不求有功，但求无过。整天忙于事务，撒不下心来，不能静下心来深入进行理论和业务知识学习。 三、今后的努力方向和改进措施 通过深入剖析，我认真反思了自己的缺乏，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面： 一是强化学习，锤炼党性。坚持认真学习党章、党规及总书记系列讲话和业务知识，不断拓宽知识面，在学习中思考，在思考中实践，在实践中提高，自觉地运用理论指导实践、推开工作，始终保持纯洁的政治本色和高尚的道德情操，努力做习总书记要求的四有干部。 二是进一步增强进取心。强化责任感和担当意识，时时处处严格要求自己，管好自己，树立高度的责任感和敬业精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，从一点一滴做起，积极主动的完成好各项工作。 三是高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性。严格遵守党的各项规章制度，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从小事做起，向优秀看齐，无愧于党员称号。 以上我的发言材料，不妥之处请各位领导和同事们批评指正。 【民主生活会发言稿】二 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。思政部党支部积极组织党员同志对意见进行了深入的学习，通过学习，结合自身实际工作情况，做出以下对照检查，请同志们提出批评意见。 一、存在的问题 第一，在政治原那么、观点和党的路线、方针、政策上，都能与党中央保持一致，能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假。但对照自身情况，在学习党的最新方针政策方面，还存在随意性和简单化现象，对于一些理论学习，缺乏提前的方案和安排，致使自己有时会跟不上新思想新理念。 第二，在敢担当、敢作为方面，自己很多时候做不到敢字的要求。在工作中存在好人主义思想，坚持原那么不够。奉行难得糊涂思想，对于不是自己分管的工作。多数情况下一味认同的多，很少发表不同意见，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。 第三，在工作态度上，存在自信心缺乏、做事瞻前顾后等问题，尤其是在面对困难的时候，不能勇于迎难而上，缺少攻坚克难的勇气。 二、改进的方向和措施 对照自己的缺乏，在今后的学习工作中，我会进一步加强理论学习，坚决理想信念;排除人情干扰，勇于担当，敢于负责。具体而言，我将重点在以下几个方面做出改进。 第一，加强思想政治理论学习。作为思政教师，要多读书，多学习，要充分运用马克思主义真理的力量，用党的最新理论成果武装头脑，做到守土有责、守土负责、守土尽责。 第二，要真正做到敢担当，有作为。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。以后不管遇到什么困难，自己首先要有大局意识，要把自己所从事的工作、所承担的责任放在大局中去把握、去思考、去衡量，同时，要正确看待个人得失，努力做到不以物喜，不以己悲。作为一名青年教师，我需要多培养自己的胸襟与格局，要更加坚强、有韧劲儿的对待自己的工作。 习近平总书记一直非常强调担当精神，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，要求干部要有铁一般的担当。我认为，作为思政教师，担当精神更是十分重要，只有自己勇于担当，敢于担当，发挥好模范带头作用，才能切实做好思想引领，培养出新时代有作为的优秀青年。 【民主生活会发言稿】三 刚刚我们学习了习近平总书记视察神宁煤业集团时提出的社会主义是干出来的伟大号召和参观泰州电厂科技创新成果时提出的在中国，煤电是件大事重要指示精神以及关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见等内容，下面我谈一下自身的学习体会，不妥之处，请大家批评指正。 一、加强学习，严守纪律底线，提升政治品格。 一是坚持不懈学习。深入学习贯彻十九大精神，坚持新的开展理念，用新时代中国特色社会主义思想指导实际工作。积极参加公司支部举办的集中学习培训，应用神华集团两学一做学习教育平台，坚持不懈的学习党章党规、系列讲话，完成学习目录清单内容，按时参加党员月度在线答题。通过原原本本地学、联系实际地学，弄清楚自己该做什么、不该做什么，提高思想觉悟，增强政治定力。 二是严守纪律底线，发挥表率作用。严格遵守六大纪律，时刻把纪律规矩挺在前，善于从纪律规矩层面思考工作中存在的问题。自觉履行一名经营负责人的职责，坚持高线、守住底线、不触红线，时刻自查自省，用纪律合格来约束自己的行为。根据公司工作安排，立足高点定位，加强与各部门的协调沟通，全面提升履职能力、效劳水平。主动向身边的优秀党员、党员干部学习，实干担当，发挥先锋模范作用。 三是提升政治品格，强化党性锻炼。带头践行社会主义核心价值观，强化看齐意识，按照忠诚老实、光明坦荡、实事求是、艰苦奋斗的要求，不断改造主观世界，自觉加强品德修养、党性锻炼和政治历练，坚守品德合格的不变底色。按照要求参加组织生活，坚持三会一课，参加组织生活会前认真做好准备工作。主动为同志们讲课，提高自己的综合素质能力水平。 二、充分认识十九大精神的实践性，将十九大精神融入到实际工作当中。 一是坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我要牢固树立四个意识，坚决四个自信，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央集中统一领导，坚决贯彻中央的决策部署。尊崇党章，加强教育培训，严格对照执行，严格执行新形势下党内政治生活的假设干准那么，增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。 二是积极配合党支部落实一岗双责责任制，切实把自身的思想政治工作、党风廉政建设和平安生产管理统一到一岗双责责任制当中来。作为公司董事会成员，要坚持把党的领导和完善公司治理统一起来，把党支部会议研究作为三重一大决策的前置程序，但凡重大事项，必须经党支部会议研究。 三是加强调查研究。主动到装车站点一线调查研究，了解具体装车情况。结合公司管理需要，及时分析测算各站点经营情况，为公司决策提供依据。 四是增强国际视野、战略思维和专业能力，努力学习，向懂经营、会管理、善决策职业经理目标努力，坚持把建设具有全球竞争力的世界一流企业作为职业追求，树立正确的开展观、业绩观，勇于担当，真抓实干，忠实履行自身的经济责任、政治责任和社会责任，确保国有资产保值增值。 【民主生活会发言稿】四 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步机鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习意见过程中，让我对新时代新担当新作为有了新的认识。 新时代的财会人员应当能够不断提升自己，把自己的视野放宽，而不仅仅局限在日常工作上，要花一定学习新技能，新本领，不与时代脱节。 新担当应该是新时代下广阔干部应有的奋斗姿态，敢于担当是党员干部的根本要求，是职责所系、使命所在。担当既是一种态度，也是一种责任感;既是一种境界，也是一种修养。俗话说在其位，谋其政;任其职，尽其责，既然在一个岗位任职，就要担负这个该岗位的责任和义务。是否勇于担当，检验着党员的党性修养、思想品质和工作作风，衡量着干部的能力强弱、素质上下。责任是信念之基，担当是力量之源，党员干部要有责任担当精神，就要有事业心、责任感，事不避难、勇于担当。 新作为，意见为干部提供了坚强保障，政策的春风必将鼓励干部新时代新作为。深刻领会新时代，新思想，新矛盾，新目标提出的要求，以担当带动担当，以作为促进作为。要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决四个自信，强化四个意识;在理论学习中，自觉加强专业知识，专业能力的学习，进一步勇于实践和探索;在工作中听取意见，效劳好群众。 新时代，是我们的机遇;新担当，是我们的使命;新作为，是我们对党和人民的交代。让我们乘着意见之风，为建成全面小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。 【民主生活会发言稿】五 作为受党教育40多年，有着30多年党龄的机关工作人员、共产党员，应当保持警醒的头