电业局“先进单位〞申报材料一、把握内涵，正确定位，高度重视和加强企业文化建设企业文化建设工作是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、扩大企业社会影响的有效途径和根本保证，对于促进企业持续、快速、健康开展，建设高标准的“一强三优〞现代化供电企业有着重要的现实意义。多年来，我局各级领导高度重视企业文化建设工作，坚持把企业文化建设工作做为一项长期的系统工程来抓，并建立健全了以局党委书记、局长任组长的企业文化建设组织领导机构和办事机构，制定了企业文化建设五年规划和年度工作实施方案，并把企业文化建设工作纳入到了年度方针目标管理考核中。同时在多年的管理实践中，我们总结提炼出了富有时代特征的“团结、敬业、务实、创新〞的x电企业精神，不仅表达出了我局鲜明的企业个性，也反映出了我局职工的共同信念和价值观，使广阔职工从中获得了一种团结向上的精神力量，增强了企业的凝聚力，进而产生了创新、高效的工作热情，在这种精神的感召和指引下，推动我局不断进步，迈上一个又一个新的台阶。近年来，我们还按照xx电力（集团）公司企业形象战略的总体部署，全面导入实施cis（企业形象识别）系统工程，使企业形象识别系统得到统一标准，使我局从标志、职工整体精神风貌、效劳用语及效劳流程等方面都以崭新的形象出现在公众面前。二、突出以人为本，大力推进企业平安文化建设平安是电力企业的生命，而职工的平安文化素养、岗位的平安文化追求、企业的平安文化气氛是供电企业平安生产的可靠保证。为了在企业内部营造“平安第一、关爱生命〞的思想气氛，使广阔职工自身的平安管理、平安防范、平安操作潜能得到充分的发挥。我局结合供电企业生产特点，以实现人的价值、保护人的生命平安与健康为宗旨，提出了“像关心自己兄弟姊妹和亲人一样来关心职工平安〞的理念，努力构建“电网平安、职工平安、企业稳定、社会和谐〞四为一体的企业平安文化。一是推进了企业平安文化理念建设。在职工中积极倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会〞的良好风气，大力宣传XX省电力公司“享受工作、保证完成任务、追求卓越〞的核心价值观，通过深入开展“安康杯〞竞赛、“平安生产月〞活动，营造平安气氛，充分阐释平安文化，大力传播平安文化，系统灌输平安文化，使广阔职工从根本上提高了平安认识，实现了从“要我平安〞向“我要平安〞、“我会平安〞的转变，不断提高了企业平安生产水平。二是推进企业平安文化的...
