2023年干部考核测评大会主持词结束语范文.docx

天道酬勤 干部考核测评大会主持词结束语 干部考核测评大会主持词结束语 【篇一】 同志们： 今天组织召开全体机关干部职工述职测评大会，主要是对我们单 位的领导班子和班子成员实行绩效考核、党风廉政建设责任制考核、 绩效评估和其他区管干部的年度考核实行述职测评。 区委对我单位的工作非常关心，同志带着考核组一行来我单位实 行考核。让我们对他们的到来表示热烈的欢送! 今天的述职述廉测评会共有三项议程：一是请考察组组长同志讲话;二是由班子主要负责人代表班子作工作述职和个人口头述职述廉; 三是实行民主测评。 下面，实行第一项议程，请同志讲话，大家欢送。……………… 同志们，刚刚，同志就如何搞好本次考核工作作了重要讲话，提 出了明确要求，充分表达了区委对我单位领导班子、干部队伍建设的 高度重视和关心。我们一定要认真领会讲话精神，统一思想理解，积 极配合考核组，高标准、高质量地完成考核工作。接下来，实行会议 第二项议程，由代表班子实行口头述职。……………… 领导班子工作总结汇报完毕，下面由我和实行个人口头述职述廉，因为时间关系，班子其他成员均实行书面述职述廉，就不再在大会上 实行口头述职。 接下来实行会议的第三项议程，实行民主测评。下面，请工作人 员发放测评表格。 要请大家注意的是，这次共有三种表格4张，请大家拿到表格后，先仔细阅读，不要急着填写，我就表格填写要求做个简单说明。 第一种是领导班子和领导干部绩效考核和年度考核民主测评 的表格，共1张，分A票、B票两类，A票由班子成员填写，B票由其 他与会同志填写。第二种是廉政建设责任制目标管理考核的表格，共2张，一张是领导班子及领导班子成员的党风廉政建设责任制情 况测评表，还有一张是党风廉政建设责任制考核征求意见表， 第三种是绩效评估工作情况自我评定测评表，第四种是区管非 领导职务干部年度考核民主测评表，请同志们先清点自己手中的表 格种类是否齐全，再根据表格下方的要求认真填写。 ………… 好，测评会议到此结束，等下考察组还要找班子成员、副科以上 干部、正科实职岗位离退休干部、相关股室和二级机构(站办所)负责 人实行个别谈话，请同志们到办公室等候，保持通讯畅通，散会。 【篇二】 同志们，大家好： 又到了年终岁尾，根据中共中央关于党政领导干部选拔任用工 作条例和瓦房店市领导干部管理规那么的规定，每年都要对全市 乡局级领导班子实行一次正常的年度考核。这次考核主要内容有两方面：一是领导班子一年来的总体工作运行状况和班子建设情况，工作 中取得了哪些成绩，还存有哪些主要问题。二是领导班子成员履行本 职岗位工作职责情况，每个人的德能勤绩廉表现情况以及存有哪些主 要优缺点。 考核主要分两个环节实行：一是对现任领导班子和班子成员实行 民主测评;二是个别谈话了解情况，听取意见。下面我们首先实行民主 测评： 首先讲一下民主测评，这次民主测评跟往年一样，分三项内容： 一是对领导班子的总体评价;二是对班子成员的评价;三是领导班子存 有的主要问题及你有何意见或建议。对领导班子的总体评价：主要看 领导班子是否能够坚决贯彻执行党的根本路线，全心全意为人民效劳，具有领导现代化建设的水平。要根据领导班子从年初以来的总体工作 运行状况、完成市委市政府年初下达的指标任务情况、完本钱单位年 度方案等工作实际情况、以及班子的思想政治建设情况，如凝聚力、 战斗力如何，成员之间是否团结、配合，精神状况如何，廉政建设如何，作风是否务实等等。综合这些方面对领导班子划分出档次。对班 子成员评价要以条例中相关党政领导干部理应具备的德能勤绩廉 等根本条件作为标准，根据班子成员的德才表现，履行本职岗位工作 职责情况、工作实绩、群众认可水准等划分出不同档次。第三项了就 是寻找问题、提建议，你认为当前班子存有哪些主要问题，您对班子 建设还有哪些意见和建议，能够简明扼要地写在上面。 为搞好民主测评，简单提几点要求： 第一是要端正态度、认真对待。根据我市领导干部管理规那么的规定，在考核领导班子和领导干部时，都要实行民主测评和民主推荐， 以充分发扬民主，坚持群众公认，这也是我们每次考核必须实行的一 个重要环节。测评和推荐的结果将作为社会评价和调整领导干部的重 要参考依据。希望大家能够抱着对组织负责、对干部负责的态度，从 事业出发、从大局出发，实事求是、全面准确、客观公正地评价和推 荐干部。 二是要认真仔细、不要空项。今天参加会议的同志，都代表一定 的层面，对领导班子和领导成员都有一定水准的了解，都应该能够对 班子和班子成员作出自己的评价，所以无论是测评还是推荐要求大家 划满写满。不准空项，一会儿收票的时候我们要一张一张地看，没有 写满地要从新填写。 三是要独立完成。个人划个人的票，不准商量，不准询问别人怎 么画，也不准替别人划。发完票后，机关干部能够回自己办公室划票，基层来的同志在会议室里划，划票完成后，麻烦大家把自己的票折叠好，亲自交到我们手中，不要让别人代交。 测评结束后，我们还要用一到两天时间找局部同志谈话，当面了 解情况。因为时间关系，不可能每个人都找到，如果同志们谁有问题 和意见需要向我们反映，我们随时欢送。希望大家协助、配合，谢谢。【篇三】 同志们： 参加今天这次会议的有：乡机关在职全体干部职工(57人)、各村党支部书记、村委会主任(30人)、乡直单位和驻乡站所主要负责人(7人)，共计94人。会议的主要任务有两项，一是按照县委、县政府的 统一安排部署,由县委派出的考核组，对我乡2023年工作目标任务完 成情况实行年终考核;二是借助这次时机，对我乡参加股级干部竞争上 岗的干部实行民主推荐。 参加这次会议的考核组各位领导有：考核组组长、县委组织部吕 东卿部长，考核组副组长、纪委常委苗伟主任，纪工委刘建峰书记， 组织部组织科边浪鹰科长。让我们再次以热烈的掌声，对考核组一行 的到来表示欢送。 下面，首先实行会议第一项议程，由县委派出的考核组对我乡 2023年工作情况实行考核。为了配合好考核组的考核工作，在考核工 作正式开始前，我先提几点要求， 一是要有大局意识和全局观点。一年一度的领导班子和领导干部 考核，是县委、县政府推开工作落实、客观评价一个单位工作成效、 实施奖惩的一项重要制度。以什么态度对待这项工作，事关考核结果 的客观公正和一个单位的形象，同时也事关每一名干部的切身利益。 每名与会人员，都要以对组织、对干部认真负责的态度，参加参与好 考核各个环节的工作。二是要服从考核组的安排，每一名干部职工要 自觉服从考核组的安排和调度，严格按照相关要求按时参加参与好各 个环节的工作。涉及站所办要即时全面的提供考核组要求查阅的相关 资料。个别谈话人员要在指定地点等候。三是要仔细读票认真写票。 在填写测评票、推荐前要仔细阅读填写要求;在填写过程中，要以客观 公正、认真负责的态度评价班子和成员及每一名干部。不准参杂个人 恩怨，以个人好恶评价干部、推荐干部;评价推荐干部一定要出于公心，要看主流、看大局、看全局、看开展。不准出现空票、废票，保证测 评票的有效率和公正性。 下面请考核组组长吕东卿部长讲话并主持考核会议。大家欢送! 刚刚县委考核组对我乡工作实行了考核测评。接下来实行第二项 议程，即对参加股级干部竞争上岗干部实行民主推荐。 按照县委股级干部竞争上岗实施方案的要求，前一段我们实 行了笔试和面试，笔试是由县委统一组织的;面试是在我乡组织展开的，面试中，我们邀请了组织、纪检、人事、财政、民政、计生、农工等7个部门的相关人员参加了面试，本着公开、公平、公正的原那么对参加 面试的每一名同志实行了评价打分并即时公布了成绩。全乡共有19名 同志参加了这次笔试，其中14名同志参加了面试。我乡现有5个空缺 股级岗位。其中正股级岗位3个，分别是党政办主任、综治办主任、 经济开展办主任;副股级岗位2个，分别是综治办副主任1名，计生办 副主任1名。我们今天通过会议的形式和个别谈话署名推荐的方式， 从这14名参加面试的同志中推荐3名正股级干部，2名副股级干部(不准推荐推荐票以外干部)。根据推荐得票情况实行折分，与笔试、面试 成绩合并计算，依据综合成绩确定股级干部考察对象，根据考察结果 提出上报拟任意见。希望大家在填写推荐票的时候，同样以高度负责 的精神和态度做好推荐工作。在推荐时，要重点考虑实际工作水平， 尤其是分析问题、解决问题、处理问题实际水平和协调左右、团结同事、组织领导的水平。通过前两个环节的测试，我们确实发现了一些 优秀的年轻干部，但是毕竟岗位有限，不可能全部安排或绝大局部安排。所以在推荐时，一定要优中选优，把当前秀、拿上来就能用的干 部推荐上来。希望大家在填票时不准参杂任何私人恩怨，不准将个人 情绪带到这次推荐工作上。 请工作人员核对与会人员并发票。 讲写票说明(有没有多领和没有领到票的，现在发到大家手中的 推荐票是无记名推荐票，具体填写要求是——见票)。现在开始写票。 请将推荐票对折，放在桌面上，由工作人员收集。交到主席台上。会后将在考核组领导的监督下实行汇总。 会议到此结束。下一个通知，请副科级领导干部、正股级干部、 村书记代表，不要走远，点在会议室等候，在工作人员的引领下，依 序分别到会议室(考核组谈话)。