“仲裁公开月〞活动的实施方案为进一步贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强劳动人事争议调解仲裁工作的社会影响力，加强民意沟通，更好地接受民主监督，坚持劳动人事争议仲裁为民、公正仲裁，让人民群众感受到公正的阳光维权效劳，不断满足人民群众对仲裁工作的新期待和新要求，不断提升劳动人事争议仲裁机构的公信力和效劳水平，决定于2023年8月开展仲裁公开月活动，为确保活动顺利进行和取得预期效果，特制定本实施方案。一、指导思想认真贯彻落实中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见（x发（201x）x号）、人力资源社会保障部等八部门关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见（x社部发（201x）x号）和人力资源社会保障部关于印发〈关于进一步加强人社系统行风建设工作方案〉的通知（人社部发（201x）34号）和广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展仲裁公开月活动的通知要求，以提高优质、便捷、高效的劳动人事争议调解仲裁效劳为中心，依法主动公开劳动人事争议仲裁办案场所、仲裁员名单、仲裁法规政策、仲裁庭审现场和仲裁法律文书，努力实现调解仲裁制度进一步标准，工作作风进一步改进，部门形象进一步提升，人民群众的获得感、幸福感进一步增强的目标，使仲裁工作顺应时代开展，响应群众要求和呼声，为构建和谐劳动关系，全面建成高水平小康社会做出积极奉献。二、活动目的（一）增强仲裁工作透明度，将仲裁各项工作自觉置于社会各界的有效监督之下，使仲裁工作更加接近社情民意，努力打造公开、透明、开放的效劳型调解仲裁机构。（二）开门纳谏，广泛听取社会各界对仲裁工作的意见和建议，以更好地推动和改进仲裁工作。（三）加强与社会各界的沟通与联系，使全社会更加理解和支持仲裁工作。三、组织领导为加强对活动的组织领导，成立XX县区劳动人事争议仲裁院开展仲裁公开月活动领导小组，由龙华家任组长，黎福汉任副组长，陈忠炎、方洋平为成员，领导小组下设办公室，办公室设在XX县区劳动人事争议仲裁院，黎福汉同志兼任办公室主任，负责开展仲裁公开月活动的组织实施。四、实施步骤（一）发动准备阶段印发XX县区劳动人事争议仲裁院开展仲裁公开月活动的实施方案等相关文件和通知。按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展仲裁公开月活动的通知要求结合实际进行召开发动会进行发动部署，做好发动会的材料收集，整理标准归档。责任股室（单位）：局调解仲裁管理股、县仲裁院...
