2023年妇女组织建设经验交流.docx

妇女组织建设经验交流 自去年市妇联在xx市召开“两新“妇女组织建设工作推进会后，我市妇联以此为鼓励，全市上下各级妇女组织按照“哪里有妇女群众，哪里就有妇女组织和妇女工作〞的原那么，以效劳党政工作大局、效劳“两新〞组织妇女为主线，不断创新载体，延伸工作触角，着力打造全方位、特色性、功能性组织网络，积极探索新时期“两新〞妇女组织建设的有效途径，努力提升妇女组织建设水平，使妇女组织网络更健全、作用更突出、效果更显著。目前，全市应建新经济组织868家，已建786家，组建率91.1%；应建新社会组织11家，已建9家，组建率82%。 一、主要做法 （一）多轨并行，合力推进，着力在组建途径上求突破。 一是以党建覆盖促妇建。各级妇女组织积极争取党委的重视和支持，坚持党建带妇建，把“两新〞妇女组织建设作为推动党建工作的一项长期战略任务和重要组成局部摆上日程，纳入党建工作整体规划中，把“两新〞妇女组织建设的目标、任务和要求落实到党建目标考核体系中去，做到同步建设、同步督查、同步推进。在妇女组织组建过程中，办公场地、学习娱乐设备等硬件设施、制度上墙、人员配备等软环境建设也与其它群团组织一起同步跟进，为妇女组织建设提供了良好的外在和内在条件。紧紧抓住党群共建、创先争优契机，按照“先易后难、重点突破、逐个建立〞的工作原那么，着力抓好党建根底扎实的规模以上非公有制企业、女性就业密集的企业以及女企业家作为企业主的企业妇女组织建设，循序渐进地拓展延伸。 二是以行业分类抓妇建。市妇联要求各镇街道妇联详细摸清本区域各类行业的妇女组织情况，以各类产业集聚区、工业园区、楼宇、市场为重点，以女性集中的行业协会、商会和产业链为依托，以“区域化、行业化、属地化〞为主要形式，采用独立、联合、挂靠等多种组织形式，因地制宜、先易后难、各个击破，灵活设置“两新〞妇女组织。现我市已初步形成了以规模企业为主导、以商务楼宇、商贸步行街、产业链、专业合作社、新居民、女子公寓、酒店超市等效劳行业等为补充的“两新〞妇女组织队伍，并逐渐向更深领域、更高层次拓展工作范围，不断拓展壮大外资企业、高端技术领域等组建难度高的妇女组织范围，形成百花齐放，百家争鸣的生动局面。 三是以触角延伸带妇建。市妇联积极培育女性柔性组织，注重发挥它们的作用。女性柔性组织是一种以群体的需求、爱好、兴趣为追求目标的半紧密型、半松散型的妇女组织，表达“共治、共享、共有〞的特征，其宗旨和目的是满足各层次妇女群体的不同需求，充分发挥她们在更广泛领域参与开展的主动性和创造性。为满足“两新〞组织中的白领女性、女企业家、外商夫人为主体的女性群体需求，XX县区妇联除发挥市女企业家协会作用以外，还在平湖经济开发区成立了“水华会〞、“女子精英联谊会〞等多个妇女组织，通过开展生活交流、活动联谊、社会公益活动等，多角度、多渠道地把社会各阶层妇女吸引到组织中来，进一步增强了柔性妇女组织的凝聚力和生命力，为妇女工作的渗透提供了依托的载体。其中，“水华会〞由33名外商太太组成，每周末开展一次活动，学习中文、民乐、书法、舞蹈等；“女子精英联谊会〞那么聚集了开发区20家知名骨干企业的20名女子精英，定期开展企业间的交流学习互动，在开发区经济开展建设中起着中流砥柱的作用。今年6月，市妇联联合司法局又新成立了一个女性专业组织——全省首个县级女律师维权队。该维权队是司法行政机关和妇联组织共同打造的维护妇女儿童合法权益的合作平台，目的是为更好地发挥女律师在依法维护妇女儿童合法权益方面的职能作用。市女律师维权队由我市15名妇律师组成，将根据妇女儿童的心理和案件特点，采取约请、授课等效劳方式，通过广场宣传、深入基层、 接访等多种形式，为妇女儿童维权提供法律意见和建议、解决涉及婚姻、抚养、继承等家庭矛盾与纠纷、开展妇女儿童相关法律知识普及、为家庭困难的妇女儿童无偿提供法律援助等。我市的柔性妇女组织为“两新〞妇女组织建设注入了生机和活力，有力地推动了平湖经济和社会的开展。 （二）创新模式，灵活设置，着力在组建领域上求拓展。 积极探索“两新〞妇女组织建设的有效途径。我市在酒店超市农家乐等效劳业组织、洁具行业、农村专业合作社、新居民等组织和群体中探索组建妇女组织之后，积极向更广阔领域拓展领地。 一是将组织建在非公企业特别是延伸到外资企业里。在有条件的非公企业建立妇女组织；在条件不成熟的非公企业，通过创立巾帼文明岗、设立妇女工作联络员等形式，灵活多样开展妇女工作。全市现有各类应建妇女组织非公企业863家，其中80%是服装企业，自去年8月至今已建非公企业妇代会785家，非公企业妇联1家，设立专（兼）职妇女工作联络员826名，创立XX县区级以上“巾帼文明岗〞235个。不仅加强外乡企业的组建力度，而且逐渐向外资企业延伸，通过大量卓有成效的沟通工作，一些日资、欧美企业诸如日资光机电企业——津上精密机床（浙江）、美资生物医药企业——嘉吉食品科技（平湖）、瑞（典）资服装企业——浙江依爱夫游戏装文化产业等都已建立了妇女组织，并形成了“牵手俱乐部〞、“姐妹恳谈室〞、“静丹工作室〞、“伊爱夫之声〞等独具特色的工作品牌。 二是将组织建在商贸步行街。今年3月，平湖经济开发区成立了XX县区景乐商贸步行街妇委会，也是XX省首家步行街妇女组织，该妇女组织的组建填补了这一妇女群体的空白。XX县区景乐商贸商业步行街作为一条以商业效劳业为主打的“女性特色街区〞，长度300米，独立店面房150余间，是一条集购物、娱乐、休闲于一体的商贸步行街，现已开展成为集休闲娱乐、母婴早教、健身瑜伽、生活家居等四大女性品牌为主打的行业格局，是平湖商业街中的一颗璀璨明珠。步行街的业主几乎都是女性，步行街妇委会的组建为这个特殊的妇女群体找到了“娘家〞。 三是将组织建在商务楼宇。5月，当湖街道举行了汇银大厦妇代会成立仪式，这是我市成立的首家楼宇经济妇女组织。会上，还进行了“一家一品〞——“巾帼创业园〞的授牌仪式，标志着汇银大厦妇代会拥有了自己的妇女活动品牌。汇银大厦集商业、办公于一体，是投资置业的综合性大厦，大厦内共入驻有监理、贸易、投资担保、评估等15家单位，共有职员70多名，其中女性22名。楼宇妇代会的成立，更好地发挥了妇委会为广阔女性在创业就业过程中提供便捷效劳的优势，是助力女性就业创业的有利保障。 四是将组织建在第四媒体。网络是继电视、报纸、播送之后的重要信息媒介，被誉为“第四媒体〞。6月28日上午，XX县区经济技术开发区经过前期筹划和筹备，成立了我市首家“第四媒体〞新社会妇女组织——平湖在线网络传媒妇代会。同时成立妇女组织品牌——“网络佳人联盟〞，标志着我市继XX市首家专业合作社妇女组织、XX市首家行业妇女组织及全省首家商贸街妇女组织之后的又一特色妇女组织的成立。平湖在线网络作为宣传全市妇女工作的有效平台，对更好地宣传妇儿维权、进行婚恋观、价值观引导，加强社会正能量的传播等方面必将发挥积极的无可替代的巨大能量。（平湖在线网络传媒创办于2023年，是一家互动媒体筹划公司，现网站地区覆盖率已到达城市主流媒体标准，综合流量在嘉兴地区城市网站中排名第一。202223年，平湖在线被评为中国最具电子商务价值地方网站，为县级城市的网络开展提供了参考样本，又在2023年的中国互联网站常年会中荣获“最具商业价值奖〞。公司现有员工24名，其中女性11名，均为大专以上学历，平均年龄26.3周岁。） （三）夯实根底，制度引导，着力在运作机制上求完善。 一是品牌跟进，注重典型示范。品牌的实质是一种效劳理念，是实际工作中的指导准那么。在“两新〞妇女组织中，各单位培育的“妇女之家〞效劳品牌是本单位整体或某些在同行或同领域中处于领先地位的效劳工作，能综合表达出本单位的文化特质和创新理念，并在整合资源、凝聚全员力量等方面发挥明显而积极的作用，有可资借鉴的示范性、导向性及其较好的推广价值。推行妇女之家“五有〞制度，将“家〞的形象定位好。鼓励各基层妇女之家结合本地实际以及自身特点，发挥自己独特的优势，创出自己的效劳品牌，努力构建妇女之家“一家一品〞格局。一是创“平安之家〞品牌。在基层建立姐妹谈心室、民生台帐的根底上，进一步完善维权、调解、信访组织网络，打造一批让妇女群众备感亲切的新沟通平台。如：“温馨工作室〞、“知心大姐工作室〞等；二是创“温暖之家〞品牌。借力各类资源，建立符合本辖区民情的帮扶关爱机制。各镇（街道）推出了“快乐互帮组〞、“失土妇女效劳之家〞、“健康加油站〞、“阳光关爱〞、“女干部网上联谊会〞、“爱心妈妈〞等；三是创“团结之家〞品牌。探索形成多元化的工作模式，促进妇女间、邻里间、家庭间的相互了解，互助互爱，形成为民和谐万家乐的气氛。如：“农家乐园〞、“文化驿站〞等；四是创“就业之家〞品牌。借助“传、帮、带〞的酵母效应，帮助妇女姐妹找到就业创业的新路子。如“姐妹创业园〞、“社区家政效劳中心〞等。 二是完善制度，注重科学推动。强化调研机制，对女职工数量较多的非公企业等重点领域进行调研，做到情况明，底数清，为探索建立妇女组织做好准备工作。强化指导机制，在已建“两新〞妇女组织中建立健全工作联系指导制度，通过定期联系、教育培训、调查研究、评比表彰、组织活动等方式，确保妇女工作有序运行。强化评创机制，将“两新〞妇女组织纳入妇女组织中开展的示范妇女组织评创、“巾帼文明岗〞评创等范围，做到组织覆盖、工作覆盖和效劳覆盖，稳固创立成果，并努力将妇女组织建设与企业生产经营相结合，健全完善包括目标管理、学习培训、调查研究、评比表彰等各类工作制度，不断提高两新组织妇女组织建设的标准化、科学化水平。市妇联建立领导班子成员定点联系制度，定点联系妇女组织力量比较薄弱、工作难度较大的单位，帮助研究解决问题，推动“两新〞妇女组织工作的健康开展。 三是加强建设，注重素质培养。在妇女组织的建设上，以“一个好班子、一支好队伍、一套好机制、一批好阵地、一批好载体〞的五好示范创立为标准，开展示范镇（街道）、村（社区）、机关企事业妇委会创立活动，到去年为止，已经完成了三年内在全市建成200个市级以上的基层组织建设示范单位目标。在妇女干部的培养上，按照德才兼备的原那么，将综合素质好、工作能力强、热心妇女工作的女性选拔为妇女组织负责人。同时，注重加强对两新组织妇女干部的培训工作，将其纳入各级妇联培训教育总体规划，并充分利用党校、妇女学校和现代远程小编络等阵地，对两新组织妇女干部进行政治理论、实用岗位技能和妇女工作业务的培训，切实提升妇女干部的群众工作能力水平。 （四）履行职责，强化效劳，着力在工作效果上求提升。 一是做矛盾“调解人〞，维护社会稳定。引导各级妇女组织整合各种资源，因地制宜，探索建立具有时代气息的妇女效劳阵地，积极参与创新社会管理效劳。市和谐家庭社工事务所是市妇联下属的最具有功能性的“两新〞妇女组织，通过12338婚姻家庭效劳热线和郑大姐工作室等为载体，为前来事务所求助的案主提供专业效劳；在婚姻登记处开设“爱情急诊室〞，以社工+“和谐使者〞的联动形式，提供咨询、调解等专业效劳；成立婚姻家庭调适俱乐部，今年上半年开展了6次活动，共接待婚姻家庭案例47个，主要包括婚外情、家庭暴力、夫妻间缺乏沟通、婆媳关系、赌博以及心理问题等，其中调适成功的30个。开展了四次志愿者活动，参加20236人，受益1760人。为三对单亲母亲和两名弱势儿童以及雅安灾区共捐款捐物合计9690元。另外，今年事务所在形成和谐家庭气氛，从源头减少破坏婚姻家庭和谐的可能，以及婚姻危机干预三个方面下功夫，推出了“和谐家庭大讲堂〞、“让我们活在爱中〞和“婚姻保卫战〞机构品牌系列活动。今年，由事务所社工撰写的两篇案例被国家级刊物登载。其中，走出围城，重享生活的美好刊登在中国社会工作（2月下）杂志上，丈夫频频骚扰外甥女的背后刊登在中国社会工作（4月上）杂志上。市领导也非常关心社工事务所的工作，今