2023年企业公司日常管理制度2.doc

企业〔公司〕日常管理制度参考参考范文 公司日常管理制度 为制造一个平安、舒适、健康的办公环境，确保公司进行有秩序的经营管理，现依据公司的实际状况，制定公司日常管理制度，作为对员工工作行为管理的标准性文件，各员工应自觉遵守维护。 适用范围：适用于公司全部员工。 制度内容 ： 一．考勤管理制度 〔一〕出勤 1．工作时间：每周工作六天。 2．每天 8 小时， 正常时间为上午 8:30 到 12:00，下午上班时间为 14:00到 18:00下班。 3．迟到、早退和旷工 ①上班时间开头至 30 分钟到班者，按迟到论处，超过 30 分钟以上者，按旷工半日论处。提前 30 分钟以内下班者按早退论处，提前30 分钟以上下班者按旷工半天论处。 ②全部人员须先到公司打卡后，方能外出办理各项业务。特殊状况需事先经直接领导批准，事后补办登记手续，不办理批准登记手续者，按迟到或旷工处理。 ③员工外出办理业务前需登记外出缘由及返回公司时间，否那么按早退或旷工处理。 4．惩办规定 ①迟到：扣罚当日工资 20 元；超过 3 次，双倍惩办。 ②早退：扣罚当日工资 20 元；超过 3 次，双倍惩办。 ③旷工：当月旷工 1 次，扣除全月岗位工资，并按公司有关规定惩办；当月旷工 2 次。 3