2023年卫生院度工作计划.docx

2023卫生院年度工作方案 　　【篇一】 　　一、创立一级甲等乡镇卫生院 　　按照市、县卫生局的工作安排布置，我院列入全县首批创立一级甲等乡镇卫生院，为了顺利通过市、县评审团、专家组的评审验收，使全院职工认识到位，思路清晰、以创促建、创立并举。 　　1、从医院环境改造、美化建设入手，为职工、患者营造一个美观、舒适的医疗效劳环境； 　　2、狠抓医院科室及部门规章制度建设、落实，严格标准医疗行为、躲避医疗风险； 　　3、医疗效劳、公共卫生均等化效劳分工合作，分工明确、责任到人。严格执行医院工作纪律制度、劳务提成方案。 　　4、实行乡村一体化管理，全面实施国实根本药制度。 　　二、医疗效劳 　　1、医疗质量管理 　　不断提高医疗质量是促进医院开展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗效劳质量是医疗组的重要任务，2023年医疗组根据年初制度方案着重从医疗核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设几个方面不断深入。 　　2、严抓管理，核心制度落到实处 　　今年上半年医疗组继续加大十三项核心制度的执行和落实力度，参与科室交班、二级查房、分组查房，对科室的实际情况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的根底上更加人性化的管理，在面对科室的危重患者的重点管理方面，首先要求科室及时上报相关信息，医疗组备案后及时到科室了解患者病情、查阅病历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量，这样说为冬至节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室对患者的治疗率。 　　3、常抓不懈，病历书写质量得到提高 　　上半年医疗组仍不定期抽查科室的运行病历，终末归档病历实行全部检查一份不漏。在运行病历方面重点督查病历书写及时性、二级查房的书写质量、治疗方案的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及时发现、及时反响、及时更正；终末病例的检查中，医疗组重点强调病历书写的高质量和完整性，包括术前、太后病例，病情变化处理、阳性检验检查结果的记录分析，医嘱执行等。 　　通过严抓病历质量，将各项规章制度落实到工作中的每个环节。在现场考核的根底上更正情况，对反响未及时更正者严格按照我院制定的“医务工作考核〞，针对不同问题进行相应处分。 　　4、强化培训三基知识和临床技能操作 　　医疗组从两个方面着手，加强对青年医生三基理论和临床技能操作水平面的提升。 　　临床和医技科室，根据本科室的工作特点和常见疾病，制定科室的业务学习方案 　　提高临床工程师的急救技能，推动急救工作再上新台阶。通过培训考核，进一步提高了我院医务人员理论和操作水平，推动了医疗临床、急救工作的科学工作化和标准化进程。 　　5加强抗菌药物合理使用的管理 　　织合卫生部2023年8月份出台的抗菌芗临床应用管理方法的要求，我院加强对抗菌药物遴选、采购、处方、调剂、临床应用和药物评价的管理。临床医生优先选用国家根本药物目录、国家处方集和国家根本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录收录的抗菌素药物品种。 　　二、公共卫生均等化效劳 　　1、继续实施根本公共卫生效劳-建立居民健康档案: 　　2023年上半年我院在原有根底上再次入户调查，进行以儿童、孕产妇、老年人、残疾人以及效劳对象为重点的比较完整而系统地完成健康档案的建立。 　　2、健康教育： 　　健康教育是以村为单位，以村人群为教育对象，以促进居民健康为目的、有组织、有方案、有评价的健康教育活动。其目的是发动和引导群众树立健康意识，关心自身、家庭的健康问题。我们以医疗保健人员为主体，充分利用为居民提供各项医疗保健效劳的时机和场合，适时开展健康教育活动，如在全科门诊、预防接种、围产期保健、疾病普查普治、体检等各项工作中，将健康教育渗透其中，可发挥其先导作用，提高患者和群众的参与意识，主动接受卫生效劳；增强社区居民的自我保健和家庭保健能力，提高效劳质量，表达出公共卫生效劳均等化，并开展健康教育咨询，使居民获得正确的医疗保健知识和方法。2023年上半年我院拟开展知识讲座9次，发放健康教育宣传资料5000份。 　　3、预防接种： 　　完善了儿童免疫规划信息化管理系统，儿童预防接种实行信息化管理，为全镇包括外来人口在内的适龄儿童免费提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、甲肝疫苗、麻风腮疫苗等疫苗接种；全面掌握了7岁以下儿童的根底材料，儿童预防接种建卡率到达100%。按照上级主管部门的要求完成儿童计免接种任务。使国家一类疫苗单苗合格接种率≥100%，全程接种率≥100％，乙肝疫苗首针及时接种率≥90％，完成扩大免疫信息化管理资料录入和使用。 　　4、传染病防治： 　　中华人民共和国传染病防治法规定“国家对传染病实行预防为主的方针〞。传染病的控制与管理，遵循“预防为主，防治结合，将经常性的预防措施和发病后的突击措施相结合，迅速有效地控制和消灭传染病，根本公共卫生均等化要求全科医生在搞好临床诊断与治疗工作的同时，对传染病的预防控制采取了“经常性的预防措施〞、“疫情出现后的控制措施〞、“疫情报告制度〞三个方面，及时发现、登记并报告社区内发现的传染病和疑似病例，继续实施结核病、艾滋病等重大疾病防控和国家免疫规划。 　　5、儿童保健： 　　“新生儿保健〞、“婴儿保健〞、“幼儿期保健〞、“学龄前期保健〞、“学龄期保健〞等。首先建立了新生儿访视制度，自新生儿出生后28天内访视3-4次；时间分别为第3、7、14、28天各访视一次。每次访视都有不同的重点内容。婴儿保健主要措施是合理喂养、良好的生活习惯、预防接种等。婴儿期应每三个月即3、6、9、12个月各进行一次体检。幼儿期每半年体检一次；并进行早期教育。为0---6岁进行系统管理。0—6岁儿童保健管理率达98%。 　　6、孕产妇保健： 　　对孕产妇进行系统管理，孕产妇保健分孕期保健和产期保健。孕早期及时确诊妊娠，保护胚胎，及早进行第一次产前检查，进入孕中期应每月进行一次检查，营养指导，监测胎儿生长发育。进入孕末期，要孕妇进行自我监护，注意胎动次数，如为高危妊娠，应适时方案分娩。产期保健应在分娩过程中及时发现异常情况进行处理，防难产、防感染、房产伤、防出血、防窒息等。 　　7、老年人健康管理： 　　对老年人保健的内容与方法很多，主要有健康教育、心理调整、调整生活方式减少健康危险因素、适宜的体力劳动等。因此必须进行老年人卫生需求和老年人健康调查，做出诊断，建立老年人健康档案，根据老年人健康问题开展针对性效劳。对65岁以上老年人每年进行一次全面体检，根据特点，开展多种形式的老年人医疗卫生效劳，加强常见疾病的预防，做好预防性卫生效劳，开展重点慢性病筛查与病例管理。 　　8、高血压病管理： 　　对确诊的高血压患者进行登记管理，完整归档。每季度进行一次随访，持续开展健康教育、生活方式干预和药物治疗三位一体的健康促进活动。对高血压高危人群开展三级预防，平衡膳食、戒烟限酒、减轻精神压力；对35岁以上人群就诊时测量血压。 　　9、糖尿病管理： 　　糖尿病是慢性疾病，糖尿病的管理和干预可使病人正确掌握饮食治疗，配合药物治疗，到达理想控制血糖、减少药物用量、减少医疗费用、减少并发症发生和开展、提高病人生活质量的目的。糖尿病治疗要点为饮食控制运动疗法、血糖监测、药物治疗和糖尿病教育。良好的健康教育可充分调动患者的主观能动性，积极配合治疗，有利于疾病控制达标、防止各种并发症的发生和开展，定期举办糖尿病教育讲座。 　　10、重性精神疾病患管理： 　　患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共平安和他人人身平安的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害。因此，加强对重性精神疾病患者的管理工作成为我院精神卫生工作的一项重要任务。对重性精神疾病患者建立健康档案、随访、按流程提供效劳。 　　11、卫生监督协管 　　根据市、县卫生工作会议和上级业务部门的要求，结合我镇实际及2023年卫生监督协管工作目标管理责任，在工作纪律方面，严格遵守工作制度和纪律，认真履行卫生监督协管效劳管理职责，做好卫生监督协管效劳工作，以保护全镇人发群众的健康利益为执法宗旨，努力提高卫生监督协管效劳水平和能力，保障公共卫生平安。 　　根本公共卫生效劳均等化工程涉及面广，任务重，政策性强，我院通过发放宣传单、入户等多种形式宣传工程实施的重大意义，让广阔居民充分了解自已能够享受到的根本公共卫生效劳内容，切实营造浓厚的舆论气氛。保证公共卫生效劳均等化工作标准开展。全面推行公共卫生效劳工作绩效考核。制定公共卫生效劳考核方案和评定标准，保证公共卫生效劳工程任务的落实和群众受益。 　　【篇二】 　　一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。 　　二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗平安责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的标准化。坚持平安第一、质量优先的原那么，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本知识、根本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗效劳，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。 　　三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型H1N1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病爆发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。 　　四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好根底免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。 　　五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，限度地减轻农民医疗费用负担。 　　六、加强产科建设，确保孕产妇平安。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病〞筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。 　　七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组，抽调专门人员，抓好工程工程建设。3月招标，4月启动根底工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。 　　八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课〞制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取开展2名党员和3名入党积极分子。 　　九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，防止因效劳不周而引起的医患纠纷。 　　十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。 　　十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务