2023年街道上半年组织工作务虚会汇报材料.docx

街道上半年组织工作务虚会汇报材料 今年以来，在区委组织部的有力指导下，鼓西街道党工委深入推进“135〞社区党建工作，在顺利推进后县、西湖、保定三个“135〞党建示范点通过验收的根底上，持续推进鼓西街道“以示范带全面、以实干抓根底、以创新出特色、以效劳促和谐〞的社区党建工作，努力形成组织引领、制度创新、活动推进、文化齐放、非公活泼、共建深入的党建工作新局面，有效地发挥了组织部门的职能作用，为街道经济社会科学开展提供了坚强的组织保证和人才支撑。 一、学习贯彻党的十八大精神，加强街道干部思想作风教育。街道党工委重视学习贯彻党的十八大精神，不断推进街道党建工作科学化水平。一是推进干部直接联系群众工作法。今年1月，按照市委?关于进一步弘扬优良传统，改良工作作风的假设干意见?以及区委?关于进一步密切联系群众做好群众工作?文件精神以及推进“一线工作法〞要求，街道党工委结合实际，研究出台?鼓西街道加强转变改良工作作风直接联系群众工作制度?，认真落实直接联系群众工作。深入推进我街干部直接挂钩网格、直接挂钩重点户、直接挂钩困难户、直接挂钩评议人的群众“六个直接〞，即每个街道班子成员挂钩1个社区、1个需要加强的网格、1个信访重点户、1名困难党员、1个低保困难户，2名在辖区内有影响力、关心社区工作的群众评议人。每名挂钩班子领导、街道干部确保每周进挂钩网格了解工作情况、协调问题难题；每月进挂钩对象家里访贫问苦、听取民情，并通过开门接访、联合接访、预约接访、主动下访、专题接访等多种方式，听取群众诉求意见，每月安排1次接访活动，并加强信息汇总、协调跟踪、督查反应等环节，把好事做好，把实事办实。二是加强党的十八大精神的学习教育工作。年初制定了街道党员教育培训方案，抓好街道、社区干部的学习教育工作。上半年举办了街道培训教育活动2场。其中，特别邀请了省委党校雷弯山教授以“学习贯彻党的十八大精神，探索推进社区党建工作〞为专题，为街道社区党员授课，从理论角度提高思考分析的高度和学以致用的广度；加强非公支部党员的学习教育管理，分别派出党建指导员下非公支部上党课20余堂次，并屡次为长威信息等新建的党支部提供指导培训。三是做好党的群众路线教育实践活动前期工作。通过组织学习、沟通配合、制定方案，主动与区委、区政府各相关部门做好对接工作。组织各社区做好相关困难人士、需要协调解决的各项问题等台账的汇总、整理，完善信息库工作；组织党员干部深入各社区搜集问题，现场做好前期情况的综合了解和初步分析，健全日常协调解决问题的汇总备案制度，力求让9条问题均有代表性，防止乱提问题不作为等现象，沉下心来转作风，放开手来抓效劳。 二、深入推进“135〞社区党建工作，推进社区工作扎实有力提高。街道党工委持续以“135〞社区党建为龙头，不断加强社区党建工作探索创新。一是抓好创新促活力。街道党工委确定“以示范带全面、以实干抓根底、以创新出特色、以效劳促和谐〞，在赴军门社区学习交流工作的根底上，不断学习典型，打造富有鼓西特色的党建品牌。后县社区打造党员“志愿者1357方案〞品牌，形成以社区党委引领，成立后县社区志愿者管理效劳站“爱心之家〞，健全完善“爱心之音〞接待站、“爱心银行〞、“爱心学校〞三个载体，培育居家养老“爱心巡视队〞、“老爸义工队〞等五支志愿者队伍及七个志愿效劳联系点，形成志愿效劳管理四级网络，合力打造“爱心型〞社区；西湖社区挖掘辖区文化资源，形成了以西湖公园以及周边文化单位为阵地的党员活动辐射圈，覆盖各年龄段的党员投入理论学习宣传等工作中，采取书画笔会、联欢活动等丰富多彩的方式开展工作，效果良好；陆庄社区立足实际，成立“党员爱心效劳站〞，为居民提供各种日常效劳，并组织理论学习小分队，深入无法参加社区党委活动的老党员、困难党员家中上党课、访贫苦，不断丰富社区党建工作内涵。二是健全制度促活力。积极发动辖区兼职委员与共建单位参与社区建设，促进了辖区资源与社区资源的共享，形成优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。其中扶贫助困活动采取“结对子〞的形式，上半年结对28对，为群众与辖区单位搭建了桥梁。三是改良效劳促活力。按照推己及人“十百万千〞工程要求，推进社区远程小编络的普查工作，确保网络恢复畅通；配合做好非公“百日攻坚〞工作，建立非公企业台账，为下半年进一步加强非公企业党建工作，尤其是楼宇党建效劳水平打好根底；进一步推进社区党员效劳站点建设，确保党员效劳站日常工作开展，定期组织党代表、法律专家为党员答疑解惑、排除困难。 三、深入加强日常党务工作管理，固本强基推动鼓西各项工作落实。效劳是根本，关键在根底。鼓西街道重视围绕实际，推进强基固本各项工作。一是抓好党员效劳项目工作。今年3月以来，鼓西街道围绕区委、区政府的工作要求，组织街道、社区干部扎根项目一线，做细群众工作，争取发动辖区相关单位、群众支持，全力推进三坊七巷—西湖慢行道建设。在建设过程中，街道、社区干部入户做好涉及建设推进的居民思想工作，以及群众、辖区单位支持工程、理解工程，通过党员干部集体努力，按照序时完成工作，在一线体现工作作为。二是做好党员管理工作。落实好党员开展规程各项要求，今年上半年申请入党人数31人，共培养13名入党积极分子，开展党员5人。强化非公企业党员培养，按照“把党员培养成业务骨干，把业务骨干开展为党员〞的思路，坚持党员与骨干同步开展，开展3名“两新〞党员。三是做好党组织强基工作。深化社区“三有一化〞建设，积极开展与辖区单位共驻共建活动，不断健全以财政投入为主、党费补助、社会支持为补充的社区党建工作经费保障体系，争取党建工作经费5万元。稳固非公企业党组织组建成果，积极培育党建典型示范点，新成立2家以上非公企业党组织，扩大党组织在“两新〞组织的覆盖面。继续做好困难党员帮扶工作，创新帮扶手段，在重大节假日广泛深入开展走访慰问困难党员活动，探索建立党内关心长效机制，上半年投入慰问困难党员等经费5万多元，不断强化党组织开展工作力度。 第5页 共5页