2023年《安全文化》之营造优良的班组安全文化.docx

营造优良的班组平安文化 　　班组平安文化是指一个班组在长期的生存和开展中形成的，为多数成员所共同遵循的根本平安信念、平安价值标准和平安行为标准。在当前市场经济日趋成熟、经济全球化日益明显的大背景下，优良的班组平安文化对于班组平安生产的作用越来越重要。班组长对此要有充分的认识，学会营造优良的班组平安文化，以适应形势开展的要求。 　　营造优良的班组平安文化，班组长首先要正确认识班组平安文化的积极作用，从而树立科学的班组平安文化态度。优良的班组平安文化能够在班组集体内产生一种尊重人、关心人、培养人的良好气氛，产生一种平安精神振奋、朝气蓬勃、开拓进取的良好风气，激发班组成员的平安工作创造热情，从而形成一种强有力的平安工作鼓励环境和鼓励机制。这种环境和机制在某种程度上胜过任何行政指挥和命令，它可以有效地解决班组平安生产目标与个人目标的分歧、领导者与被领导者之间的矛盾。具体来讲，优良的班组平安文化对班组平安管理工作具有以下几个方面的作用。 　　(1)平安标准作用一个班组的平安规章制度可以构成对成员的硬约束，而平安道德、平安信念和平安风气那么构成对成员的软约束。这种软约束以群体平安价值观作为根底，一旦在班组成员心理深层形成一种定式，只要班组层面上诱导信号发生，即可得到积极的响应，并迅速转化为预期的行为。它可以缓解硬约束对成员心理的冲击，减弱由此引起的心理逆反，从而使班组成员的平安行为趋于和谐、一致。 　　(2)平安凝聚作用文化具有极强的凝聚力量。班组平安文化是班组员工的黏合剂，可以把班组各个方面、各个层次的人都团结在班组平安生产目标的旗帜下，使个人的平安思想感情和命运与班组的命运紧密联系起来，激发个人产生深刻的认同感，使个人与班组、企业同甘苦、共命运。 　　(3)平安鼓励作用班组平安文化的核心是确定班组内部的平安价值观念，在这种群体平安价值观指导下发生的一切行为，又都是班组所期望的行为，这就带来了班组平安利益和个人平安行为的一致，班组平安目标与个人平安目标的结合。在物质需要获得满足的同时，班组内部崇高的群体平安价值观所带来的集体平安成就感和平安荣誉感，能够使班组成员的平安精神需要获得满足，从而产生深刻持久的平安鼓励作用。 　　班组长不仅要认识到班组平安文化的重要性，更重要的是还要学会营造优良的班组平安文化。一般来讲，营造优良的班组平安文化应遵循相应的心理规律来进行，以收到事半功倍的效果。以下几个方面是应加以注意的。 　　(1)运用心理定式人的心理活动具有定式规律，即“先入为主〞的规律。前面一个比较强烈的平安心理活动，对于随后进行的平安心理活动具有明显的影响。在班组内，新成员的心理定式十分重要。班组在平安工作中提倡什么、反对什么，成员应该具备什么样的平安思想、感情和作风，作为班组长，一定要注意及时地对他们进行介绍，说明乃至培训，使新成员在这些根本问题上形成符合班组平安意志的心理定式，对其今后的平安行为发挥正确的指导和制约作用。