2023年理想信念方面存在问题.docx

理想信念方面存在问题 理想信念方面存在的问题 理想信念是一个人思想和行动的“总开关〞、“总闸门〞,理想信念的滑坡是最危险、最致命的“硬伤〞。下面是小编整理的理想信念方面存在的问题，欢送阅读! 理想信念方面存在的问题一 根据市委的统一安排，为正确引导广阔党员干部树立社会主义荣辱观，进一步改良工作作风，密切联系群众，自觉参与到反分裂反自焚斗争中，坚决信念，时刻保持党的先进性，积极发挥党员干部的先锋模范作用。西宁市交通局党委结合行业特点，在全局系统内深入开展党员干部增强理想信念专题学习教育活动，教育和引导全体党员干部弘扬荣耀传统、坚决政治方向、践行群众路线，推动交通运输工作扎实有效开展。 以加强理想信念教育带动党员干部学习自觉性。开展党员干部理想信念教育是深入学习贯彻党的十八大和省、市党代会精神的着力点和切入点，是深入开展党的群众路线教育实践活动的思想准备，是加强党的思想建设，引导广阔党员干部进一步中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信的重要举措。局党委领导班子高度重视，认真安排部署，要求交通系统广阔党员干部要充分认识组织开展学习教育的重要性和必要性，积极投入到学习教育中来。把握学习重点，大力弘扬理论联系实践的学风，引导和广阔党员干部进一步提高思想认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励党员干部立足本职、锐意进取，充分发挥先锋模范作用，助推全市交通运输工作实现跨越开展。 以建立职工书屋提升党员干部整体素质。局工会积极向市总工会申请，为局属1家出租汽车公司争取职工书屋配备书籍，并以各党支部为单位，结合实际，自行举办党员干部读书班7次，并做好了学习考勤记录、学习笔记等，确保工作取得实效。学习内容按照省、市确定的相关内容、理想信念学习教育、职业道德教育、交通专业知识等内容为主。 以领导干部讲党课带动党员干部学习积极性。我局结合“行业道德讲堂〞活动，开展党员干部理想信念教育、反腐倡廉教育、世 界观、人生观、价值观教育。结合领导干部讲党课活动，安排下发了西宁市交通局领导干部讲党课活动的通知，局属各级党支部书记要结合自身工作职责，精心组织党课材料，认真撰写教案，每季度单位领导讲党课不少于1次;组织开展了党章学习月活动，举办了1次学习党章专题讲座;组织开展了西宁市党员干部增强理想信念专题学习教育知识答题活动。 以深入基层调研办实事增强党员理想信念。为促进交通运输工作全面开展，切实改变工作作风，帮助基层群众解决交通领域中遇到的实际问题，提高行业效劳质量，提升交通形象。我局以“为民务实〞为主题，下发了交通局深入基层调研办实事安排表，已分四组深入联系点湟源县东峡乡、慈幼社区、各运输企业、三县工程工地，进行蹲点调研;同时，要求每位党员干部，立足本职岗位，结合交通工作实际，深入基层调研，积极撰写高质量的民情日记，为联系点、联系户办1-2件实事好事，在深入基层办实事中增强党员干部的理想信念。 以警示教育增强党员干部的反分裂意识。局属各级党组织充分利用“三会一课〞，组织开展反自焚、反邪教警示教育，观看了苏联亡党亡国二十年祭、达赖真面目等电教育片，引导广阔党员深入剖析检查在反自焚、反邪教斗争中的立场、观点、态度和表现，对查找出的问题进行集中教育整改，使党员干部不断增强反分裂反渗透反破坏意识。 以加强纪律、转变作风促进工作有序开展。与整治“庸、懒、散、奢〞专项活动相结合。以“改良工作作风，密切联系群众〞为主题，通过狠抓“学习、纪律、制度〞三项措施，整治“庸懒散奢〞，促使局机关尤其是窗口效劳单位党员干部在履行职责、效劳群众和办事效率上有新的提升，在人民群众满意度上有新的提高，形成“人人讲效能、事事高效率〞的工作态势，扎实有效推进交通各项工作。 理想信念方面存在的问题二 讲政治、有信念的合格党员〞为主题的专题研讨会。 围绕本次学习教育着力解决的六个问题，我支局部类细化，制订了详细、全面的问题对照清单，并就本问题对照清单，广阔党员在研讨会上积极发言，踊跃参与，不护短、不怕丑、敢揭露、进行了 较为深刻的批评与自我批评。根据研讨会讨论情况，我支部存在如下主要问题： 一、一些党员理想信念模糊动摇的问题：1、有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的梦想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心;2、有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担;3、有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正。 二、一些党员党的意识谈化的问题：1、有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和工委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩;2、有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面;不愿意亮党员身份，害怕群众监督。 三、一些党员宗旨观念淡薄的问题：1、有的群众观念冷淡，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系效劳对象、困难党员、群众等方面有差距;2、有的效劳意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的方法不多，欺瞒组织、糊弄群众，对群众反映的问题不能做到马上就办 四、一些党员精神不振的问题：1、有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事;2、有的能力素质不过硬，自我要求不严格;3、有的安于现状、进取心不强，“等靠要〞思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进; 五、一些党员道德行为不端的问题：1、有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷;2、有的缺乏根本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷〞有差距，精准细致不够;。 六、一些党员在党风廉政建设方面的问题： 1、有的挥霍、浪费集体财物; 针对本次研讨会所罗列出的问题，我支部结合实际确定了如下的整改措施： 一、坚决信念、加强学习：利用“两学一做〞学习教育这一契机，依托“三会一课〞制度，加强广阔党员的理论学习，坚决理想信念，坚守共产党人精神追求。