2023年坚定信心在不断创新中加快版纳邮政发展步伐.docx

坚决信心在不断创新中加快版纳邮政开展步伐 ------邮政局申报先进单位事迹材料 州是镶嵌在祖国边陲的一颗璀璨的绿宝石，被誉为，区域以热带雨林生态为根底，民族文化为重的特色旅游业推动地方经济快速开展，常住人口为万人，面积万多平方公里，边境线长多公里。邮政局辖市、、县局三个邮政企业，共有自办网点个，委办所个；农村邮路条，全长公里，委办邮路条，全长公里；城市投递线路条，全长公里，农村投递线路为条，达公里；全州现有职工284人，其中少数民族职工有人，占职工总数的。有党员人（含离退休职工），占职工总数的。全州邮政企业班子团结，职工队伍稳定，企业发奋向上，社会评价较好。邮政独立运营以来，在省局党组的领导和各级地方党委、政府的关心、支持下，全州邮政系统广阔干部职工团结一致，振奋精神，坚决信心，形成了集中精力、集中智慧、集中力量谋开展的良好局面，通过把推进全州邮政快速开展作为中心任务，坚持通过创新求开展的信心不动摇，以邮政的快速开展，不断适应自治州社会经济等各方面开展的需要。为社会提供普遍效劳的同时，企业创效益，使邮政通信能力不断增强，效劳水平不断提高，年三个企业被省委、省政府授予省级文明单位；年月州邮政局被中央文明委命名为“全国创立文明行业先进单位〞称号；先后被州政府评为“行风建设先进单位〞；年至年三年被市政府评为“治安综合治理先进单位〞；州局邮政储蓄组连续四年保持省级“青年文明号〞称号，并获团省委“迎世博创优质效劳先进集体〞表彰，年月被共青团中央授予“青年文明号〞殊荣；县局被州文明委授予创立文明行业单位，县局被县文明委连续年评为精神文明先进集体；局长同志获全国邮政工会系统“职工之友〞表彰，党委书记被州委授予“民族团结先进个人〞。邮政扭亏的成绩源于邮政自加压力和在竞争中敢为人先，与时俱进的胆略。邮政实现经营上台阶的主要经验： 一、解放思想，更新观念，使扭亏促开展变为全局广阔干部职工的自觉行动，增强加快开展邮政事业的信心。 州邮政局于年月正式成立。当年业务收入仅为万元，亏损万元，人均劳产率仅万元/人。面对社会经济不兴旺的客观环境和自身根底差、底子薄的条件，局领导班子深刻分析了在新形势、新任务下企业所具备的优势和面临的困难，尽管责任与压力非同寻常，但对邮政事业的开展充满信心。全局上下气象一新，广阔干部职工把实现自己的理想价值与企业开展紧密结合在一起，各项工作形成朝气蓬勃开展之势，全员“思改革、谋进取、创一流〞的竞争意识不断增强，连续三年将邮政建设成为收差局。局取得扭亏的阶段性胜利的落脚点是：一是全州邮政干部职工从思想上重视邮政经营工作，把工作重心转移到业务开展上来，树立了开拓进取，敢于争先，抓住机遇，加快开展的新观念；二是认真贯彻了“以市场为导向、效益为中心，确保三大目标〞的开展方针，尤其注重加快邮资广告、物流配送、邮资封片和“四新〞业务开展；三是加大邮政业务考核开展的力度，较好的调动全局邮政干部职工克服困难开展业务的积极性；四是引导邮政干部职工进一步解放思想、更新观念，树立危机意识和紧迫感，坚决开展的信心，使广阔干部职工深刻认识到，只有加快开展积极走出绿色围墙，才能适应外部环境的变化，沉着面对各种挑战。一个人人为企业开展献计献策，个个立足岗位做奉献的良好局面已经形成。2023-2023年局迈出三大步。年完成业务收入万元，同比增长绝对值万元，较分营前的年增，实现收差万元，业务量累计完成万元，一举实现扭亏为盈，成为全省各地州市中的“收差局〞；2023年完成业务收入万元，同比增长绝对值万元，实现收差万元，人均劳产率达元/人，业务量完成万元；年完成业务收入万元，与年相比增加绝对值万元，增幅，实现收差万元。全员劳动生产率到达元/人，与年相比增长绝对值万元，增幅。 二、突出重点，深化改革，使扭亏目标在开展中稳固，邮政呈奋起之势。 随着我国市场经济体制的建议，邮政通信事业进入了新的开展时期。在市场经济条件下，传统的管理方式不但不能适应企业的开展，还会制约企业开展的“瓶颈〞。邮政审时度势，及时地调整自己的经管策略、优化管理体制，建立适应市场经济开展的现代企业制度。一是建立健全机构，积极调整运行机制。在工作中先从机构改革入手，以市场为导向，积极推行商业经营策略，从邮政规模开展业务的实际出发。成立了市场部加强了州局的经营开展和管理；新设立了储汇分局、营销中心、广告中心、收投中心、物流分公司，强化了专业化经营，促进了邮储、新业务的深入开展。针对抓管理的经营要求，局推行年有目标（即：每年月份召开工作会，部署次年工作，早方案、早安排、早落实），季有方案（即：根据市场变化每季安排生产经营方案），月有措施，周有安排的目标管理模式，企业工作干着第一件，准备第二件，想着第三件，坚持“以结果说明过程，用效果说明效率〞的工作作风，突出抓方案落实，抓动态管理，抓方案评审，抓效果考核。二是通过机坚决信心在不断创新中加快版纳邮政开展步伐第2页 制的创新，带动了观念的转变和效益的明显提高，即重点加强领导班子建设，抓好中层管理干部和年青干部的培养，对不同类型、不同岗位人员，进一步健全能、位、绩“三位一体〞的考核体系，形成“无功就是过，不进就是退〞的用人导向；三是结合企业对人力资源管理的要求，推进人力资源管理制度化，扁平化工作，理顺全州各局市场经营管理体制和大客户负责制，为建立效率效益为核心的市场经营机制提供组织保证；四是发挥邮政的网络优势，重视邮政、电信的强强合作，代办电信业务是邮政重要的新的业务增长点，全局从战略的高度重视与电信、移动、联通等电信运营商的合作，对已签订的合作协议认真履行，对合作中出现的问题，及时妥善解决；五是注重对职工的培训，增强学习的自觉性，努力做到在学习中武装，在实践中创新，在创新中不断推动邮政事业开展。此外，本着责、权、利相统一的原那么，实施农村邮政支局所承包经营，将正式员工、委代办人员除中线工资外的收入综合考核，一视同仁，实行按劳分配，多劳多得的原那么，根据个人对企业的奉献来决定绩效的分配。充分调动了全员积极性。同时，加快农村支局经营体制转化，降本增效，开展经营方式灵活，效劳品种多样的邮政特色效劳。如为确保所经营开展上台阶，州局精心调研、部署，调整了所长，新所长本着“市场有多大，业务就做多大〞的理念，带着3名职工，完善根底管理，搬掉职工观念落后的大山，充分挖掘邮政业务市场潜力，以培育区域性业务市场为切入点，稳固传统业务为主线，以展新业务为突破，做大做强包裹和零担业务，该业务同比增长了个百分点，并注重宣传，上门为“〞公路建设者送报送邮。年实现收入万元，完成全年方案的，同比增长，提前个月完成全年收入方案任务。 三、务实管理，夯实根底，全面提高科学管理水平，使企业实现“三大目标〞和跨跃式开展有了重要保障。 局在剧烈的市场竞争中越来越清晰的认识到，企业要生存、要开展，必须以管理促开展，向管理要效益。俗语说“法松那么人恶，法严那么人思善〞，以人为本，从严治局才能使企业标准有序，运行高效。年，局领导班子依托务实管理谋开展，统一认识、步调一致，领导班子勤政公正、雷厉风行，无论是开展业务还是日常管理他们都身先士卒，尽管对职工提出的具体要求不多，但却让大家感到有一种危机感。 全州邮政结合“管理年〞活动，向管理要效益。以强化管理为重点，实行全面本钱费用预算管理，注重从现金流量分析中找出经营管理存在的问题，强化领导干部和职工的市场意识、本钱意识，明确本钱费用责任，到达支出与效益相统一，防止人为的随意性和不合理性。一是加强管理、建章立制。先后完善了与改革相适应的各项规章制度，加强了根底管理工作。二是加大企业内部工资分配鼓励机制。三是加强财务管理，加大本钱控制力度。在经营开展和资金管理上，以州局的财务核算一体化为根底对各局财务人员优化，实行报帐制。着重突出收差的考核，严格控制非生产性开支。注重“拳头产品〞邮储业务管理，重点开展了全州储汇资金平安专项整治工作，印发了邮政储蓄内部控制管理方法、邮政储汇日常管理考核方法使全州储汇资金有了可靠的制度保证，做到了全州储汇营业网点现金、空白凭证、银行存款均正确无误，帐实相符，银邮相符；atm机的管理均能执行钥匙、密码分管制度；全州个储汇营业网点均配备了三铁三器一柜，严格执行封闭作业，出入登记，同时设置了防抢、防劫应急预案；建立了一套“开发新业务，必须有新的管理制度〞的工作模式，保证了新业务资金的平安完整；县局储蓄营业窗口均安装了防弹玻璃、监控设备；县局对各网点的送款均是专款专送，执行双人机动车送款制度；强化各项规章制度，充实专兼职保卫人员，严格先培训后上岗制度。五年来，全州邮储余额翻了二翻，从年初的万元，增加到年的万元，净增余额万元，市场占有率提高个百分点。新发卡达张，持了邮储余额稳中有升的势头。各专业优化作业组织，不断探索科学管理的新思路，及时进行平安生产教育，并强化内部支撑，完善保障体系，狠抓审计、监察和稽核工作。在全州范围内开展了强化应收帐款专项清理回收工作。重点以系统和流程化，建立一整套完整的，全过程的应收账款管理机制，实施实收帐款管理从“救〞到“防〞的转移，强化邮政经营秩序专项整治活动，严禁注意降低资费，跨界揽收，无序竞争等违规经营行这的发生；强化全网意识，认真贯彻邮政投递效劳规定等标准；推进联合开展，切实改善效劳，完善大客户管理方法，培育和稳定一批大客户，以务实管理，着力提高经济运行质量和效益，确保企业平安生产。 四、树行业新风，为边疆经济建设效劳。 广泛开展“效益年〞活动和民主评议行风工作，进一步提高职工爱岗敬业，效劳社会的思想。一是实施效劳创新，形成优质高效的效劳格局。加强对市场需求的研究，及时掌握市场信息，针对不同用户的需要实施不同的经营策略，把为用户提供多层次、多样化的效劳作为邮政经营工作的出发点，推行品牌经营策略。二是在省局的关心、支持下，加大硬件的投入，全州投资万元，改善、县局一线生产场地、营业窗口状况，并对州局办公大楼进行维修，为用户提供一个整洁、美观、舒适的通信效劳环境。三是我局以邮局号文件下发了“州邮政系统文明行业创立规划〞明确了“十五〞期间两个文明创立的指导思想总体目标，具体目标、主要措施，全州按规划积极组织支局（所）开展创立州、市县级文明单位和创立先进职工之家、模范职工之家、先进职工小家的建设等活动。现已有个支局所建成州级文明单位，个支局所建成市、县级文明单位。三个企业建成邮政系统“先进职工之家〞。四是在州委指导下，围绕建州五十周年，专题筹划、印制了—之系列邮品，有效地宣传了、传播了各民族文化。先后完成了宗教明信片、公民道德建设明信片的设计、印销工作，树立了我州良好的社会整体形象。企业加强与州政府、风景区名胜景点配合，完成雨林谷智能化门票明信片系统建设，强化了景区门禁和票务管理，提高了公园档次，效劳了旅游经济。五是推动XX省邮政条例的贯彻实施，进一步履行好普遍效劳义务，得到省局、州委、政府及社会各界的好评。六是弘扬正气，树立良好的局风。局党委和行政、工会为活泼职工文化生活，积极组织职工参加申奥运环城跑和州、市大型文艺晚会，并获建国五十周年“祖国颂〞文艺晚会组织奖。组织参加每年一度的“〞邮政彩车游演活动，既丰富了节日气氛，又展示宣传了邮政业务，扩大了知名度。七是在社会公益活动中，积极开展献爱心活动。开发了“州绿色希望工程〞劝募邮资明信片，所得资金扣除本钱外，全部募资用于营造亩共青林和建设一所希望小学。积极为扶贫村脱贫排忧解难，派员四次深入火灾搬迁后的扶贫点，调查研究，发动职工捐款捐物，为他们购置生产工具，电视机、扩音器、碾米机和株果苗、种猪头，帮助他们开展经济作物。去冬今春为度过寒冷，购置大米及发动邮政职工捐衣物余件发到村民手中，在年州委政府表彰的“九五〞扶贫会上，邮政被评为先进单位。在“爱母亲河〞活动中，女职工奉献爱心，积极捐款。党群部还发动党员向贫困党员捐款，年工委发动职工自觉伸出援助之手，共人为县邮政局相沙的儿子患血癌病治疗捐款元，为州受罕见的洪涝灾害